решение о восстановлении на работе



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 февраля 2010 года село Довольное

Судья Доволенского районного суда Новосибирской области Суббота А.П.

с участием прокурора Доволенского района Колченко Е.М.

адвоката Лунёвой Т.И.

при секретаре Лытаевой Е.В.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Афанасьевой Олеси Сергеевны к Доволенскому ПТПО ... о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л:

Афанасьева О.С. обратилась в суд с иском к Доволенскому ПТПО о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула.

В обосновании своих требований Афанасьева О.С. указала, что

Распоряжением Номер обезличен от Дата обезличена года она была принята оператором ПВЭМ Доволенского ПТПО, а распоряжением Номер обезличен от Дата обезличена года с её согласия была переведена продавцом магазина Номер обезличен Доволенского кооперативного предприятия. Распоряжением Доволенского ПТПО Номер обезличен от Дата обезличена года она была уволена по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия к работнику со стороны работодателя.

Увольнение считает незаконным, так как каких-либо виновных действий по отношению к работодателю не совершала.

В судебном заседании Афанасьева О.С. поддержала свои требования в части восстановления на работе и оплате за время вынужденного прогула.

Представитель ответчика ФИО4 требования истицы не признал и просил отказать в иске Афанасьевой О.С.

Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, считающего иск Афанасьевой О.С. не подлежащим удовлетворению, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом.

Как установлено в судебном заседании показаниями истца, представителя ответчика и материалами дела Афанасьева О.С. распоряжением Доволенского ПТПО Номер обезличен от Дата обезличена года она была уволена по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия к работнику со стороны работодателя. Поводом для увольнения послужило то обстоятельство, что в результате проведённой Дата обезличена года инвентаризации, в магазине Номер обезличен Доволенского кооперативного предприятия, продавцами которого были Афанасьева О.С. и ФИО3, была выявлена недостача ТМЦ. Виновными в недостаче ТМЦ были признаны Афанасьева О.С. и ФИО3, так как нарушали производствееную дисциплину: оставляли магазин и складское помещение открытым в ночное время, отпускали продукты питания гражданам в «долг».

В судебном заседании истица показала, что после проведения инвентаризации, выявившей недостачу ТМЦ, она написала объяснение, в котором указала, что её вины в недостаче нет. Однако, решением ... суда от Дата обезличена года она и ФИО3 признаны виновными в недостаче ТМЦ и с них в пользу Доволенского ПТПО взыскано солидарно 39 641 рубль.

Данное обстоятельство в судебном заседании подтверждено решением ... суда от Дата обезличена года.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Учитывая, что решение ... суда от Дата обезличена года вступило в законную силу Дата обезличена года и не обжаловалось Афанасьевой О.С., суд считает доказанной виновность Афанасьевой в недостаче ТМЦ в магазине Номер обезличен.

Таким образом, на момент вынесения распоряжения об увольнении Афанасьевой О.С. по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ, у Доволенского ПТПО имелись основания выразить Афанасьевой О.С. недоверие.

При таких обстоятельствах суд считает требования Афанасьевой О.С. о восстановлении на работе и взыскании за время вынужденного прогула не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.394-395 ТК РФ, ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Афанасьевой Олесе Сергеевне в иске к Доволенскому ПТПО ... о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула отказать.

Решение может быть обжаловано в Облсуд в течение 10 дней.

Судья: А.П.Суббота