Заочное решение

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Дорогомиловский районный суд <адрес> в составе председательствующего федерального судьи Гаврилиной С.А., при секретаре Лященко Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Иваненко Н. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Свис Эстетик» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

Установил:

Иваненко Н.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Свис Эстетик» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача по лечебной работе, уволена по п. 3 ст. 77 ТК ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении ответчик, выдав трудовую книжку, не выплатил зарплату за отработанный период. При приеме на работу зарплата была установлена в размере 45.000 руб.

В судебном заседании истец иск поддержала, обратилась о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Ответчик ООО «Свис Эстетик»в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом судебной повесткой, судебное извещение получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, уважительные причины не явки представителя не представлены, возражения на иск не представлены. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был предупрежден, что в случае не явки в судебное заседание, дело будет рассмотрено в его отсутствие.

С согласия истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика в заочном производстве.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Установлено, истец работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача по лечебной работе, уволена приказом от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 3 ст. 77 (л.д.11).

Ответчик в силу ст. 56 ГПК РФ не представил доказательства, подтверждающие выполнение им ст. 140 ТК РФ, не опроверг утверждение истца о заработной плате в размере 45.000 руб. и задолженности в указанной сумме.

Таким образом, требование истца о взыскании заработной платы в размере 45.000 руб. обоснованно и подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, с учетом обстоятельств дела, суд устанавливает и взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5.000 руб., в остальной части отказать.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета <адрес> в размере 2.000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 234-237 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Свис Эстетик» в пользу Иваненко Н. Г. 45.000 руб. 00 коп. - заработную плату, 5.000 руб. - компенсацию морального вреда, в остальной части отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Свис Эстетик» госпошлину в доход бюджета <адрес> в размере 2000 руб.

Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения подать в Дорогомиловский районный суд <адрес> заявление об отмене данного решения. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней по истечению семидневного срока на подачу заявления об отмене заочного решения.

Судья:                                                                                                         Гаврилина С.А.