Определение об утверждении по делу Цымбаловой З.И. о взыскании заработной платы мирового соглашения



Дело 2-514 /2011г

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

17 мая 2011года г. Дубовка

Дубовский районный суд Волгоградской области

В составе председательствующего судьи Гайдамакиной Л.П.

При секретаре Макаровой Н.В

с участием сторон

истца Цымбаловой З.И.

представителя ответчика - муниципального предприятия «Давыдовское» Бурцевой Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цымбаловой Зои Ивановны к Муниципальному предприятию « Давыдовское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку об увольнении

У СТАНОВИЛ :

Цымбалова З.И. обратилась в суд с иском к Муниципальному предприятию « Давыдовское » о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., возмещении морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходов по оплате юридической помощи в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленных требований указала, что в июле 2010 года она была принята на должность кассира в МП «Давыдовское».

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушении трудового законодательства заработная плата ей не выплачивалась с декабря 2010 года и по день её увольнения в апреле 2011 года. При её увольнении не внесена запись в трудовую книжку.

Считает, что с ответчика подлежит взысканию в её с пользу заработная плата за период с декабря 2010 года по апрель 2011 года в размере <данные изъяты> рубля.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого:

Истец Цымбалова З.И.отказывается от иска к муниципальному предприятию «Давыдовское» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, об обязывании МП «Давыдовское» внести запись в её трудовую книжку об увольнении по собственному желанию.

Муниципальное предприятие «Давыдовское» обязуется в срок до 15 июня 2011 года выплатить Цымбаловой Зое Ивановне задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей 01 коп, судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей и внести запись в трудовую книжку Цымбаловой З.И. об увольнении по собственному желанию.

Стороны просят настоящее мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.

Условия мирового соглашения представлены суду в письменном виде и приобщены судом к протоколу судебного заседания.

Выслушав ходатайство представителя ответчика- муниципального предприятия «Давыдовское « Бурцевой Т.А., истца Цымбаловой З.И., суд приходит к выводу, что ходатайство подлежит удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут закончить дело мировым соглашением.

Таким образом, законом предоставляется сторонам право окончить дело мировым соглашением.

Последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением судом мирового соглашения, заключенного сторонами, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается истцу разъяснены и ему понятны

В соответствии с ч.4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Условия мирового соглашения, заключенного между истцом Цымбаловой З.И. и представителем ответчика- муниципального предприятия «Давыдовское» Бурцевой Т.А. не противоречат закону, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, в связи с чем суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами.

В силу п.2 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации суд общей юрисдикции вправе уменьшить размер государственной пошлины исходя из имущественного положения плательщика. Принимая во внимание имущественное положение ответчика, его правовой статус суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины до 200 рублей

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 224 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Цымбаловой Зоей Ивановной и представителем ответчика- муниципального предприятия «Давыдовское» Бурцевой Т.А. в соответствии с которым :

Истец Цымбалова З.И.отказывается от иска к муниципальному предприятию «Давыдовское» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, об обязывании МП «Давыдовское» внести запись в её трудовую книжку об увольнении по собственному желанию.

Муниципальное предприятие «Давыдовское» обязуется в срок до 15 июня 2011 года выплатить Цымбаловой Зое Ивановне задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей 01 коп, судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей и внести запись в трудовую книжку Цымбаловой З.И. об увольнении по собственному желанию.

Производство по делу по иску Цымбаловой Зои Ивановны к Муниципальному предприятию «Давыдовское», о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку об увольнении прекратить.

Взыскать с муниципального предприятия «Давыдовское» госпошлину в доход государства <данные изъяты> рублей

На определение может быть подана частная жалоба в Волгоградский облсуд через Дубовский районный суд в течении 10 дней.

Судья ( подпись) Л.П. Гайдамакина