Дело №2-491/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации28 апреля 2011г.
Дубненский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Бодровой Л.А.
при секретаре Зайцеве Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зыкова В.Я. к Управлению пенсионного фонда № по <адрес> и <адрес> о включении в общий трудовой стаж периода работы и перерасчете назначенной пенсии,
у с т а н о в и л:
Истец Зыков В.Я. просит суд признать необоснованным отказ Управления пенсионного фонда № во включении в общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в совхозе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в колхозе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в колхозе «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в колхозе «<данные изъяты>
В обоснование своих требований он ссылается на те обстоятельства, что ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена пенсия по старости, в расчет которой не включены периоды трудовой деятельности. Согласно записям в трудовой книжке истец работал в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании договора; в совхозе «<данные изъяты>» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору; В колхозе «<данные изъяты>» в качестве рабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору; в колхозе «<данные изъяты>» в качестве плотника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
ГУ УПФР № по <адрес> и <адрес> при назначении пенсии по старости не включило вышеуказанные периоды работы в общий трудовой стаж истца. С решением ГУ УПФР № по <адрес> и <адрес> истец не согласен, в связи с чем был вынужден обратиться в суд.
Представитель Управления пенсионного фонда № по <адрес> и <адрес> с иском Зыкова В.Я. не согласна. Пояснила суду, что в спорные периоды времени, истец работал по договорам подряда. В соответствии со ст. 89 Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР» работа по договорам включается в общий трудовой стаж для установления пенсии. Основанием для её включения в общий трудовой стаж являются справки работодателей, подтверждающие уплату страховых взносов и договоры подряда с отметкой работодателей о их выполнении. Время выполнения работ по договорам подряда до ДД.ММ.ГГГГ не включается в общий трудовой стаж. Поскольку спорные периоды работы истца были до ДД.ММ.ГГГГ, то в зачете указанных периодов работы истцу было отказано. Также, по периодам работы истца в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании договора и в совхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору не указана должность на которую был принят истец, записи в трудовой книжке оформлены с отступлением от правил, предусмотренных инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем указанные периоды не были включены в общий трудовой стаж.
Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит требования Зыкова В.Я. подлежащими удовлетворению частично.
На основании ст. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж -учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При подсчете страхового стажа учитываются периоды работы на территории Российской Федерации. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы на территории Российской Федерации могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя.
Из трудовой книжки Зыкова В.Я. усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения №А от ДД.ММ.ГГГГ, он был принят на работу в колхоз «<данные изъяты>» в качестве рабочего строительной бригады по договору.
ДД.ММ.ГГГГ был уволен в соответствии с распоряжением № ЗА от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в колхоз « <данные изъяты>» на работу плотником.
ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ Зыков В.Я. был уволен по собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ Зыков В.Я. был принят на работу плотником.
ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию.
В соответствии со ст. 10 федерального закона о трудовых пенсиях в РФ, № –ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из указанных записей в трудовой книжке следует, что перечисленные периоды работы истец работал по трудовым договорам и занимал соответствующие должности в указанных организациях, что подтверждается ссылками на приказы об увольнении по собственному желанию в соответствии с действовавшим на тот момент Кодексом Законов о Труде РСФСР.
При таких обстоятельствах, поскольку истец работал в указанных организациях на основании трудовых договоров, что подтверждается записями в его трудовой книжке, то отказ УПФ № по г Москве и <адрес> о включении в общий трудовой стаж Зыкова В.Я. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего по договору в колхозе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>» в качестве плотника г. является не правомерным.
Также, истец просит засчитать в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости периоды работы, указанные в его трудовой книжке:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании решения правления колхоза № от ДД.ММ.ГГГГ он был принят в колхоз «<данные изъяты>» по договору на строительные работы. Уволен по окончании срока договора.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в совхоз «<данные изъяты> по договору на строительные работы. Уволен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по окончании срока договора.
Поскольку спорный период трудовых отношений возник и был прекращен до введения Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ( № 173-ФЗ) « О трудовых пенсиях в РФ», то указанные правоотношения регламентировались Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» в редакции Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.
В соответствии со ст. 8 указанного закона предусмотрено, что страховой тариф взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации устанавливается на 1992 год: для работодателей - в размере 31.6%, работодателей - колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных предприятий - 20.6% по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям.
Согласно ст. 89 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» работа по договорам включается в общий трудовой стаж для установления пенсии. Основанием для её включения в общий трудовой стаж являются справки работодателей, подтверждающие уплату страховых взносов и договоры подряда с отметкой работодателей о их выполнении. Время выполнения работ по договорам подряда до ДД.ММ.ГГГГ не включается в общий трудовой стаж.
При таких обстоятельствах, когда истцом не представлены доказательства, подтверждающие перечисление страховых взносов, с указанных организаций при выполнении занятости истца на строительных работах по договорам подряда, отказ УПФ № по <адрес> и <адрес> о включении в общий трудовой стаж Зыкова В.Я. периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договорам подряда на строительные работы является правомерным, в связи с чем в данной части исковых требований суд полагает отказать.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск Зыкова В.Я. удовлетворить частично.
Включить в общий трудовой стаж Зыкова В.Я. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>» по профессии рабочего строительной бригады, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты> в должности плотника и обязать ГУ Управление пенсионного фонда № по <адрес> и <адрес> произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом указанного периода работы.
Отказать в удовлетворении исковых требований Зыкова В.Я. о включении в трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договорам подряда на строительные работы.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней через Дубненский городской суд.
Федеральный судья Л.А. Бодрова