решени еоб отказе в удовлетворении требований о взыскании платы в неденежной форме



Дело № 2-881/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Дубовка                                                                                      07 октября 2011 года

                                                                                          

Дубовский районный суд Волгоградской области

в составе: председательствующего судьи Зобнина В.В.,

с участием истца Кухарь И.С.,

представителя ответчика ООО «Александровское» Дубовского района Волгоградской области Галкиной Е.В., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Сапунковой В.А.,

рассмотрев в судебном заседании в г.Дубовке

гражданское дело по иску Кухарь Ивана Селивёрстовича к Обществу с ограниченной ответственностью «Александровское» Дубовского района Волгоградской области о взыскании платы в не денежной форме,

У С Т А Н О В И Л:

       Кухарь И.С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью « Александровское» Дубовского района Волгоградской области о взыскании платы в не денежной форме.

    В обоснование своих исковых требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года он работал <данные изъяты> в ООО «Александровское», уволившись затем по собственному желанию. На момент увольнения сложившаяся с ДД.ММ.ГГГГ года сумма задолженности по заработной плате была ему полностью выплачена. Однако согласно коллективному договору и сложившейся практике каждому работнику ООО в течение года на каждый заработанный рубль рассчитывалось определенное количество зерноотходов. В конце календарного года на заседании правления ООО решались вопросы об утверждении размера причитающихся работникам натуральных выплат с составлением списка лиц, имеющих право на их получение.

Формы оплаты труда предусмотрены ст. 131 Трудового Кодекса РФ, ч.2 которой позволяет в соответствии с коллективным договором или трудовым договором производить оплату труда в иной, неденежной форме. Не допускается только выплата заработной платы в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.

В конце 2009 года заседание правления ООО «Александровское» по поводу выдачи зерноотходов состоялось, поскольку копию этого решения он видел у кладовщика тока, отвечающего за выдачу зерна. В апреле 2011 года ему было выдано 500 кг зерноотходов в счёт причитающегося за 2009 год. В устной форме ему сообщили, что остаток составляет 3250 кг, но письменную справку в подтверждение данного факта никто не выдал. 26 августа 2011 года он обратился за выдачей 3250 кг зерноотходов, но получил отказ.

При таких обстоятельствах срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренный ст. 392 Трудового Кодекса РФ, им не пропущен.

         Просит суд взыскать с ООО «Александровское» в его пользу в оплату труда 3250 кг зерноотходов, а также 2000 рублей, потраченные на оплату юридической помощи.

         В судебном заседании истец Кухарь И.С. исковые требования поддержал в полном объёме и просил их удовлетворить.

         Представитель ответчика ООО «Александровское» Дубовского района Волгоградской области Галкина Е.В. в судебном заседании показала, что Кухарь И.С. обратился с иском в суд о взыскании заработной платы в не денежной форме. В ООО «Александровское» такая форма оплаты труда не существует. У них есть решение правления ООО «Александровское» о продаже зерна работникам предприятия по льготной цене. Протоколом правления ООО «Александровское» от ДД.ММ.ГГГГ года, было принято решение о производстве продажи зерна с расчётом 0,06 грамм на каждый заработанный рубль. Стоимость 1 тонны зерна определили в размере 1 тысячи рублей. Также был определён порядок продажи зерна работникам ООО «Александровское». Было решено производить продажу зерна не более 500 кг в месяц на одного работника, после оплаты полной стоимости зерна в кассу ООО «Александровское». Работникам уволенным из хозяйства по инициативе администрации, либо по соглашению сторон и по собственному желанию, продажу зернофуража (если оно не оплачено и не получено до дня увольнения) по льготной цене не производить, так как продажей зернофуража по льготной цене, хозяйство стимулирует работников для совместной деятельности. В случае оплаты по льготной цене, но не получения зернофуража к моменту увольнения из ООО «Александровское», следует производить возврат денежных средств бывших работников в течении 7 календарных дней с момента письменного обращения гражданина с требованиями о возврате. В ДД.ММ.ГГГГ году правлением было решено прекратить продажу зернофуража по льготной цене за 2009 год с ДД.ММ.ГГГГ года. Это объяснялось тем, что запасы зерна кончились. У предприятия имелась задолженность по заработной плате, по кредитам. Поэтому решение правления от ДД.ММ.ГГГГ года было отменено решением правления от ДД.ММ.ГГГГ года. Кухарь И.С. сам в судебном заседании указал, что он производил оплату за зерно. То есть это фактически договор купли-продажи. Он может быть рассмотрен в рамках гражданско- правового спора, но не в рамках искового заявления в части трудовых отношений. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований.

         Выслушав мнения сторон, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

         В судебном заседании установлено, что Кухарь И.С. работал в ООО

« Александровское» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.

        Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.16-17)

Кухарь И.С. принят на работу в ООО « Александровское» с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> на неопределённый срок.

        Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.14) Кухарь И.С. уволен по инициативе работника по собственному желанию согласно п.3 части 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.

        В соответствии со статьёй 131 Трудового кодекса РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

      Коллективным договором ООО « Александровское» на 2011-2013 годы

( л.д.8-13) оплата труда в неденежной форме предусмотрена.

      Согласно справки ООО «Александровское» (л.д.15) задолженности за предприятием по выплате заработной платы за 2009 года Кухарь И.С. в виде неденежного вознаграждения не имеет.

      Из протокола заседания Правления ООО « Александровское» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.47-50) следует, что Правлением ООО «Александровское»     принято решение о производстве продажи зерна с расчётом 0,06 грамм на каждый заработанный рубль. Стоимость 1 тонны зерна определили в размере 1 тысячи рублей. Также был определён порядок продажи зерна работникам ООО «Александровское». Было решено производить продажу зерна не более 500 кг в месяц на одного работника, после оплаты полной стоимости зерна в кассу ООО «Александровское». Работникам уволенным из хозяйства по инициативе администрации, либо по соглашению сторон и по собственному желанию, продажу зернофуража (если оно не оплачено и не получено до дня увольнения) по льготной цене не производить, так как продажей зернофуража по льготной цене, хозяйство стимулирует работников для совместной деятельности.

Протоколом заседания Правления ООО « Александровское» от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.53-56) было решено прекратить продажу зернофуража по льготной цене за 2009 год с ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с тем, что запасы зерна закончились. Решение правления от ДД.ММ.ГГГГ было отменено решением правления от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

     Однако, из материалов дела следует, что истцом Кухарь И.С. не смог доказать те обстоятельства, на которые он ссылается в исковом заявлении.

      Учитывая вышеизложенные обстоятельства дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

В иске Кухарь Ивану Селивёрстовичу к Обществу с ограниченной ответственностью « Александровское» Дубовского района Волгоградской области о взыскании платы в не денежной форме,- отказать.

      Решение в 10-ти дневный срок может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Дубовский районный суд Волгоградской области.

Решение отпечатано в совещательной комнате.

Мотивированное решение изготовлено 11 октября 2011 года.

Судья:                                                                                        В.В. Зобнин