Дело № 2-46/2012

                                                          РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дубовка                 12 января 2012 года

Дубовский районный суд Волгоградской области

В составе: председательствующего судьи Генералова А.Ю., единолично

при секретаре: Куклицкой М.А.,

с участием старшего помощника прокурора Дубовского района Волгоградской области Олейниковой Т.Н.,

представителя третьего лица ГКУ ЦЗН Дубовского района Волгоградской области Дубининой Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску прокурора Дубовского района Волгоградской области в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному предприятию «Давыдовское» о понуждении к предоставлению информации,

      УСТАНОВИЛ:

Прокурор Дубовского района Волгоградской области обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к ответчику муниципальному предприятию (далее - МП) «Давыдовское» с требованием о ежемесячном предоставлении в ГКУ «Центр занятости населения Дубовского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не позднее следующего дня после открытия вакансии, либо об отсутствии вакантных рабочих мест не позднее 30 числа текущего месяца.

При подаче искового заявления в обосновании заявленного требования было указано, что в соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости населения информацию о наличии вакантных мест (должностей). Согласно «Порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области», утвержденного Постановлением главы Администрации Волгоградской области № 193 от 16.02.2007 года работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях). Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодателями предоставляется в соответствующие ГУ Центры занятости населения по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация предоставляется не позднее следующего дня после открытия вакансии. В случае отсутствия вакансии в текущем месяце указанная информация предоставляется не позднее 30 числа текущего месяца. В <данные изъяты> ответчиком не была представлена информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), либо об отсутствии вакансий в ГКУ Центр занятости населения Дубовского района. Указанное бездействие ответчика не соответствует требованиям действующего законодательства, нарушает права неопределенного круга лиц на занятость граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Число граждан, испытывающих трудности в поисках работы, постоянно изменчиво.

В судебном заседании старший помощник прокурора Дубовского района Волгоградской области Олейникова Т.Н. поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить.

Представитель третьего лица ГКУ ЦЗН Дубовского района Волгоградской области Дубинина Т.А. поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика МП «Давыдовское» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, причину неявки суду не указал.

Суд считает возможным на основании положений ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствии не явившегося представителя ответчика МП «Давыдовское».

Выслушав объяснения старшего помощника прокурора Дубовского района Волгоградской области Олейниковой Т.Н., представителя третьего лица ГКУ ЦЗН Дубовского района Волгоградской области Дубининой Т.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 в редакции от 22 августа 2004 года «О Занятости населения в РФ» - граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Согласно ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года «О Занятости населения в РФ» - работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

В судебном заседании установлено, что согласно справки ГКУ «Центр занятости населения Дубовского района» от 05.12 2011 года № 262 (л.д.4) МП «Давыдовское» не предоставляли в ГКУ «Центр занятости населения Дубовского района» сведения о наличии вакантных мест за октябрь-ноябрь 2011 года.

Таким образом фактически МП «Давыдовское» были нарушены требования Закона РФ «О Занятости населения в РФ» об обязанности ежемесячно предоставлять органам службы занятости: информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и тем самым были нарушены права граждан состоящих на учете, как нуждающиеся в работе о том, что они не могли трудоустроится на имеющиеся рабочие места и осуществлять имеющееся у них право на труд закрепленное в ст. 37 Конституции РФ согласно которой - каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Сокрытие информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) от федеральных органов государственной власти в области содействия занятости населения, ГКУ «Центр занятости населения Дубовского района» препятствовало им осуществлять свою деятельность по содействию трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

На основании изложенного суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования прокурора Дубовского района Волгоградской области в интересах неопределённого круга лиц к МП «Давыдовское» о понуждении к предоставлению информации.

На основании ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно положений главы 25.3 НК РФ суд не находит оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины или снижения ее размера и согласно ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию, государственная пошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

          РЕШИЛ:

Обязать муниципальное предприятие «Давыдовское» ежемесячно предоставлять в ГКУ «Центр занятости населения Дубовского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не позднее следующего дня после открытия вакансии, либо об отсутствии вакантных рабочих мест не позднее 30 числа текущего месяца.

Взыскать с муниципального предприятия «Давыдовское» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение в месячный срок может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Дубовский районный суд Волгоградской области.

Судья: подпись

Копия верна:

Судья:        А.Ю. Генералов