Дело № Р Е Ш Е Н И Е 21 ноября 2011 г. Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Свешниковой М.В., при секретаре Пяшиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мирошкиной О.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Дзержинску Нижегородской области о перерасчете размера трудовой пенсии, у с т а н о в и л : Истец Мирошкина ОВ обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что в апреле 2011 г. ей была назначена трудовая пенсия по старости, однако из страхового стажа были исключены периоды работы в <данные изъяты> с 28.08.1992 г. по 31.05.1994 г. и с 01.06.1994 г. по 03.07.1995 г., так как в трудовой книжке в записях о принятии и об увольнении не указаны документы, на основании которых внесены соответствующие записи (приказ, распоряжение и т.д.). Мирошкина ОВ с решением УПФ РФ по г. Дзержинску Нижегородской области не согласна, просит обязать УПФ РФ по г. Дзержинску включить в ее страховой стаж периоды работы с 28.08.1992 г. по 31.05.1994 г. и с 01.06.1994 г. по 03.07.1995 г. и обязать ответчика произвести перерасчет ее пенсии с момента назначения пенсии с учетом указанных периодов работы. Представитель ГУ УПФ РФ исковые требования не признала. Свидетель ФИО1 в судебном заседании пояснила, что она знает Мирошкину ОВ. Она ранее работала <данные изъяты>, там же работала Мирошкина ОВ. Документацию фирм вела <данные изъяты>, где могут находится документы фирм в настоящее время она не знает. В ее трудовой книжке есть запись, но в стаж период работ в <данные изъяты> не включены. Заслушав объяснения сторон, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности согласно ст. ст. 59-61, 67 ГПК РФ, изучив материалы пенсионного дела, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему. Судом установлено, что Мирошкиной ОВ в апреле 2001 г. была назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Из страхового стажа были исключены периоды работы в <данные изъяты> с 28.08.1992 г. по 31.05.1994 г. и с 01.06.1994 г. по 03.07.1995 г., так как в трудовой книжке в записях о принятии и об увольнении не указаны документы, на основании которых внесены соответствующие записи (приказ, распоряжение и т.д.). Мирошкина ОВ с решением УПФ РФ по г. Дзержинску Нижегородской области не согласна, поскольку в период с 28.08.1992 г. по 31.05.1994 г. работала в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, с 01.06.1994 г. по 03.07.1995 г. работала в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. При наступлении условий для назначения трудовой пенсии по старости гражданин обращается в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ему пенсии и с документами, необходимыми для установления трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержден совместным Постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 N 16/19па. В соответствии с данным Перечнем к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы: - заявление о назначении пенсии удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству о страховом стаже (трудовая книжка); - о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. В указанных Правилах определено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Это возлагает на работодателя повышенную ответственность, поскольку небрежное ведение трудовых книжек и других документов по учету кадров может впоследствии привести к тому, что стаж работы у данного работодателя не может быть включен в страховой стаж для назначения пенсии работнику. Согласно пункта 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225, все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). О записи данных сведений в трудовую книжку работнику должно быть известно, он должен быть ознакомлен с записями работодателем под расписку. Таким образом, вид документа, на основании которого заполняется трудовая книжка, определен вполне конкретно: приказ или распоряжение. Возможности внесения записей на основании иных документов Правила не предусматривают. Пункт 3 ст. 13 Закона N 173-ФЗ предусматривает принципиальную возможность установления страхового стажа по свидетельским показаниям и оговаривает условия, которые для этого необходимы. При этом конкретный порядок установления страхового стажа по свидетельским показаниям регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа. Первое условие - утрата документов о работе в связи со стихийным бедствием. Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 10 Закона N 173-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; 2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления; Второе условие- утрата документов о работе по другим причинам. При утрате документов о работе и невозможности их получить вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин (т.е. не по вине работника) периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих данное лицо по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу этого лица. К заявлению лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. В судебном заседании установлено, что документы о работе Мирошкиной О.В. в <данные изъяты> не сохранились по причине их небрежного хранения работодателем, который в настоящее время не может быть опрошен судом по данному вопросу по при чине <данные изъяты>. Истицей предпринимались попытки представить доказательства ее работы в данных организациях путем обращения в <данные изъяты> и в <данные изъяты>, где она как <данные изъяты> получала <данные изъяты>, однако, из <данные изъяты> были получены ответы, что срок хранения запрашиваемых кассовых документов составляет 5 лет, в настоящее время он истек, документы представлены быть не могут. При таких обстоятельствах, учитывая, что запись о работе Мирошкиной О.В. в ее трудовой книжке имеется, хотя и оформлена она ненадлежащим образом, факт ее работы подтвержден свидетельскими показаниями ФИО1, не доверять показаниям которой у суда не имеется, суд полагает возможным включить в страховой стаж Мирошкиной О.В. периоды ее работы с 28.08.1992 г. по 31.05.1994 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> и период работы с 01.06.1994 г. по 03.07.1995 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Что касается исковых требований Мирошкиной О.В. о перерасчете ее пенсии с момента ее назначения, то суд полагает, что перерасчет должен быть произведен с учетом включенных периодов работы, но не с момента назначения пенсии, а с момента вступления настоящего решения в законную силу. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 12,57,198 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования Мирошкиной О.В. к ГУ УПФ РФ по г. Дзержинску о перерасчете трудовой пенсии - удовлетворить частично. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по г.Дзержинску включить в стаж Мирошкиной О.В. период работы с 28.08.1992 г. по 31.05.1994 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> и период работы с 01.06.1994 г. по 03.07.1995 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> и произвести перерасчет пенсии Мирошкиной О.В. со дня вступления настоящего решения в законную силу. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Дзержинский городской суд. Председательствующий судья п/п Свешникова М.В. Копия верна. Судья - Секретарь -