ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
04 октября 2010 года
Дубненский городской суд ... в составе:
председательствующего судьи Бодровой Л.А.
при секретаре Зайцеве Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скотникова С.М. к ООО ...» о взыскании оплаты за время вынужденного простоя,
УСТАНОВИЛ:
Истец Скотников С.М. обратился в Дубненский городской суд с иском к ООО «...» о взыскании невыплаченной заработной платы за время вынужденного простоя.
В обосновании заявленного требования истец ссылается на те обстоятельства, что с Дата обезличена года по настоящее время истец работает по трудовому договору в ООО «...» в качестве оператора ламинатора с заработной платой ... рублей в месяц. Режим рабочего времени согласно трудового договора, являлся сменным и складывается по графику, Рабочая смена составляет 11 часов. В феврале 2010 года первую половину февраля истец был обеспечен работой, во второй половине февраля в дни смены истца, работа была временно приостановлена и истец был вынужден не работать, но считает, что заработная плата должна быть выплачена ответчиком, за дни вынужденного простоя. В связи с тем, что ответчиком не выплачивалась заработная плата за январь и февраль 2010 года, Дата обезличена года истец уведомил в этом факте в письменной форме директора ООО «...» - .... о приостановлении истцом работы до выплаты задержанной ему заработной платы, а также обратился в отдел труда Администрации ... с заявлением о том, Что истцу не выплачивается заработная плата. Дата обезличена года ответчик частично погасил задолженность по заработной плате. Истцу была выплачена заработная плата за январь, февраль и март 2010 года, за смены, когда была работа, но задолженность, когда истец был вынужден не работать в связи с приостановлением работы за смены с 14 марта задолженность осталась непогашенной. Также истец утверждает, что был вынужден не работать с период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, и в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в связи с временным приостановлением работы, поэтому считает, что указанный период также должен быть оплачен ответчиком, поскольку он не работал по вине работодателя. Истец считает, что у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере ... руб. ... коп., в связи с чем был вынужден обратиться в суд и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, расходы на оплату услуг адвоката в размере ... рублей, Всего просит взыскать ... руб. ... коп.
В судебном заседании исковые требования истцом были изменены, истец отказался от взыскания денежной суммы в размере ... рублей, поскольку заработная плата за апрель 2010 года была выплачена ответчиков в июле 2010 года.
Ответчик – представитель ООО « ...» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания был извещен надлежащем образом, в материалах дела имеется заявление с просьбой отложить судебное заседание в связи с нахождением директора ООО «...» .... за пределами ....
В предыдущем судебном заседании от Дата обезличена г. представитель ответчика ООО «...» - .... пояснил, что график работы Скотникова С.М. был 2/2 по 11 часов. В марте работа на организации была, но Скотников С.М. отказался работать за предыдущий месяц, а 14 марта отказался по собственной инициативе отказался выходить на работу. Загруженность работой зависит от поступивших в организацию заказов. Ответчик выплатил истцу заработную плату за спорный период – аванс и заработная плата за январь были выплачены в феврале. Аванс и заработная плата за февраль были выплачены истцу в марте. Ответчик утверждает, что по состоянию на 14 марта большая часть денег была Скотникову С.М. выплачена, за апрель заработная плата истцу, также была выплачена, в связи с чем просил приобщить к материалам дела расчетные ведомости.
В связи с неявкой в настоящее судебное заседание ответчика, суд с учетом мнения истца считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав сторону, и исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования Скотникова С.М. подлежащими удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличена года Скотников С.М. был принят на работу в ООО ...» на должность оператора ламинатора на неопределенный срок. В графе трудового договора особенности рабочего времени – установлена условие – «сменная работа по графику». В соответствии с приказом Номер обезличенк от Дата обезличена г. о приеме работников на работу Скотников С.М. принят на работу в должности оператора, с тарифной ставкой ежемесячным (окладом) - ... рублей.
В соответствии с расходным кассовым ордером и ведомости Номер обезличен от Дата обезличена г. Скотникову С.М. был выдан аванс за январь 2010 года в размере ... рублей.
В соответствии с расходным кассовым ордером Номер обезличен от Дата обезличена г. и платежной ведомостью Номер обезличен от Дата обезличена г. Скотникову С.М. была выплачена заработная плата за январь 2010 года в размере ... рублей.
В соответствии с расходным кассовым ордером Номер обезличен от Дата обезличена г. и платежной ведомостью от Номер обезличен от Дата обезличена г. истцу был выплачен аванс за февраль 2010 года в размере ... рублей, а также в соответствии с расходным кассовым ордером Номер обезличен от Дата обезличена года заработная плата за февраль 2010 года в размере ... рублей. Всего за февраль - ....
В соответствии с расходным кассовым ордером Номер обезличен от Дата обезличена г. ответчиком была выплачена истцу заработная плата за март 2010 года в размере ... рублей.
В соответствии с расходным кассовым ордером Номер обезличен от Дата обезличена г. и платежной ведомости Номер обезличен от Дата обезличена г. истцу была выплачена заработная плата за апрель 2010 года в размере ... рублей.
В соответствии с расходным кассовым ордером Номер обезличен от Дата обезличена года, и платежной ведомостью Номер обезличен от Дата обезличена г., истцу была выплачена заработная плата за май 2010 года в размере ... рублей, поэтому требования истца о взыскании с ответчика в пользу истца суммы невыплаченной заработной платы за время вынужденного простоя за май 2010 года не обоснованны и не подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 157 ТК РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
В судебном заседании установлено, что во второй половине февраля 2010 года, в связи с временной приостановкой работы ООО «...» по причине сокращения объемов производства, Скотников С.М. не работал в свои смены семь дней. 11 час. х 7 дней = 77 часов. Всего в феврале 151 рабочих часов. Задолженность ответчика составляет ..../151 час = ..../ час х77 час. = ... рублей х 2/3= ... рублей.
Аналогичная ситуация произошла и в марте 2010 года.
Скотников С.М. не работал по причине простоя 11 дней. 12 час. х11 дней = 121 час.
Всего в марте 176 рабочих часов.
Задолженность ответчика составила 10 000 руб. /176 час. = ... руб/ час. ... руб./час х 132 час. = ... рублей, поэтому требования истца о взыскании с ответчика суммы - оплаты времени простоя за февраль, март 2010 года в сумме ... рублей и суммы – ... рублей являются правомерными и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей абз.4 ч.4 ст.21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Удовлетворяя требования Скотникова С.М. о компенсации морального вреда, суд руководствуется требованиями ст.237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает характер и степень нравственных страданий, причиненных истцу и выразившихся в его переживаниях, восстановлением своих трудовых прав в суде, и размер компенсации, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца устанавливает в ... рублей.
Также в силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца надлежит взысканию понесенные последнем судебные расходы, а именно расходы по оплате услуг представителя, в размере ... рублей.
Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета ..., поскольку в силу действующего законодательства от ее уплаты истец был освобожден.
Размер государственной пошлины, подлежащий взысканию в соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, составляет ... рублей – в связи с требованиями неимущественного характера и исходя из суммы удовлетворенных имущественных требований.
Руководствуясь ст. ст. 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Скотникова С.М. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ...» в пользу Скотникова С.М. оплату времени простоя за февраль-март 2010 года в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей и расходы по оплате услуг представителя в сумме ... рублей, всего взыскать ...) рублей ... копеек.
Взыскать с ООО «...» госпошлину в доход муниципального бюджета ... в сумме ...) рублей.
Решение может быть обжаловано в Дубненский городской суд в течение 7 дней стороной, не присутствовавшей в судебном заседании, либо в судебную коллегию о гражданским делам ... суда в течении 10 дней через Дубненский городской суд.
Федеральный судья Л.А. Бодрова
Копия верна
Судья Бодрова Л.А. ____________
Решение не вступило в законную силу.