Дело №2-948/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

03 октября 2011 года

Дубненский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Давидовской Е.Г.,

при секретаре Малышевой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фадеевой Н.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Фадеева Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размер <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и расходов на юридическую помощь в размере <данные изъяты> рублей.

В обосновании заявленных требований истец Фадеева Н.В. ссылался на те обстоятельства, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность укладчицы-упаковщицы, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность уборщицы производственных помещений, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. При увольнении ответчиком Фадеевой Н.В. не была выплачена заработная плата за май-июль 2011 г. в размере <данные изъяты> рублей и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты> рублей. В связи с невыплатами истцу указанных сумм, истице причинен моральный вред, размер которого она оценивает в <данные изъяты> рублей. Кроме того, Фадеева Н.В. вынуждена была воспользоваться услугами юриста, стоимость которых составила <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Фадеева Н.В. заявленные требования поддержала в полном объеме, дала объяснения, аналогичные доводам, указанным в исковом заявлении.

Ответчик – представитель ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причины своей неявки суду не сообщил; с согласия истца, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что Фадеева Н.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность укладчицы-упаковщицы, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность уборщицы производственных помещений, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. При увольнении ответчиком Фадеевой Н.В. не была выплачена заработная плата за май-июль 2011 г. в размере <данные изъяты> рублей и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты> рублей.

Установленные судом обстоятельства подтверждаются также письменными доказательствами, исследованными в судебном заседании, а именно: копией трудовой книжки (л.д. 4- 5), приказом о приеме на работу (л.д. 6), приказом о переводе на другую работу (л.д. 7), приказом о расторжении трудового договора (л.д. 8), справкой о задолженности ООО «<данные изъяты>» перед Фадеевой Н.В. (л.д. 9), соглашениями об оплате труда (л.д. 10-14).

Учитывая изложенное, исковые требования Фадеевой Н.В.. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме <данные изъяты> рублей законны и обоснованны, а потому подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку доказательств причинения истцу физических либо нравственных страданий Фадеевой Н.В. не представлено, оснований для удовлетворения иска в части компенсации морального вреда суд не усматривает.

Удовлетворяя исковые требования Фадеевой Н.В. о взыскании расходов на оплату услуг представителя, суд, руководствуясь требованиями ст. 100 ГПК РФ, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридической помощи в разумных пределах, а именно 1000 рублей.

Поскольку при подаче иска истец была освобождена от уплаты госпошлины, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета сумму госпошлины исходя из требований ст. 333.19 Налогового кодекса РФ в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Фадеевой Н.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Фадеевой Н.В. заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, расходы по оплате юридической помощи в размере <данные изъяты> рублей, всего подлежит взысканию <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки.

В удовлетворении исковых требований Фадеевой Н.В. к ООО «<данные изъяты>» о компенсации морального вреда – отказать.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход местного бюджета <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты>) рублей.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии данного решения суда с предоставлением доказательств, свидетельствующих об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Дубненский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения суда, а в случае, если такое заявление будет подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении такого заявления.

Судья: