решение о взыскании заработной платы



Дело № 2-93/2012

                      РЕШЕНИЕ

     ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дубовка                                                                               18 января 2012 года

Дубовский районный суд Волгоградской области

в составе: председательствующего судьи Генералова А.Ю.,

при секретаре Куклицкой М.А.,

с участием помощника прокурора Дубовского района Волгоградской области Олейниковой Т.Н.,

истца Синенко Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску прокурора Дубовского района Волгоградской области в интересах Синенко Дмитрия Анатольевича к обществу с ограниченной ответственностью «Пролейское» о признании незаконным бездействия по невыплате заработной платы и взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Дубовского района Волгоградской области обратился в суд с иском в интересах истца Синенко Д.А. к ответчику к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Пролейское» о признании незаконным бездействия по невыплате заработной платы и взыскании задолженности по заработной плате.

При подаче искового заявления в обосновании заявленных требований указано, что по обращению работников была проведена проверка законодательства об оплате труда в ООО «Пролейское». Установлено, что задолженность ответчика по заработной плате перед работником Синенко Д.А. составляет <данные изъяты>, что приводит к нарушению требований трудового законодательства РФ. Просит признать незаконным бездействие ответчика в части неисполнения требований законодательства о своевременной выплате заработной платы и взыскать в пользу Синенко Д.А. сумму невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>

В судебном заседании помощник прокурора Дубовского района Волгоградской области Олейникова Т.Н. поддержала заявленные исковые требования по основаниям указанным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

Истец Синенко Д.А. поддержал заявленные исковые требования, по основаниям указанным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Извещённый надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела представитель ответчика ООО «Пролейское», в судебное заседание не явился.

Ответчику ООО «Пролейское» заказной почтой было направлено судебное извещение о времени и месте рассмотрения дела исходящий № , номер заказной почты (л.д. 12).

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, являющейся в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации составной частью правовой системы Российской Федерации, каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях или при предъявлении ему любого уголовного обвинения имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона.

С учетом требований данной нормы, а также положений подпункта "с" пункта 3 статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах уголовные, гражданские дела и дела об административных правонарушениях должны рассматриваться без неоправданной задержки, в строгом соответствии с правилами судопроизводства, важной составляющей которых являются сроки рассмотрения дел.

В силу ст.35 ГПК РФ лица, участвующие в деле должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами, при этом несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

В соответствии положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика ООО «Пролейское»

Выслушав объяснения помощника прокурора Дубовского района Волгоградской области Олейниковой Т.Н., истца Синенко Д.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере работникам заработную плату в сроки установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 7) сумма задолженности ООО «Пролейское» перед Синенко Д.А.. по невыплаченной заработной плате составляет <данные изъяты>

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлено суду ни одного доказательства того, что Синенко Д.А. выплачена задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает требования прокурора Дубовского района Волгоградской области о признании незаконным бездействия ООО «Пролейское» в части неисполнения требований законодательства о своевременной выплате заработной платы и взыскании в пользу ответчика задолженности по заработной плате законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объёме.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за последние, три месяца, в сумме <данные изъяты>, подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно положений главы 25.3 НК РФ суд не находит оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины или снижения её размера и согласно ст. 333.19 НК РФ и с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Пролейское» в части неисполнения требований законодательства о своевременной выплате заработной платы Синенко Дмитрию Анатольевичу.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пролейское» в пользу Синенко Дмитрия Анатольевича задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пролейское» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение в месячный срок может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Дубовский районный суд Волгоградской области.

Полный текст решения изготовлен 20 января 2012 года.

Судья: подпись

Копия верна:

Судья:                                                                         А.Ю. Генералов