Дело №2-233/2011.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 марта 2011 года
Дубненский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Давидовской Е.Г.,
при секретаре Малышевой Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности прокурора Четвертой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> к ООО «Завод СПЕЦМАШ» об оспаривании бездействия должностного лица и обязании совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛ:
Исполняющий обязанности прокурора Четвертой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> обратился в суд с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ к ООО «Завод СПЕЦМАШ» об оспаривании бездействия должностного лица, выразившегося в непроведении аттестации рабочего места кладовщика ООО «Завод СПЕЦМАШ» по условиям труда, и обязании ответчика провести аттестацию данного рабочего места по условиям труда с оформлением по ее результатам документации, предусмотренной Порядком проведения аттестации рабочих мест по охране труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. №569.
В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что Четвертой прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Завод СПЕЦМАШ», которое осуществляет производственную деятельность на территории <адрес>. В ходе проверки установлено, что по состоянию на 01.11.2010 в штатном расписании ООО «Завод СПЕЦМАШ» имеется должность кладовщика общества, при этом в нарушении действующего законодательства аттестация по условиям труда рабочего места кладовщика не проведена, документация, подтверждающая осуществление аттестации указанного рабочего места (карта аттестации, план мероприятий по улучшению условий труда), отсутствует. Таким образом, в нарушение ст.ст. 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, положений Закона Московской области от 06.11.2001 № 170/2001-03 «Об охране труда в Московской области» и Порядка проведения аттестации рабочих мест по охране труда в ООО «Завод СПЕЦМАШ» не организовано своевременное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Указанное обстоятельство препятствует обеспечению безопасных условий труда и реализации гражданами своих трудовых прав в полном объеме, -включая получение достоверной информации об условиях труда на рабочем месте кладовщика ООО «Завод СПЕЦМАШ». Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в ООО «Завод СПЕЦМАШ» в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение полной и достоверной информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях.
В судебное заседание представитель Четвертой прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> не явился, представил заявление, в котором заявленные требования поддержал, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
В судебном заседании представитель ответчика – Дмитренко Е.С. иск признал, просил суд установить срок для проведения аттестации рабочего места кладовщика по условиям труда с оформлением по ее результатам документации, предусмотренной Порядком проведения аттестации рабочих мест по охране труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. №569.
Изучив исковое заявление, выслушав объяснения представителя ответчика, а также учитывая признание представителем ответчика исковых требований, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его, судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
С учетом требований ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд считает необходимым принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы лиц, участвующих в деле и других лиц, в связи с чем, исковые требования исполняющего обязанности прокурора Четвертой прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> об оспаривании бездействия должностного лица и обязании совершить определенные действия подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов. В случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом.
Принимая во внимание доводы ответчика о том, что для выполнения требований истца о проведении аттестации необходимо время, суд считает возможным в силу вышеуказанных требований ст. 206 ГПК РФ установить ответчику срок до 24 сентября 2011 года для проведения аттестации рабочего места кладовщика по условиям труда с оформлением по ее результатам документации, предусмотренной Порядком проведения аттестации рабочих мест по охране труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. №569.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск исполняющего обязанности прокурора Четвертой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> к ООО «Завод СПЕЦМАШ» об оспаривании бездействия должностного лица и обязании совершить определенные действия - удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «Завод СПЕЦМАШ», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места кладовщика по условиям труда.
Обязать ООО «Завод СПЕЦМАШ» в срок до 24 сентября 2011 года провести аттестацию рабочего места кладовщика по условиям труда с оформлением по ее результатам документации, предусмотренной Порядком проведения аттестации рабочих мест по охране труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. №569.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дубненский городской суд в течение десяти дней.
Судья: подпись.