о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда



Заочное решение

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Гаврилиной С.А., при секретаре Лященко Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Таежная буровая компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Таежная буровая компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя, уволен по п. 3 ст. 77 ТК При увольнении ответчик не выплатил заработную плату за август, сентябрь и октябрь 2010 г. на сумму 103 774,97 руб., что подтверждается расчетными листками. Указанными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 20 000 руб.

В судебном заседании истец не участвует, обратился с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Таежная буровая компания» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом судебной повесткой, судебное извещение получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, уважительные причины не явки представителя не представлены, возражения на иск не представлены. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был предупрежден, что в случае не явки в судебное заседание, дело будет рассмотрено в его отсутствие.

Дело рассмотрено в отсутствие сторон в заочном производстве.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Установлено, истец работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя а/м УАЗ, уволен приказом от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 3 ст. 77 (л.д.11).

Согласно представленному расчетному листку за октябрь 2010 г. долг за предприятием по заработной плате составляет 103 774,97 руб. (л.д. 5).

Ответчик в силу ст. 56 ГПК РФ не представил доказательства, подтверждающие выполнение им ст. 140 ТК РФ, не опроверг утверждение истца о наличии задолженности по заработной плате в указанной сумме.

Таким образом, требование истца о взыскании заработной платы в размере         103 774,97 руб. обоснованно и подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, с учетом обстоятельств дела, суд устанавливает и взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., в остальной части отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета г. Москвы в размере 3 275 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 234-237 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Таежная буровая компания» в пользу ФИО1 103 774 руб. 97 коп. - заработную плату, 10 000 руб. - компенсацию морального вреда, в остальной части отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Таежная буровая компания» госпошлину в доход бюджета г. Москвы в размере 3 275 руб.

Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения подать в Дорогомиловский районный суд г. Москвы заявление об отмене данного решения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца по истечении семидневного срока на подачу заявления об отмене заочного решения.

Судья:                                                                                                             Гаврилина С.А.