№ 2-131-12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17апреля2012года                                               село Старое Дрожжаное

       Дрожжановский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи - Ракиповой А.А.,

с участием истицы- Тяхиной Светланы Ивановны,

представителя ответчика - МухарямовойФ.И.,действующей на основании доверенности №отДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Насретдиновой Р.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуТяхиной С.И. к Государственному учреждению-УправлениюПенсионногоФонда РФ в Дрожжановском районе Республики Татарстан о признании незаконным отказа УправленияПенсионного Фонда РФ в Дрожжановском районе Республики Татарстан в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

      Тяхина С.И.обратилась в суд с иском кУправлениюПенсионногоФонда РФ (далее УПФРФ) в Дрожжановском районе РТ и просит признать:

      -решениекомиссии по рассмотрению вопросов пенсионных прав граждан УПФРФ в Дрожжановском районе РТ отДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным;

      -включить в специальный стаж периоднахождения в отпуске по уходу за ребенком до1,5лет сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ;

      -периоды на курсах повышения квалификациисДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГ;

       В обоснование заявленных требований истицаТяхина С.И.указывает,чтоответчик в назначении досрочной трудовой пенсии отказал,мотивируя тем,что отсутствует требуемый специальный стаж-30лет,дающий право на досрочную трудовую пенсию.Истица не согласна с указанным решением и считает,что спорные периоды: нахождения в отпуске по уходу ребенком до1.5лет и на курсах повышения квалификацииподлежат зачету в специальный стаж,поскольку за ней сохранилось рабочее место,средний заработок,из которого производились отчисления на государственное социальное страхование.

      В судебном заседании истица Тяхина С.И.поддержала своиисковые требованияв изложенном в иске основаниям,вновь привела их суду.

      Просила признать решение комиссии УПФРФ в Дрожжановском районе отДД.ММ.ГГГГ незаконным,включить периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и прохождения на курсах повышения квалификации, в специальный трудовой стаж,дающий право на досрочную трудовую пенсию.

      Обязать УПФ РФ в Дрожжановском районе РТ назначить ей досрочную трудовую пенсию,сДД.ММ.ГГГГ со дня первоначального обращения за назначением пенсии за выслугу лет.

      Представитель ответчикаУПФРФ в Дрожжановском районе РТ- Мухарямова Ф.Л.по доверенности требования истицыне признала и пояснила,что истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.Периодынахождения истицы на курсах повышения квалификации, периоднахождения в отпуске по уходу за ребенком до1.5лет не включается в специальный стаж,который дает право на досрочную трудовую пенсию.Это не предусмотрено Пенсионным законодательством.Решение принято на основании Постановления Правительства РФ от11июля2002года № 516.

      Выслушав объяснения истицы - Тяхиной С.И.,представителя ответчика - МухарямовойФ.Л.,изучив материалы дела,суд приходит к следующему.

      Положениями ст.ст.18,39Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

      В соответствии с подпунктом11п.1ст.28ФЗ от17декабря2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на назначение трудовой пенсии ранее достижения установленного возраста имеют лица,осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее25лет сельской местности и поселках городского типа и не менее30лет в городах,сельской местности и поселках городского типа либо только в городах,независимо от их возраста трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,

     ВСпискедолжностей,работа в которых засчитывается в выслугу лет,дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения,в графе «Наименование должностей» предусмотрены руководители учреждений (их структурных подразделений),осуществляющие врачебную деятельность,в графе «Наименование учреждений» предусмотрена -районная больница.

     В соответствии с п.4Правил исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27ист.28ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,утвержденных Постановлением Правительства № 516от11июля2002года,в стаж работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,засчитываютсяпериод работы,выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня,если иное не предусмотрено Правилами или иными правовыми актами,при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

     Положениями Правил исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам,осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения,в отсутствии с подпунктом20пункта1ст.27ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»,утвержденных постановлением Правительства РФ отДД.ММ.ГГГГ № 781,отсутствуют какие-либо ограничения в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

     Решением УПФРФ в Дрожжановском районе РТ отДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении пенсии по старости,в связисотсутствием требуемого специального стажа,поскольку УПФРФ в Дрожжановском районе ее специальный стаж определен в29лет08месяцев03дня.

     Как видно из обжалуемого решения Управления,в специальный стаж не включеныпериодынахожденияистицы на курсах повышения квалификации с отрывом от производства,периоднахождения в отпуске по уходу за ребенком до1.5лет.

     Суд считает,требования истицы - Тяхиной С.И.о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации обоснованными.

     В соответствии со ст.196Трудового кодекса РФ работодатель проводит профессиональную подготовку,переподготовку повышения квалификации работников,обучение их вторым профессиям в организации,а при необходимости в образовательных учреждениях начального,среднего,высшего,профессионального и дополнительного образования.

     В силу ст.187настоящего Кодекса в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.Данное положение также предусматривалось ст.112КЗоТ РСФСР.

     Поскольку истица в спорный период работала в должности врача,в силу нормативных актов обязательным условием возможности выполнения указанной работы является повышение квалификации медицинского работника.В связи с этим,истицанеоднократнонаправлялась работодателем на курсы повышения квалификации,и за всё время её нахождения на указанных курсах за ней сохранялось место работы,выплачивалась средняя заработная плата,из которой работодатель в обязательном порядке по требованиям действующего законодательства РФ производил отчисления в Пенсионный Фонд РФ.

     Следовательно,периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж,дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

     Истица Тяхина С.И.просит включить в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до1,5лет сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ.

     Решением комиссии Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ в Дрожжановском районе РТ в специальный стаж,дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости не был включен.

В части требования истицы о включении в специальный стаж,период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до1,5лет сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,суд считает обоснованным.Указанный период имел место после даты вступления в силу Закона РФ отДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о Труде Российской Федерации»,с принятием которого отпуск по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Исковые требования истицы Тяхиной С.И.в части включения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежит.

    Специальный стаж работы истицыТяхиной С.И.,дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии,с учетом спорных периодов, по состоянию наДД.ММ.ГГГГ составляет более30лет и ей в соответствии с подпунктом11п.1ст.28Федерального закона «О трудовых пенсиях» должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56,194-198ГПК РФ,суд

Р Е Ш И Л:

Признать решениеГосударственного учреждения-Управления Пенсионного Фонда РФ в Дрожжановском районе Республики ТатарстанотДД.ММ.ГГГГ в части включения в специальный стажТяхиной С.И. периоды нахождения на курсах повышения квалификации незаконным.

     Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ в Дрожжановском районе Республики Татарстан включить в специальный стаж работыТяхиной С.И. периоды нахождения на курсах повышения квалификации сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,сДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж,дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

     Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Дрожжановском районе Республики Татарстан назначить Тяхиной С.И. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с момента первоначального обращения,то есть сДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

      Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течениеодного месяца через районный суд.

               Председательствующий Ракипова А.А.