Дело № 2-668/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Дубна 4 июля 2011 г.

Дубненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего - судьи Самусенко Ю.А.,

при секретаре Кузнецовой Е.В.,

с участием истца – Ярочкиной Т.Н.,

представителя ответчика – Федорчук Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ярочкиной Т.Н. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области о включении в общий трудовой стаж периода работы и перерасчёте размера трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Ярочкина Т.Н. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области и просит суд обязать ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области включить в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего бухгалтера, бухгалтера в Дубненском техническом центре по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис» и произвести перерасчёт размера назначенной трудовой пенсии с учётом указанного периода работы с момента первоначального обращения за ней в ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области.

В обоснование своих требований Ярочкина Т.Н. ссылается на те обстоятельства, что ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена трудовая пенсия по стрости в связи с достижением возраста 55 лет, в расчёт которой ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего бухгалтера, бухгалтера в Дубненском техническом центре по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис». ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области не засчитало указанный период работы истца по тому основанию, что согласно записям в трудовой книжке Ярочкина Т.Н. была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ в Московское областное производственное объединение «Экран», а ДД.ММ.ГГГГ уволена, при этом запись об увольнении была заверена печатью Дубненского технического центра по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис». Таким образом, ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области посчитало, что в данном случае не были соблюдены требования Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 г., а именно: наименование организации при приёме на работу не соответствует печати организации при увольнении. При этом Ярочкиной Т.Н. было предложено представить уточняющую справку по указанному периоду работы. Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации г. Дубны, Московское областное производственное объединение «Орбита-Сервис» г. Дубна документы по личному составу на хранение в архивный отдел Администрации г. Дубны не передавало. С отказом ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области в зачёте в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего бухгалтера, бухгалтера в Дубненском техническом центре по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис» Ярочкина Т.Н. не согласна, в связи с чем была вынуждена обратиться в суд.

Представитель ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области Федорчук Е.В., действующая на основании доверенности, иск не признала, обосновав это тем, что ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области было отказано Ярочкиной Т.Н. в зачёте в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего бухгалтера, бухгалтера в Дубненском техническом центре по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис», поскольку согласно записям в трудовой книжке Ярочкина Т.Н. была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ в Московское областное производственное объединение «Экран», ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с работы, запись об увольнении заверена печатью Дубненского технического центра по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис». Согласно п. 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 г. при увольнении рабочего и служащего все записи о работе, внесённые в трудовую книжку за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя предприятия или специалиста, уполномоченного им лица и печатью данного предприятия или печатью отдела кадров, если за время работы рабочего и служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой делается соответствующая запись (п. 2.14 Инструкции). В случае Ярочкиной Т.Н. вышеперечисленные требования к ведению записей в трудовой книжке не выполнены, а именно: наименование организации при приёме не соответствует печати при увольнении.

Свидетель ФИО1 пояснил, что Ярочкина Т.Н. устроилась на работу в Московское областное производственное объединение «Экран» в 1985 г., в это время он работал в данной организации. В 1987 г. Московское областное производственное объединение ремонта РТА «Экран» было переименовано в Дубненский технический центр по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис». Ярочкина Т.Н. работала в данной организации с 1985 г. по 1988 г., за все время работы её не переводили в другие организации.

Свидетель ФИО2 пояснил, что он знаком с Ярочкиной Т.Н. с 1985 г., когда она устроилась на работу в Московское областное производственное объединение «Экран». ФИО2 также работал в данной организации. ФИО2 считает, что в трудовую книжку Ярочкиной Т.Н. по ошибке не была внесена запись о том, что Московское областное производственное объединение ремонта РТА «Экран» было переименовано в Дубненский технический центр по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис». В трудовой книжке ФИО2 имеется запись о том, что ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № Московское областное производственное объединение ремонта РТА «Экран» передано из ведения Минбыта РСФСР в состав Минпромсвязи СССР, Дубненский завод ремонта РТА переименован в Дубненский технический центр по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис».

Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит, что исковые требования Ярочкиной Т.Н. подлежат удовлетворению в полном объёме.

В соответствие со ст. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые Взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При подсчёте страхового стажа учитываются периоды работы на территории Российской Федерации. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы на территории Российской Федерации могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя.

Из трудовой книжки Ярочкиной Т.Н. усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу на должность старшего бухгалтера на правах главного бухгалтера в Московское областное производственное объединение «Экран», ДД.ММ.ГГГГ Ярочкина Т.Н. была уволена, запись об увольнении была заверена печатью Дубненского технического центра по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис» (л.д. 6).

Согласно ответа начальника ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области ФИО4 за исходящим № № от ДД.ММ.ГГГГ Ярочкиной Т.Н. было отказано в зачёте в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего бухгалтера, бухгалтера в Дубненском техническом центре по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис» по причине несоответствия наименования организации при приёме на работу печати при увольнении (л.д. 11).

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной начальником архивного отдела Администрации г. Дубны ФИО3, Московское областное производственное объединение «Орбита-Сервис» г. Дубна документы по личному составу на хранение в архивный отдел Администрации г. Дубны не передавало (л.д. 10).

Судом установлено, что в трудовой книжке свидетеля ФИО2 имеется запись о том, что ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № Московское областное производственное объединение ремонта РТА «Экран» передано из ведения Минбыта РСФСР в состав Минпромсвязи СССР, Дубненский завод ремонта РТА переименован в Дубненский технический центр по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис» (л.д. 19).

При таких обстоятельствах, поскольку в представленных истом документах противоречий не имеется, Ярочкина Т.Н. постоянно работала в указанной организации, что подтверждается её трудовой книжкой, а также показаниями свидетелей ФИО1 и ФИО2, то отказ ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области о включении в общий трудовой стаж Ярочкиной Т.Н. для назначения трудовой пенсии по старости периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего бухгалтера, бухгалтера в Дубненском техническом центре по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис» является неправомерным.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Ярочкиной Т.Н. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области о включении в общий трудовой стаж периода работы и перерасчёте размера трудовой пенсии - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области включить в общий трудовой стаж Ярочкиной Т.Н. для назначения трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего бухгалтера, бухгалтера в Дубненском техническом центре по обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры «Орбита-Сервис» и произвести перерасчёт размера назначенной трудовой пенсии с учётом указанного периода работы с момента первоначального обращения за ней в ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда в течение 10 дней через Дубненский городской суд.

Председательствующий Ю.А.Самусенко