Р Е Ш Е Н И Е Дело № 2-78/2011г.
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 января 2011 года
Дорогобужский районный суд Смоленской области
В составе:
Председательствующего (судьи) Шкредова С.А.,
С участием прокурора: Заруцкого В.А.
При секретаре Васюковой Н.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дорогобужского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к МОУ <данные изъяты> о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к МОУ <данные изъяты> о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда на том основании, что в МОУ <данные изъяты> работает 17 работников. В нарушение ст.212 ТК РФ ответчиком не аттестованы имеющиеся рабочие места по профессиям, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда, что может нарушить интересы не только работающих в настоящее время в учреждении, но и вновь принимаемых работников на соответствующие рабочие места. Просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
В суде прокурор исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель МОУ <данные изъяты> в суд не явился, но от директора школы ФИО1 поступило заявление, в котором указано, что иск прокурора Дорогобужского района она считает правомерным. Указывает, что эти мероприятия запланированы и при поступлении денежных средств будут проводиться.
Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд удовлетворяет иск по следующим основаниям.
В соответствии с Уставом МОУ <данные изъяты> создано для реализации гражданами и гарантированного государством права по получение общедоступного и бесплатного общего образования, соотвествующего уровням образовательных программ дошкольного общего, начального общего и основного общего образования.
В МОУ <данные изъяты> работает 17 человек.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 года № 569, аттестация рабочих мест по условиям труда – это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работников с условиями труда, сертификации производственных объектов для подтверждения или отмены прав предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
В результате проведенной прокуратурой проверки было установлено, что ответчиком не аттестованы имеющиеся на предприятии рабочие места по профессиям, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда.
Согласно ч.3 ст. 353 Трудового кодекса РФ на Генерального прокурора Российской Федерации и подчиненных ему прокуроров в соответствии с федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.
Аттестация рабочих мест производится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Поэтому довод прокурора о том, что отсутствие аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда может нарушить интересы не только работающих в настоящее время в учреждении, но и вновь принимаемых работников на соответствие рабочего места, является законным и обоснованным. Поэтому суд удовлетворяет его требования.
На основании изложенного, руководствуясь, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать муниципальное общеобразовательное учреждение <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 10 (десяти) дней со дня вынесения путем подачи жалобы через Дорогобужский районный суд.
Судья Дорогобужского районного суда
Смоленской области Шкредов С.А.