Дело № 2 - 493/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Дубовка 27 апреля 2011 года
Дубовский районный суд Волгоградской области
В составе: председательствующего судьи Генералов А.Ю., единолично,
при секретаре Куклицкой М.А,
с участием помощника прокурора Дубовского района Волгоградской области Федоренко С.В.,
истца Терентьева Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску прокурора Дубовского района в защиту интересов Терентьева Юрия Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Дубовский деревообрабатывающий завод» о признании незаконным бездействия юридического лица в части неисполнения требований законодательства о своевременной выплате заработной платы и взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Дубовского района Волгоградской области обратился в суд с иском в защиту интересов Терентьева Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Дубовский деревообрабатывающий завод» (далее ООО «Дубовский ДОЗ») с требованием о признании незаконным бездействия юридического лица в части неисполнения требований законодательства о своевременной выплате заработной платы и взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>
При подаче искового заявления в обосновании заявленных требований указано, что по обращению Терентьева Ю.В. была проведена проверка законодательства об оплате труда в ООО « Дубовский ДОЗ». Срок выдачи заработной платы на предприятии установлены приказом № <адрес> года. Однако у ответчика имеется задолженность перед Терентьева Ю.В. на сумму <данные изъяты> рубль, что приводит к нарушению требований трудового законодательства РФ. Бездействие работодателя, связанное с непринятием мер по выплате заработной платы, приводит к нарушению требований трудового законодательства. Просит признать незаконным бездействие ответчика по невыплате заработной платы и взыскать в пользу Терентьева Ю.В. задолженность по заработной плате.
В судебном заседании помощник прокурора Дубовского района Волгоградской области Федоренко С.В., поддержала заявленные исковые требования, по основаниям указанным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.
Истец Терентьев Ю.В. поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО « Дубовский ДОЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.
Судом считает возможным на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.
Выслушав объяснения помощника прокурора Дубовского района Волгоградской области Федоренко С.В., истца Терентьева Ю.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере работникам заработную плату в сроки установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В судебном заседании установлено, что задолженность ООО « Дубовский ДОЗ» перед Терентьевым Ю.В. на ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты> рубль, что подтверждается справкой выданной ответчиком (л.д. 5)
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчиком не представлено суду ни одного доказательства того, что Терентьеву Ю.В выплачена заработная плата.
На основании изложенного суд считает, требования о признании незаконным бездействия ООО « Дубовский ДОЗ» по невыплате заработной платы и обязывании ответчика принять меры по выплате задолженности заработной платы в пользу Терентьева Ю.В. на сумму <данные изъяты> рубль, законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно положений главы 25.3 НК РФ суд не находит оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины или его снижения и согласно ст. 333.19 НК РФ и с ответчика подлежит взысканию, государственная пошлина в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Дубовский деревообрабатывающий завод» по невыплате заработной платы Терентьеву Юрию Владимировичу.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дубовский деревообрабатывающий завод» в пользу Терентьева Юрия Владимировича задолженность по заработной плате на <данные изъяты>
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дубовский деревообрабатывающий завод» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
Решение в 10-ти дневный срок может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Дубовский районный суд Волгоградской области.
Судья: подпись.
Копия верна:
Судья: А.Ю. Генералов