Р Е Ш Е Н И Е Дело № 2-775/2010г.
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 октября 2010 года
Дорогобужский районный суд Смоленской области
В составе
Председательствующего (судьи) Шкредова С.А.
При секретаре Васюковой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трамбецкой Эльвиры Николаевны к индивидуальному предпринимателю Прудниковой Оксане Петровне о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Трамбецкая Э. Н. обратилась в суд с иском к ИП Прудниковой О.П. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда на том основании, что с Дата обезличена года она работает у ИП Прудниковой О.П. в должности старшего менеджера. За период с ноября 2009 года по май 2010 года ответчик не выплачивает ей заработную плату, задолженность составляет ... рублей. Просит взыскать с ИП Прудниковой О.П. указанную сумму, а также компенсацию за неиспользованный отпуск с 2006 года по май 2010 года в размере ... и ... в счет компенсации морального вреда.
В судебном заседании Трамбецкая Э.Н. исковые требования поддержала и пояснила, что ежегодный оплачиваемый отпуск за все время работы у ИП Прудниковой О.П. ей не предоставлялся. Просит также взыскать денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.
ИП Прудникова О.П. будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, поэтому суд рассматривает дело без её участия.
Выслушав Трамбецкую Э.Н., исследовав письменные материалы дела, суд частично удовлетворяет заявленные требования по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 136 ч.ч. 6,9 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.
Частью 1 ст. 122 ТК РФ предусмотрено, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
В силу ч.1 ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Как установлено в судебном заседании, Дата обезличена года между Трамбецкой Э.Н. и ПБОЮЛ Прудниковой О.П. был заключен трудовой договор, согласно которому Трамбецкая Э.Н. была принята на работу к ПБОЮЛ Прудникова О.П. в качестве контролера с заработной платой ... руб., в дальнейшем заработная плата увеличивалась: с 2006 года она составила ... руб., с 2010 года - ... руб. Выплаты должны производиться 1 числа ежемесячно.
Указанные обстоятельства подтверждаются помимо объяснений Трамбецкой Э. П., копией приказа Номер обезличен о приеме ее на работу л.д.9), копией трудового договора л.д. 10).
В судебном заседании не нашли своего подтверждения объяснения Прудниковой О.П. о том, что она не устанавливала Трамбецкой Э.Н. заработную плату равную ... рублей, так:
Из ГУ Смоленского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации филиал №7 расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, который Прудниковой О.П. представила 07.04.2010 года за 1 квартал 2010 года было произведено начисление страховых взносов в размере ... от ФОТ Трамбецкой Э.Н., что составило ... рублей в месяц от суммы ... рублей в месяц.
Из ГУ Управления ПФР в Дорогобужском районе первичным расчетом по начислению и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам о том, что страховые взносы за 1 квартал 2010 года на обязательное пенсионное страхование составили: страховая часть ... рублей, накопительная часть ... рубля. Данный расчет Прудниковой О.П. представлен 20.04.2010 года. Исковое заявление Трамбецкой Э.Н. в суд поступило 09.06.2010 года. 24.08.2010 года Прудниковой О.П. представила в ГУ Управления ПФР в Дорогобужском районе корректирующий расчет о том, что страховые взносы за 1 квартал 2010 года на обязательное пенсионное страхование составили: страховая часть ... рублей, накопительная часть ... рублей.
Как видно лишь после возбуждения дела в суде Прудникова О.П. уменьшила показатели отчислений из зарплаты, тем самым пытаясь показать, что зарплата истцу не увеличивалась.
Из объяснений Трамбецкой Э. П. и представленных ею расчетов усматривается, что задолженность ИП Прудниковой О. П. перед истицей по выплате заработной платы за период с 01.11.2009 года по 31.05.2010 года составляет ... рублей, компенсация за неиспользованный отпуск за период с 2006 года по 31.05.2010 года равна ...
Документы, на основании которых произведен расчет предлагаемых к взысканию сумм, исследованы судом, сами расчеты проверены и ответчиком не оспорены.
Прудникова О. П. в судебное заседание не явилась, возражений со своими расчетами по иску не представила, поэтому суд считает требования о взыскании с нее в пользу истицы ... компенсация за неиспользованный отпуск за период с 2006 года по 31.05.2010 года и ... в счет задолженности по выплате заработной платы за период с 01.11.2009 года по 31.05.2010 года обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, …, выплат при увольнении …, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В суде установлено, что задолженность по заработной плате Трамбецкой Э.Н. до настоящего времени не выплачена. Поэтому суд за задержку выплаты заработной платы рассчитывает проценты в размере не ниже одной трехсотой действующей на день вынесения решения суда ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня.
Согласно динамики ставки рефинансирования (учетной ставки) Банка Росси, ставка рефинансирования составляет 7,75%.
День выплаты заработной платы должен быть 1 числа каждого месяца. Задержка заработной платы по день вынесения настоящего решения составляет:
- за ноябрь 2009 года в сумме ... - 326 день
- за декабрь 2009 года в сумме ... - 295 дней;
- за январь 2010 года в сумме ... - 264 дней;
- за февраль 2010 года в сумме ... - 236 дней,
- за март 2010 года в сумме ... - 205 дней,
- за апрель 2010 года в сумме ... - 175 дней,
- за май 2010 года в сумме ... - 144 дней.
Таким образом, за период с 1 декабря 2009 года по день вынесения настоящего решения (22 октября 2010 года) денежная компенсация за задержку заработной платы:
- за ноябрь 2009 года – ((326 дней Х ... рубля) Х 7,75%):300 = ...;
- за декабрь 2009 года – ((295 дней Х ... рубля) Х 7,75%):300 = ...;
- за январь 2010 года – ((264 дней Х ... рубля) Х 7,75%):300 = ...;
- за февраль 2010 года – ((236 дней Х ... рубля) Х 7,75%):300 = ...;
- за март 2010 года - ((205 дней Х ... рубля) Х 7,75%):300 = ...;
- за апрель 2010 года - ((175 дней Х ... рубля) Х 7,75%):300 = ...;
- за май 2010 года - ((144 дня Х ... рубля) Х 7,75%):300 = ....
Итого денежная компенсация составляет 3 886 рублей 39 копеек и указанную сумму суд взыскивает с Прудниковой О.П. в пользу Трамбецкой Э.Н..
Согласно ст.237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Факт неправомерного бездействия работодателя И.П. Прудниковой О.П. выразившегося в невыплате заработной платы Трамбецкой Э.Н., суд считает установленным, а поэтому удовлетворяет её требование о компенсации морального вреда. Однако заявленную сумму в ... рублей суд находит явно завышенной и с учетом обстоятельств дела и принципа разумности, определяет компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Трамбецкой Э.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Прудниковой Оксаны Петровны в пользу Трамбецкой Эльвиры Николаевны:
- ... рублей в счет выплаты задолженности по заработной плате за период с 01 ноября 2009 года по 31 мая 2010 года.
- ... в счет выплаты денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы с 01 ноября 2009 года по 31 мая 2010 года по состоянию на 22 октября 2010 года.
- ... компенсации за неиспользованный отпуск за период с 02.11.2005 года по 31 мая 2010 года.
- ... рублей в счет компенсации морального вреда
А всего – ....
Взыскать с индивидуального предпринимателя Прудниковой Оксаны Петровны государственную пошлину в доход государства в размере 3 018 рублей 66 копеек.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 10 дней, путем подачи жалобы через Дорогобужский районный.
Судья Дорогобужского районного суда
Смоленской области Шкредов С.А.