Дело № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 02 ноября 2011 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Фирсовой Е.М., при секретаре Воронцовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Переводова С.Б. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Дзержинску Нижегородской области о включении в <данные изъяты> стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Переводов С.Б. обратился с указанным иском, мотивируя тем, что 31.08.2011 г. он обратился в УПФ РФ по г. Дзержинску Нижегородской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью. 12 октября 2011 г. он получил уведомление об отказе вназначении пенсии. Ответчик посчитал невозможным включить в специальный трудовой стаж следующие периоды: с 03.07.1983 г. по 22.06.1985 г. - прохождение <данные изъяты>; с 01.11.1988 г. по 05.11.1988 г., с 09.01.1989 г. по 14.01.1989 г., с 12.06.1989г. по 30.06.1989 г., с 15.01.1990 г. по 24.01.1990 г. - дополнительные отпуска для прохождения промежуточной аттестации в <данные изъяты>; с 10.01.1994 г. по 12.01.1994 г., с 10.01.1995 г. по 11.01.1995 г., с 07.02.1995 г. по 08.02.1995 г., 25.10.1999 г., 18.11.2003 г. - участие в семинарах и конференциях; с 10.01.2000 г. по 22.01.2000 г. - курсы повышения квалификации. На основании чего заключил, что специальный (<данные изъяты>) трудовой стаж истца составляет 24 года 2 месяца 5 дней вместо требуемых 25 лет. Отказ УПФРФ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости считает незаконным. Просит включить спорные периоды в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию в связи с <данные изъяты> деятельностью, обязать Управление пенсионного фонда РФ по г.Дзержинску назначить ему досрочную трудовую пенсию с момента обращения к ответчику - с 31.08.2011 г., взыскать понесенные судебные расходы. В судебном заседании истец Переводов С.Б. на заявленных требованиях настаивал. Представитель ответчика, по доверенности Михайлычева Е.Н. иск не признала согласно доводам, указанным в отзыве. Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению. Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно пп. 19, ст. 27 указанного федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим <данные изъяты> деятельность в учреждениях для <данные изъяты>, независимо от их возраста. В соответствии с п.2 ст.27 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с п.3 ст.28 Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 п.1 ст.28, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанных пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. 11.07.2002г. Постановлением Правительства РФ № были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № <данные изъяты> и другим работникам <данные изъяты> в стаж работы по специальности засчитывается <данные изъяты>. В силу п.4 Положения, время данной работы засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для досрочного назначения пенсии приходится на <данные изъяты> работу. Указанное постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993г. №. Согласно справке, выданной начальником отдела <данные изъяты> Переводов С.Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения проходил <данные изъяты> с 03.07.1983г. по 22.06.1985 года. Таким образом, суд приходит к выводу, что на момент <данные изъяты> истец рассчитывал, либо мог рассчитывать на включение периода <данные изъяты> в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с последующей <данные изъяты> деятельностью. В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № от 11 июля 2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ст.112 КЗОТ РСФСР) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Представленными в материалы дела документами подтверждается, что истец направлялся на курсы повышения квалификации с 10.01.2000г. по 22.01.2000г. на основании приказа работодателя № от 10.01.2000г., за ним на период обучения сохранялась заработная плата. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно ст. 196 КЗОТ РСФСР действовавшей до 01.02.2002 года (ст. 173 ТК РФ), Работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Таким образом, периоды дополнительных отпусков с 01.11.1988 г. по 05.11.1988 г., с 09.01.1989г. по 14.01.1989г., с 12.06.1989 г. по 30.06.1989 г., с 15.01.1990 г. по 24.01.1990г. должны учитываться при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью Переводова С.Б. Согласно ст. 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Согласно ст. 10 этого же Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно приказу № работодателя от 19.11.2003г. истец направлялся на семинар-совещание 18.11.2003 года. Согласно приказу № работодателя от 22.10.1999г. истец направлялся на совещание руководителей <данные изъяты> 25.10.1999 года. Согласно приказу № работодателя от 1995 года истец направлялся на конференцию с 07.02.1995 г. по 08.02.1995 г. Согласно приказу № работодателя от 24.12.1995 года истец направлялся на семинар с 10.01.1995 г. по 11.01.1995 г. Согласно приказу № работодателя от 29.12.1993 года истец направлялся на семинар <данные изъяты> с 10.01.1994г. по 12.01.1994г. Время нахождения на семинарах и конференциях является периодами рабочего времени, по месту работы Переводову С.Б. выплачивался средний заработок, в течение этого времени уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, суд полагает, что периоды нахождения истица на семинарах и конференциях подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Переводова С.Б. удовлетворить. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области включить в специальный <данные изъяты> стаж Переводова С.Б. периоды: - с 03.07.1983 г. по 22.06.1985 г. -прохождение <данные изъяты>; - с 01.11.1988 г. по 05.11.1988 г. с 09.01.1989 г. по 14.01.1989 г., с 12.06.1989г. по 30.06.1989 г., с 15.01.1990 г. по 24.01.1990 г. - дополнительные отпуска для прохождения промежуточной аттестации в <данные изъяты>; - с 10.01.1994 г. по 12.01.1994 г., с 10.01.1995 г. по 11.01.1995 г., с 07.02.1995 г. по 08.02.1995 г., 25.10.1999 г., 18.11.2003 г. - участие в семинарах и конференциях; - с 10.01.2000 г. по 22.01.2000 г. - нахождение на курсах повышения квалификации, назначить Переводову С.Б. досрочную трудовую пенсию со дня обращения - с 31.08.2011г. Взыскать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области в пользу Переводова С.Б. возврат государственной пошлины в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского облсуда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: п/п Фирсова Е.М. Копия верна: Судья: Секретарь: