Дело Номер обезличенг.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Дульдурга 02 июля 2010 года.
Дульдургинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Булгакова А.В., при секретаре судебного заседания Шимитовой Т.Ц., с участием:
помощника прокурора Дульдургинского района Дымбрыловой Е.Ц.,
истца Соколова Д.В.,
представителя истца Ходакова А.А.,
представителя ответчика Доржиевой Е.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколова Д.В. к муниципальному общеобразовательному учреждению «Дульдургинская средняя общеобразовательная школа» об отмене приказа от Дата обезличена года о его увольнении и восстановлении на работе в должности учителя русского языка и литературы, взыскании с ответчика денежных средств за вынужденный прогул в размере 34500 рублей, взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей и судебных расходов в размере 200 рублей,
У С Т А Н О В И Л:
10 июня 2010 года Соколов Д.В. обратился в суд с выше указанным иском мотивируя следующим.
С 1 сентября 2001 года он работал в МОУ «Дульдургинская средняя общеобразовательная школа» в должности лаборанта. Дата обезличена года переведен на должность учителя русского языка и литературы.
Дата обезличена года уволился с работы на основании вынесенного ему морального осуждения профсоюзным комитетом школы. Решение профсоюзного комитета и приказ об увольнении были опротестованы прокурором Дульдургинского района. Директором школы приказ об увольнении был отменен и его уволили по ст.81.п.7 ТК РФ. Позднее он получил уведомление о том, что его увольняют по ст.81. п.8 ТК РФ. Выше указанные приказы были отменены.
Дата обезличена года получил уведомление о необходимости ознакомиться с приказом о увольнении с работы. С приказом ознакомился Дата обезличена года. Уволен по п.8 ст.81 ТК РФ. С приказом не согласен. Просит суд отменить приказ о его увольнении с работы от Дата обезличена года и восстановить его на работе в должности учителя русского языка и литературы, взыскать с ответчика в его пользу денежные средства за вынужденный прогул в сумме 34500 рублей, взыскать моральный ущерб в размере 100000 рублей и судебные расходы в размере 200 рублей.
В судебном заседании Соколов Д.В. и его представитель Ходаков А.А. исковые требования поддержали и просят суд их удовлетворить.
Представитель ответчика Доржиева Е.Б. иск не признала и просит суд отказать в удовлетворении иска в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении. Суду показала, что приказ об увольнении Соколова Д.В. издан Дата обезличена года. С этим приказом он ознакомился Дата обезличена года. Ранее изданные приказы о его увольнении были отменены. Трудовую книжку Соколов Д.В. получил Дата обезличена года, то есть после издания первого приказа о его увольнении. О всех приказах Соколов Д.В. был уведомлен письменно.
Помощник прокурора Дымбрылова Е.Ц. просит суд отказать в удовлетворении иска в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении.
Заслушав стороны, заключение прокурора и исследовав материалы дела, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Из представленных суду доказательств, следует, что Дата обезличена года директором МОУ «Дульдургинская средняя общеобразовательная школа» Доржиевой Е.Б. издан приказ Номер обезличен, из которого следует, что Соколов Д.В. учитель русского языка и литературы уволен с Дата обезличена года по п.8 ст.81 ТК РФ. С приказом Соколов Д.В. ознакомлен Дата обезличена года л.д.41).
Трудовая книжка получена Соколовым Д.В. Дата обезличена года, о чем свидетельствует запись в книге учета трудовых книжек л.д.29).
Истец Соколов Д.В. обратилась в суд с выше указанными требованиями Дата обезличена года, то есть за пределами срока, предусмотренного ст.392 ТК РФ.
Таким образом, Соколовым Д.В. нарушен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении, предусмотренный ст. 392 ТК РФ. Ходатайств о восстановлении пропущенного срока истец не заявлял.
Доводы стороны истца о том, что Соколов Д.В. обратился в суд до истечения трехмесячного срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ суд считает несостоятельными, так как в силу ч.1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Соколов Д.В. узнал о своем увольнении Дата обезличена года, обратился в суд с иском по спору об увольнении Дата обезличена года, то есть за пределами месячного срока, предусмотренного ч.1 ст. 392 ТК РФ.
На основании выше изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора отказать в удовлетворении исковых требований Соколова Д.В. к муниципальному общеобразовательному учреждению «Дульдургинская средняя общеобразовательная школа» об отмене приказа от Дата обезличена года о его увольнении и восстановлении на работе в должности учителя русского языка и литературы, взыскании с ответчика денежных средств за вынужденный прогул в размере 34500 рублей, взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей и судебных расходов в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья А.В. Булгаков