решение о понуждении к предоставлению соответствующей информации

Дело № 2-72 / 2011 31 декабря 2010 года

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Дубовский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Зобнина В.В., единолично,

с участием представителя истца - помощника прокурора Дубовского района Федоренко С.В., представившей удостоверение №,

при секретаре Сапунковой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Дубовке

гражданское дело по иску прокурора Дубовского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Большенковой Елене Валерьевне о признании незаконным бездействия работодателя по представлению информации в службу занятости и понуждении к предоставлению соответствующей информации

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Дубовского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП Большенковой Елене Валерьевне о признании незаконным бездействия работодателя по представлению информации в службу занятости и понуждении к предоставлению соответствующей информации.

В обоснование исковых требований указал, что в соответствии с п.3 ст. 25 Федерального Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости населения информацию о наличии вакантных мест ( должностей).

Согласно « Порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области», утвержденного Постановлением главы Администрации Волгоградской области № 193 от 16.02.2007 года работодатели ( организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах ( должностях).

Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели должны представлять в соответствующие ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя по мере появления вакансии, но не реже одного раза в месяц.

Согласно информации ИП Большенкова Е.В. не предоставила сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в службу занятости.

Бездействие ИП Большенковой Е.В. является нарушением требований указанных нормативно- правовых актов. Тем самым созданы препятствия осуществлению безработными гражданами предоставленного п.1 ст. 8 Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации» права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

Бездействие ответчика влечет за собой нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется, т.е. нарушает права неопределенного круга лиц.

Просит суд обязать ИП Большенкову Е.В. устранить в полном объеме допущенные нарушения путем ежемесячного предоставления в ГУ « Центр занятости Дубовского района» информации о наличии вакантных мест ( должностей).

Ответчик ИП Большенкова Е.В., представитель ГУ « Центр занятости Дубовского района» в судебное заседание не явились о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом.

В судебном заседании представитель прокуратуры Дубовского района Волгоградской области Федоренко С.В. в связи с неявкой ответчика в судебное заседание просила рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства и удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В силу ч.3 и 4 ст. 167 ГПК РФ: Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Судом определено рассмотреть настоящее дело в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца - прокуратуры Дубовского района Федоренко С.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.3 ст. 25 Федерального Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991 года работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости населения информацию о наличии вакантных мест ( должностей).

Согласно п.1.1. « Порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области», утвержденного Постановлением главы Администрации Волгоградской области № 193 от 16.02.2007 года работодатели ( организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах ( должностях).

В соответствии с п. 2.1. вышеуказанного Порядка, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели должны представлять в соответствующие ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя по мере появления вакансии, но не реже одного раза в месяц.

Согласно п.2.2 вышеуказанного Порядка, сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (далее именуются - Сведения) представляются и подписываются работодателем (его представителем).

Согласно списка ( л.д.4) ИП Большенкова Е.В. не представила в ГУ ЦЗН Дубовского района сведения о наличии вакантных мест (должностей) за октябрь-ноябрь 2010 года, нарушив требования указанных нормативно- правовых актов. В связи с чем созданы препятствия осуществлению безработными гражданами предоставленного п.1 ст. 8 Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации» права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

Бездействие ИП Большенковой Е.В. является нарушением требований указанных нормативно- правовых актов. Тем самым созданы препятствия осуществлению безработными гражданами предоставленного п.1 ст. 8 Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации» права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

С учетом изложенного, исковые требования прокурора Дубовского района Волгоградской области суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 191-198, 233-235 ГПК РФ суд

З А О Ч Н О Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Дубовского района Волгоградской области неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Большенковой Елене Валерьевне о признании незаконным бездействия работодателя по представлению информации в службу занятости и понуждении к предоставлению соответствующей информации - удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Большенкову Елену Валерьевну устранить в полном объеме допущенные нарушения путем ежемесячного предоставления в ГУ « Центр занятости Дубовского района» информации о наличии вакантных мест ( должностей).

Решение в 10 дневный срок сторонами может быть обжаловано в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Дубовский районный суд, а ответчик индивидуальный предприниматель Большенкова Елена Валерьевна, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Дубовский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Судья : подпись

Копия верна. Судья: В.В.Зобнин