№ 2-332-11 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации Село Старое Дрожжаное 28 сентября 2011 года. Дрожжановский районный суд РТ в составе председательствующего - судьи Яфизова М.А., с участием помощника прокурора Дрожжановского района РТ Алиуллова Р.В., истца Сабирзянова И.Х., его представителя - адвоката Дамаевой А.А., представившей удостоверение № и ордер №, представителя ответчика Низамова Н.М., представителя третьего лица Закировой Н.Д., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре Мискиной Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сабирзянова И.Х. к муниципальному общеобразовательному учреждению «Большецильнинская средняя школа Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, У С Т А Н О В И Л: Сабирзянов И.Х. обратился в суд с иском к муниципальному общеобразовательному учреждению «Большецильнинская средняя школа Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан» и просит восстановить его на работе в должности учителя физической культуры указанного образовательного учреждения и взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула из расчета 12054 рубля 50 копеек в месяц. В обоснование своих требований истец указывает, что на момент увольнения его прежние судимости были уже погашены и никаких ограничений для занятия им педагогической деятельностью не имелось. Считает, что отсутствовало предусмотренное законом основание для его увольнения. В судебном заседании Сабирзянов И.Х. поддержал свои исковые требования и пояснил, что действительно в ДД.ММ.ГГГГ он был судим за хулиганство. ДД.ММ.ГГГГ судимости у него уже были погашены. С тех пор работал на различных должностях, в том числе и педагогом. А с ДД.ММ.ГГГГ он начал работать учителем физической культуры в Большецильнинской средней школе. После осуждения никаких правонарушений не совершал, дисциплинарных взысканий не имел. В конце ДД.ММ.ГГГГ его пригласил директор школы Низамов Н.М. и ознакомил его с представлением прокурора и письмом начальника отдела образования. Низамов сообщил, что на основании указанных документов он вынужден его уволить. И ДД.ММ.ГГГГ его ознакомили с приказом об увольнении. Представитель ответчика Низамов Н.М. иск в суде признал и пояснил, что уволил он Сабирзянова И.Х. на основании представления прокурора района и письма начальника отдела образования. В отсутствие указанных документов оснований для увольнения Сабирзянова И.Х. у него не было. Характеризует он Сабирзянова только с положительной стороны, как грамотного, пользующегося авторитетом педагога. Представитель третьего лица Закирова Н.Д. считает увольнение Сабирзянова И.Х. законным и обоснованным. Выслушав объяснения истца Сабирзянова И.Х., его представителя адвоката Дамаевой А.А., ответчика Низамова Н.М., представителя третьего лица Закировой Н.Д., исследовав письменные доказательства и заслушав заключение помощника прокурора Алиуллова Р.В., полагавшего иск подлежащим оставлению без удовлетворения, суд приходит к следующему. Судом установлено, что истец Сабирзянов И.Х. с ДД.ММ.ГГГГ работал учителем физической культуры Большецильнинской средней школы Дрожжановского района РТ. В настоящее время наименование учреждения - муниципальное общеобразовательное учреждение «Большецильнинская средняя школа Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан». Имеет высшее образование. Общий стаж педагогической деятельности составляет 22 года. ДД.ММ.ГГГГ по итогам проверки соблюдения образовательными учреждениями района законодательства о защите прав несовершеннолетних прокурором Дрожжановского района РТ на имя начальника отдела образования Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района РТ было внесено представление об устранении нарушений законодательства о защите прав несовершеннолетних. В представлении указывается, что в некоторых образовательных учреждениях района педагогической деятельностью занимаются лица, ранее судимые за различные преступления. В частности, в МОУ «Большецильнинская средняя общеобразовательная школа» в качестве учителя физкультуры работает Сабирзянов И.Х., ранее дважды привлеченный к уголовной ответственности за хулиганства, и в силу действующего законодательства ( ч. 2 ст. 331 ТК РФ) он (Сабирзянов) не должен допускаться к педагогической деятельности. ДД.ММ.ГГГГ начальником МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района РТ» М.Э.Халиулловым на данное представление прокурора дан соответствующий ответ, где указан, что перечисленные в представлении учителя с ДД.ММ.ГГГГ к педагогической деятельности допускаться не будут. Копии указанных представления и письма были направлены для исполнения директору МОУ «Большецильнинская средняя школа» Низамову Н.М. Приказом директора МОУ «Большецильнинская средняя школа Дрожжановского муниципального района РТ» Н.М. Низамова от ДД.ММ.ГГГГ № учитель физкультуры Сабирзянов И.Х. уволен с работы на основании п. 13 ст. 83 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Из вышеизложенного следует, что основанием для увольнения Сабирзянова И.Х. явились его прежние судимости по ч. 2 ст. 206 УК РСФСР и п. «б» ч. 2 ст. 213 УК РФ. Судом установлено, что действительно ДД.ММ.ГГГГ приговором Тетюшского народного суда Республики Татарстан Сабирзянов И.Х. был осужден по ч. 2 ст. 206 УК РСФСР (хулиганство) к двум годам исправительных работ с удержанием 20% заработка в доход государства. Освобожден от наказания на основании Постановления ГД ФС РФ от ДД.ММ.ГГГГ по амнистии. ДД.ММ.ГГГГ Сабирзянов И.Х. осужден Тетюшским районным судом РТ по п. «б» ч. 2 ст. 213 УК РФ (хулиганство) к трем годам лишения свободы условно с испытательным сроком 3 года. Освобожден от наказания на основании Постановления ГД ФС РФ от ДД.ММ.ГГГГ по амнистии. В соответствии с ч. 2 ст. 86 УК РФ лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым. Следовательно, с момента освобождения от наказания Сабирзянов И.Х. считается несудимым. В соответствии с п. 2 ст. 331 ТК РФ ( в редакции Федерального закона от 23.12.2010 № 387-ФЗ)к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию ( за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности ( за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. Однако при принятии Сабирзянова И.Х. на должность учителя физической культуры действовали иные положения ст. 331 ТК РФ, согласно которых в отношении лиц, имевших погашенную судимость, ограничений к допуску педагогической деятельностью предусмотрено не было. Сабирзянов И.Х. был осужден до принятия новой редакции данной статьи ТК РФ и на момент принятия его на работу судимости у него были уже погашены. Также следует отметить, что п. 13 ст. 83 ТК РФ введен в действие Федеральным законом от 23.12.2010 № 387-ФЗ. Кроме того, Закон «Об образовании» (п. 2 ст. 53), который непосредственно регулирует трудовые отношения с педагогическими работниками, не предусматривает запрета на занятие педагогической деятельностью лицам, ранее судимым и судимости у которых в установленном законом порядке погашены. Как следует из содержаний приговоров Тетюшского районного суда РТ от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, Сабирзянов И.Х. был привлечен к уголовной ответственности за действия, которые по ныне действующему закону ( ст. 213 УК РФ) не содержат состава преступления. В статьи 206 ч. 2 УК РСФСР и 213 ч. 2 УК РФ были внесены изменения и в связи с указанными изменениями действия Сабирзянова И.Х., совершенные в 1994 и 1998 годах, были декриминализированы. То есть, в соответствии с Федеральным законом от 08.12.2003 № 162-ФЗ, совершенные Сабирзяновым И.Х. в тех годах противоправные действия не являются уголовно-наказуемыми. Также следует отметить, что хулиганство не относится к категории преступлений, указанных в п. 2 ст. 331 ТК РФ, в качестве ограничения занятия педагогической деятельностью. Оно (хулиганство) по сути является преступлением против общественного порядка, а не против общественной безопасности. Судом установлено, что Сабирзянов И.Х. уволен с должности учителя физической культуры на основании п. 13 ст. 83 ТК РФ без предоставления другой работы и в настоящее время он является безработным. Согласно ч. 2 ст. 83 ТК РФ прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2,8,9, 10 или 13 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Из этого следует, что расторжение трудового договора с Сабирзяновым И.Х. допускается только в случае невозможности его трудоустройства на другую, имеющуюся у работодателя работу. Однако, как установлено в судебном заседании, другая работа Сабирзянову И.Х. не была предложена. В судебном заседании также установлено, что Сабирзянов И.Х. после осуждения никаких противоправных действий не совершал, к уголовной и административной ответственности не привлекался. Также не совершал дисциплинарных проступков и по работе не имеет никаких взысканий. Руководством школы характеризуется только с положительной стороны. С места жительства Сабирзянов И.Х. также характеризуется положительно, женат, воспитывает двоих детей. Кроме того, суду представлены ходатайства жителей <адрес> и родителей учащихся МОУ «Большецильнинская средняя школа», в которых они характеризуют Сабирзянова И.Х. как добропорядочного и грамотного педагога, просят восстановить его на работе. Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что Сабирзянов И.Х., после привлечения к уголовной ответственности, работая в школе педагогом и, занимаясь воспитанием детей, сделал соответствующие выводы и посвятил свою дальнейшую жизнь к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних. Изложенные выше обстоятельства полностью нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства. На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что Сабирзянов И.Х. был уволен с работы необоснованно и восстанавливает его на прежней должности учителя физической культуры. Исковые требования Сабирзянова И.Х. подлежат удовлетворению. Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы. В силу статьи 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя, оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Установлено, что Сабирзянов И.Х. не исполняет свои обязанности по вине работодателя с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Как следует из справки МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан» средняя заработная плата Сабирзянова И.Х. за 2011 год составляет <данные изъяты> Из этого следует, что невыплаченная заработная плата Сабирзянова И.Х. по вине работодателя составляет 13059 рублей 04 копейки. Исходя из положений статьи 211 ГПК РФ, суд считает необходимым обратить решение к немедленному исполнению. Руководствуясь ст.ст. 194-198 и 211 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Сабирзянова И.Х. восстановить на работе в должности учителя физической культуры муниципального общеобразовательного учреждения «Большецильнинская средняя школа Дрожжановского муниципального района Республики Татсратан». Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Большецильнинская средняя школа Дрожжановского муниципального района Республики Татсратан» в пользу Сабирзянова И.Х. средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета <данные изъяты> в месяц - всего <данные изъяты>. Решение в соответствии со ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение десяти дней. Председательствующий: М.А. Яфизов