ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

г. Дудинка                                                                                                  28 сентября 2012 года

Дудинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Кобец А.В.,

при секретаре Портнягиной Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-723/2012, по иску прокурора Таймырского Долгано-Ненецкого района к ООО «Эколог-1» в лице территориально обособленного подразделения, о признании незаконным бездействия по неустановлению сроков выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка, наложении обязанности устранить допущенные нарушения,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что приказом генерального директора ООО «Эколог-1» Ахмедова А.Р. от 20 января 2009 года создано территориально обособленное подразделение без образования юридического лица и не имеющее самостоятельного баланса с оборудованием стационарных рабочих мест по адресу: Красноярский край, г. Дудинка, ул. Советская, д. 43, оф. 209.

В соответствии с п. 5.1 Положения об оплате труда и материальном стимулировании (премировании), утвержденного приказом генерального директора от 30 апреля 2009 года, заработная плата начисляется работникам и выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

11 января 2009 года генеральным директором ООО «Эколог-1» утверждены Правила внутреннего трудового распорядка в территориально обособленном подразделении ООО «Эколог-1», расположенном в г. Дудинка.

В нарушение требований федерального законодательства в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовых договорах работников отсутствует указание на сроки выплаты заработной платы, чем существенно нарушаются права работников, с чем прокурор не согласен, просит суд признать незаконным бездействие ответчика по неустановлению сроков выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка, наложить обязанность устранить допущенные нарушения.

В судебном заседании от прокурора района поступило заявление об отказе от исковых требований и ходатайство о прекращении производства по делу в связи с тем, что ответчик в добровольном порядке устранил допущенные нарушения трудового законодательства.

Представитель ответчика Хамидуллина В.В., действующая на основании доверенности № 8 от 28 сентября 2012 года, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие.

В соответствие со статьями 39, 173 ГПК РФ истец вправе отказаться от заявленных исковых требований. Отказ принимается судом, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается судом в случае, если заявитель отказался от заявленных требований и отказ принят судом.

Отказ истца от заявленных исковых требований к ООО «Эколог-1» в лице территориально обособленного подразделения о признании незаконным бездействия по неустановлению сроков выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка, наложении обязанности устранить допущенные нарушения не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Последствия отказа истца от иска, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны.

Таким образом, имеются основания для принятия отказа от заявленных требований и прекращения производства по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять от прокурора Таймырского Долгано-Ненецкого района отказ от заявленных исковых требований к ООО «Эколог-1» в лице территориально обособленного подразделения о признании незаконным бездействия по неустановлению сроков выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка, наложении обязанности устранить допущенные нарушения

Производство по делу № 2-723/2012, по иску прокурора Таймырского Долгано-Ненецкого района к ООО «Эколог-1» в лице территориально обособленного подразделения о признании незаконным бездействия по неустановлению сроков выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка, наложении обязанности устранить допущенные нарушения, прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 15 суток с подачей жалобы через канцелярию Дудинского районного суда.

Судья                                                                                                    А.В. Кобец