Дело № 12-418/2011 Р Е Ш Е Н И Е ДД.ММ.ГГГГ город Волгоград Судья Дзержинского районного суда города Волгограда Музраев З.К. рассмотрев жалобу генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Гранит 2002» ФИО1 на постановление государственного инспектора труда в Волгоградской области ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № по делу об административном правонарушении, УСТАНОВИЛ: Постановлением государственного инспектора труда Волгоградской области ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № Общество с ограниченной ответственностью «Гранит 2002» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ и подвергнуто штрафу в доход государства в размере 30000 рублей. Считая данное постановление незаконным и необоснованным, генеральный директор ООО «Гранит 2002» ФИО1 подала жалобу, в которой просит признать малозначительным административное правонарушение, за которое общество привлечено к административной ответственности, освободить общество от административной ответственности, ограничившись устным замечанием, при этом учесть, что к административной ответственности ООО «Гранит 2002» привлекается впервые, вину в совершенном административном правонарушении руководство общества признало полностью, каких-либо вредных последствий не наступило. В суде генеральный директор ООО «Гранит 2002» ФИО1 свои требования поддержала, просила жалобу удовлетворить в полном объеме. Заслушав заявителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со статьей 30.1 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1 - 25.5 настоящего Кодекса. Из материалов дела усматривается, что в период с 08 по ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления гр. ФИО3 в отношении ООО "Гранит 2002", расположенного по адресу: <адрес>, проведена выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В ходе указанной проверки выявлены, следующие нарушения: не обеспечено проведение аттестации рабочих мест (статья 212 Трудового кодекса РФ, Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31 сентября 2007), повторный инструктаж по охране труда с работниками проводится реже одного раза в полугодие (стать 212 Трудового кодекса РФ, пункт 7.3.2 ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»), неэлетротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присваивается 1 группа по электробезопасности (пункт 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), утвержденных Приказом Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 года № 6), не проведено техническое освидетельствование тельферу управляемому с пола (статьи 9.3.1-9.3.5 Правил устройства и безопасности эксплуатации грузоподъемных кранов, утвержденных Постановлением Госгортехнадзора России от 31 февраля 1999 года № 98), не распределены обязанности, ответственность и полномочия должностных лиц и работников по разработке, применению и результативному функционированию системы управления охраной труда и достижению соответствующих целей по охране труда в организации (пункт 4.3.2 Межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования», принятого Приказом Межгосударственного совета по стандартизации метрологии и сертификации от 27 марта 2007 года № 28), не установлены нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (пункт 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты от 01 июня 2009 года № 290н). Заместителем прокурора Дзержинского района г. Волгограда ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ по результатам проверки исполнения работодателем требований трудового законодательства в деятельности ООО «Гранит 2002» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ООО «Гранит 2002». На основании указанного постановления государственным инспектором труда в Волгоградской области ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление № о привлечении ООО «Гранит 2002» к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ и обществу назначено наказание в виде штрафа в доход государства в размере 30000 рублей. В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда. Санкция части 1 статьи 5.27 КоАП РФ влечет наложение на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. В соответствии с частью 3 статьи 23.1 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, влекущих административное приостановление деятельности или дисквалификацию лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, рассматриваются судьями районных судов. При таких обстоятельствах, судья считает, что государственный инспектор труда в Волгоградской области ФИО2 превысил предоставленные полномочия при вынесении постановление о привлечении ООО «Гранит 2002» к административной ответственности, поэтому постановление от ДД.ММ.ГГГГ № подлежит отмене. На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.1-30.7 КоАП РФ, судья РЕШИЛ: Постановление государственного инспектора труда в Волгоградской области ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № о привлечении Общества с ограниченной ответственностью «Гранит 2002» к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ - отменить. Решение вступает в законную силу с момента вынесения, но может быть обжаловано в надзорную инстанцию Волгоградского областного суда в порядке статьей 30.12 КоАП РФ. Судья: Музраев З.К.Дело об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Гранит 2002» направить в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области для решения вопроса о направлении дела по подведомственности.