Решение по иску Бредихина А.Н. к ГУ УПФ РФ о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии (не вступило в законную силу)



Дело №.

                                                   Р Е Ш Е Н И Е

                                  ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                             

21 декабря 2011г. Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего федерального судьи Казаковой М.М.

при секретаре Мякининой Е.В.

с участием истца Бредихина А.Н., представителя ответчика Михайлычевой Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бредихина А.Н. к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии

                                            У С Т А Н О В И Л:

Бредихин А.Н. обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что имеет необходимый трудовой стаж работы в должностях, предусмотренных Списком №, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, общий трудовой стаж более 25 лет, 08.08.2011г. ему исполнилось № лет, он обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии, письмом от 07.09.2011г. ответчик известил его о принятии решения об отказе в ее назначении. Ответчик исключил из специального стажа периоды работы с 20.01.1977г. по 04.11.1977г., с 15.11.1977г. по 26.07.1991г. в должностях <данные изъяты>, сославшись на то, что не представлены документы, подтверждающие характер работы (<данные изъяты>).

Истец считает отказ в назначении пенсии незаконным, просит обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии указанные периоды и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 08.08.2011г., поскольку его занятость на работах, предусмотренных Списком №, подтверждается всеми представленными в материалы дела документами.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика иск не признала, доводы, изложенные в письме об отказе в назначении пенсии, подтвердила, пояснила, что льготный стаж истца на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии по старости составляет 3 месяца 5 дней, просила обратить внимание на то, что в представленных истцом документах указано, что с февраля 1985г. он совмещал профессию слесаря, следовательно, не был занят на работах в тяжелых условиях труда полный рабочий день, что также является основанием к отказу в назначении пенсии.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации

1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с п.2 ст. 27 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 ст. 27, правила исчисления периодов работы и назначения указанных пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

11.07.2002г. Постановлением Правительства РФ № были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуются -Правила).

18.07.2002г. Постановлением Правительства РФ № установлены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается пенсия в соответствии со ст.27 ФЗ от 17.12.01г. №173-ФЗ.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым во вредных условиях труда применяются Списки № и №, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. №.

При этом время работ, выполнявшихся до 01.01.92г., может засчитываться в специальный стаж в соответствии со Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №.

В силу ст.13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 и 11 настоящего закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном законом порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в системе персонифицированного учета подтверждаются сведениями такого учета.

Согласно записям в трудовой книжке истец работал

- с 25.07.1974г. по 29.10.1974г. в качестве <данные изъяты>;

- с 20.01.1977г. по 04.11.1977г. в качестве <данные изъяты>;

- с 15.11.1977г. по 28.02.1978г. в качестве <данные изъяты>;

- с 01.03.1978г. по 20.07.1991г. в качестве <данные изъяты>.

08.08.2011г. истцу исполнилось 55 лет, он обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 02.09.2011г. истцу отказано в назначении пенсии, при этом ответчик установил его льготный стаж в 3 месяца 18 дней, включив в него период работы истца в должности <данные изъяты> и исключив из льготного стаж периоды работы в <данные изъяты>

Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № позициями №, №,     № поименованы <данные изъяты>.

Поскольку спорные периоды работы истца имели место до 01.01.1992г. суд полагает необходимым руководствоваться Списком №, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №. Данным Списком поименованы <данные изъяты>

Таким образом, ссылка ответчика на то, что истцом не представлено документов, подтверждающих характер выполняемой работы-<данные изъяты>, не может быть принята во внимание.

Отказывая истцу в назначении пенсии, ответчик также ссылается на то, что им не представлено документов о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня, в его личной карточке имеется запись о доплатах ему за совмещение профессий.

При исчислении периодов работы, дающих право на пенсию по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются «Правила исчисления периодов работы…» от 11.07.2002г. №., согласно которым право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. В случае, если периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости не могут выполняться постоянно, то они исчисляются по фактически отработанному времени.

Судом установлено, что <данные изъяты> в настоящее время находится в стадии конкурсного производства. Истцу работодателем выдана справка о работе в спорные периоды в должности <данные изъяты> в течение полного рабочего дня. Указанная справка судом не может быть принята во внимание, поскольку она не содержит необходимых реквизитов: даты выдачи и ссылки на основания к ее выдаче.

В материалы дела представлена архивная справка от 17.10.2011г., из которой следует, что истец в спорные периоды работал в должностях <данные изъяты>, коллективными договорами организации предусматривалось предоставление работникам данной профессии дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда. Из личной карточки истца, представленной в материалах дела, следует, что такие отпуска истцу предоставлялись на всем протяжении работы.

В трудовой книжке истца имеется запись от 01.02.1985г., из которой следует, что ему присвоена смежная профессия <данные изъяты>, в его личной карточке также отмечено, что 01.02.1985г. ему назначена доплата по смежной профессии в размере 17%, а 01.05.1987г. в размере 30%.

В архивной справке от 17.10.2011г. доплаты к заработной плате не указаны, отмечено, что лицевые счета сохранились за период с 1977г. по 1988г.

Судом направлялся запрос в архив на предмет установления доплат истцу к заработной плате за совмещение профессий за период с 1985г. по 1988г. Из ответа от 14.12.2011г. следует, что за указанный период каких-либо доплат за совмещение профессий истцу не производилось. Установленные судом обстоятельства ответчиком не опровергнуты.

Таким образом, доводы ответчика о неполной занятости истца на тяжелых работах в спорные периоды судом не могут быть приняты во внимание.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно исключил спорные периоды из льготного стажа истца, с их учетом специальный стаж истца на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № составил более 12 лет 6 месяцев, страховой стаж истца составляет более 25 лет, 08.08.2011г. ему исполнилось 55 лет, в связи с чем следует обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда с 08.08.2011г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.12, 57, 198 ГПК РФ, суд

                                            Р Е Ш И Л :

    Исковые требования Бредихина А.Н. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> включить в специальный стаж Бредихина А.Н. периоды работы с 20.01.1977г. по 04.11.1977г. и с 15.11.1977г. по 26.07.1991г. в должностях <данные изъяты> и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 08.08.2011г.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> в пользу Бредихина А.Н. госпошлину в сумме 200руб.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы в Нижегородский областной суд через Дзержинский городской суд.

Федеральный судья:                     п\п                                          Казакова М.М.

Копия верна:

Судья:

Секретарь: