Дело №2-1017/11

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

24 октября 2011 года г. Дубна

Дубненский городской суд Московской области в составе:

судьи Давидовской Е.Г.

при секретаре Малышевой Е.И.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шляпина В.В. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

установил:

Шляпин В.В. обратился в Дубненский городской суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> (далее УПФ №) с иском о признании права на досрочное назначение пенсии по старости по ст. 28 пункта 1 подпункта 6, ст. 28.1 подпункта 1, ст.27 пункта 1 подпункта 2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-Ф3 от 17.12.2001 года.

В обоснование заявленного требования истец сослался на то, что 21 июня 2011 года комиссией ГУ УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан было рассмотрено его заявление о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Комиссия решила в назначении положенной пенсии отказать из-за отсутствия необходимого специального стажа работы – не менее 14 лет. Истцу не засчитали в специальный стаж в календарном исчислении период с 01.05.1995 г. по 31.05.1998 г. работ у в качестве машиниста 4 разряда компрессорно-аммиачных установок» в ОАО «<данные изъяты>, период работы с 01.06.1998 г. по 06.12.1999 г. работы в качестве машиниста компрессорно-аммиачных установок» в ЗАО «<данные изъяты>», период работы с 07.12.1999 г. по 30.09.2003 г. работы в качестве « бригадира машинистов аммиачных холодильных установок» в ООО «<данные изъяты> и ООО <данные изъяты> г. Дубны по тем основаниям. Что должность не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и применяемым при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона, в порядке установленном Постановлением Правительства от 18.07.2002 № 537, не подтверждена 80% занятость в течение полного рабочего дня на льготной работе, документально не подтверждены обстоятельства, указанные в п. 11 ( б) разъяснений Минтруда № 5 от 22.05.1996 г., о том что бригадиры пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, как рабочие в случаях, когда они заняты в бригаде рабочих, профессии которых предусмотрены Списками, выполняют дополнительные трудовые функции бригадира и не освобождены от своей основной работы по профессии. Таким образом, в календарном исчислении не принят стаж истца – 08 лет 05 месяцев 01 день. В случае если бы ответчик зачел вышеуказанные периоды работы то специальный стаж истца составил бы 14 лет 06 месяцев 26 дней.

Истец с отказом ответчика не согласен, в связи с чем был вынужден обратиться в суд.

В судебном заседании представитель истца – Устинова А.В. исковые требования поддержала в полном объеме, дала объяснения аналогичные доводам искового заявления.

Представитель ответчика – УПФ № Федорчук Е.В., действующая на основании доверенности, против исковых требований не возражала.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные документы по делу, суд считает что исковые требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии с пп.6 п. 1 ст. 28 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом, каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

В соответствии с п. 1 ст. 28.1 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 - 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 - 9 статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. 2, п. 1 ст. 27 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом № 3 от 03.05.1995 года Шляпин В.В. был принят в порядке увольнения из АО ТПК «<данные изъяты>» машинистом аммиачно-холодильных компрессорных установок на предприятие ОАО «<данные изъяты>» ( л.д. 16.) 31.05.1998 года, согласно приказу № 79 от 01.06.1998 года Шляпин В.В. был уволен в порядке перевода в ЗАО <данные изъяты> ( л.д. 17). В соответствии с исторической справкой от 22.10.2004 года, выданной архивным отделом Администрации г. Дубны Московской области, ОАО «<данные изъяты>» ликвидировано 09.03.2005 г.(л.д. 59-60).

В соответствии с записью в трудовой книжке № 22, 01.06.1998 года, в соответствии с приказом № 01 от 01.06.1998 года, Шляпин В.В. был принят в ЗАО <данные изъяты> База машинистом аммиачно-холодильных установок 4-ого разряда ( л.д. 17), что также подтверждается приказом о личном составе № 3 от 03.05.1995 и архивной справкой № 557 от 18.04.2011 г. ( л.д. ).

07.12.1999 года по 22.06.2000 года, в соответствии с приказом № 02 от 07.12.1999 года, Шляпин В.В. являлся бригадиром машинистов аммиачно-холодильных установок 4-ого разряда. За указанный период предприятие ООО <данные изъяты>» реорганизовалось путем присоединения к ООО <данные изъяты>

Запись в трудовой книжке № 25 от 22.06.2000 года и приказ № 01 лс от 03.07.2000 года подтверждают, что Шляпин В.В. продолжал работать бригадиром машинистов аммиачных холодильных установок 4-ого разряда.

30.09.2003 года в соответствии с приказом №162 лс от 07.10.2003 года Шляпин В.В. был уволен. ( л.д. 17).

Согласно действовавшей в указанные периоды Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, записи о наименовании работы. Профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих – в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 « Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1 предусматривается следующее наименование профессии – «Машинист холодильных установок».

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 25 января 1991 года № 10. Право истца на досрочное назначение пенсии было рассмотрено ответчиком согласно Списку № 2, что подтверждается протоколом ГУ УПФ № 36 № 28 от 21.06.2011 г. об отказе в назначении пенсии ( л.д. 9-12).

Неправильное написание работодателем наименования рабочей специальности в первичных документах и трудовой книжке, не может влиять на право истца на досрочное назначение пенсии по старости. В соответствии с п. 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях, установленные для отдельных категорий работников, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых должны быть указаны периоды работы, засчитываемые в специальный ста; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Спорные периоды работы подтверждены представленными в материалы дела справками: № 3 - о льготном стаже работы в ОАО «<данные изъяты> «<данные изъяты>» от 24.04.2004; № 04 от 25.03.2004 г. – о льготном стаже работы в ООО <данные изъяты> г. Дубны, а также копией приказа № 2 от 07.12.1999 г. ООО «<данные изъяты>», архивной копией № 1212 от 16.08.2011 г. списком льготных профессий и должностей организации ЗАО «<данные изъяты>» по состоянию на 01.01.1999 г. в котором указано, что Шляпин В.В. работал в качестве «машиниста аммиачных холодильных установок 4 категории» и характер его работы заключается в обслуживании и ремонте аммиачной холодильной установки, в режиме полной занятости, полного рабочего дня, что соответствует позиции 23200000-14341 раздела ХХХIII Списка № 2 – «машинист холодильных установок, обслуживающей аммиачно-холодильные установки», дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

Также, архивной копией расчетного листа по заработной плате Шляпина В.В. подтверждается, что он получал доплату как не освобожденный от основной работы по профессии бригадир. ( л.д. 36).

В архивной копии № 1253 от 16.08.2011 года шифров видов оплат указано, что под кодом «8» начисляется доплата не освобожденным бригадирам. ( л.д. 37). Архивной справкой № 1211 от 16.08.2011 года подтверждается, что Шляпин В.В. в период с 01.05.1995 г.по 31.05.1998 г. работал в составе группы по обслуживанию и ремонту аммиачного и фреонового холодильного оборудования и имел надбавку за бригадирство 10% ( л.д. 58). В период с 01.06.1998 г. по 06.12.1999 г. Шляпин В.В. также получал надбавку в размере 10% к заработной плате за бригадирство, что подтверждается записью в трудовой книжке ( л.д. 17), т.е. вместе с выполнением работы по основной профессии, он исполнял обязанности не освобожденного бригадира машинистов согласно приказу ЗАО «<данные изъяты>» от 01.07.1998 № 02. В дальнейшем смена организационно- правовой формы предприятия и реорганизация не изменили обязанности Шляпина В.В. как по основной профессии, так и по обязанностям не освобожденного бригадира.

Согласно Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 № 1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров ССССР от 26.01.1991 № 10 бригадиры пользуются правом на льготную пенсию по Спискам № 1 и № 2 как рабочие, когда они руководят рабочими, предусмотренными Списками, и полностью выполняют все работы, установленные для этих рабочих, т.е. не освобожденные бригадиры.

При таких обстоятельствах, спорные периоды работы истца в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки» за период с 01.05.1995 г. по 31.05.1998 г.; с 01.06.1998 г. по 06.12.1999 г. и с 07.12.1999 г. по 30.09.2003 г., в режиме полной занятости в течение полного рабочего дня, в судебном заседании нашли свое подтверждение, в связи с чем стаж работы истца составляет 08 лет, 05 месяцев, 01 день и подлежит зачету в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

При таких обстоятельствах, суд считает, исковые требования Шляпина В.В. законными и обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Шляпина В.В. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочное назначение пенсии удовлетворить.

Признать за Шляпиным Виктором Васильевичем право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подп.6 п. 1 ст. 28, подп.1 ст. 28.1, подп.2 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-Ф3 от 17.12.2001 г.

Обязать ГУ УПФ №36 засчитать Шляпину Виктору Васильевичу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды его работы с 01.05.1995 г. по 31.05.1998 г в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в ОАО «<данные изъяты>» с 01.06.1998 г. по 06.12.1999 г. в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в ЗАО «<данные изъяты>», с 07.12.1999 г. по 30.09.2003 г. в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в ООо «<данные изъяты>».

Обязать ГУ УПФ № 36 по г. Москве и Московской области назначить Шляпину Виктору Васильевичу досрочно пенсию по старости в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28, п. 1 ст. 28, подп.2, п. 1 ст. 27 Федерального Закона « о трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 13.04.2011 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда в течение 10 дней.

Федеральный судья подпись Е.Г. Давидовская