РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 мая 2012 года город Донской Донской городской суд Тульской области в составе: председательствующего Исаевой Т.В., при секретаре Протасовой Е.Н., с участием помощника прокурора города Донского Соболевой А.В., представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Дом» по доверенности Геер Э.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора города Донского к обществу с ограниченной ответственностью «Дом» о проведении аттестации рабочих мест, установил: прокурор города Донского обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Дом» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда не позднее ДД.ММ.ГГГГ, указывая на то, что прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства об охране труда общества с ограниченной ответственностью «Дом» в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В ходе проверки выявлено, что в нарушение ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 22, 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минсоцздравразвития России от 26.04.2011 года № 342н, в обществе с ограниченной ответственностью «Дом» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В соответствии с Уставом общества с ограниченной ответственностью «Дом», утвержденного решением общего собрания участников общества от ДД.ММ.ГГГГ, к основным видам деятельности общества относятся: производство ремонтно-строительных монтажных и сантехнических работ; оказание бытовых, транспортных услуг юридическим и физическим лицам на договорной основе; инженерные изыскания для строительства; работы по устройству внутренних инженерных сетей; управление недвижимым имуществом; управление эксплуатацией жилого фонда; управление эксплуатацией нежилого фонда; деятельность по учету и технической инвентаризации недвижимого имущества; консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления; осуществление других видов хозяйственной деятельности, не противоречащих законодательству России. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда создает угрозу повышенного производственного травматизма. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на предприятии работает 53 человека, количество рабочих мест согласно штатному расписанию, утвержденному приказом организации общества с ограниченной ответственностью «Дом», - 23. Отсутствие аттестации рабочих мест влечёт отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. В судебном заседании помощник прокурора города Донского Соболева А.В., выступающая по поручению прокурора города, поддержала исковые требования и просила установить срок для обеспечения проведения аттестации указанных рабочих мест не позднее 1.01.2013 года. Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Дом» по доверенности Геер Э.И. в судебном заседании исковые требования прокурора признала в полном объеме и не возражала против их удовлетворения, пояснила, что в обществе с ограниченной ответственностью «Дом» работает 53 человека, аттестации подлежат 23 рабочих места, в настоящее время предприятием осуществляется работа, направленная на проведение аттестации рабочих мест. Заслушав помощника прокурора города Донского Соболеву А.В., представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Дом» по доверенности Геер Э.И., исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, возлагаются на работодателя. Согласно ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 342н, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что аттестация каждого рабочего места должна производиться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Общество с ограниченной ответственностью «Дом» является юридическим лицом, что подтверждается свидетельствами о его государственной регистрации № от ДД.ММ.ГГГГ и о постановке на учет в налоговом органе № от ДД.ММ.ГГГГ, а также выпиской из Единого реестра юридических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно штатному расписанию в обществе с ограниченной ответственностью «Дом», с ДД.ММ.ГГГГ значится 53 рабочих места. Как следует из сообщения директора общества с ограниченной ответственностью «Дом», на ДД.ММ.ГГГГ аттестация рабочих мест в обществе с ограниченной ответственностью «Дом» не проведена. В настоящее время в организации работает 53 человека, аттестации подлежат 23 рабочих места. Поскольку в судебном заседании установлено, что обществом с ограниченной ответственностью «Дом» аттестация рабочих мест не проведена, что создает угрозу повышенного производственного травматизма, то суд считает, что на общество с ограниченной ответственностью «Дом» следует возложить обязанность по устранению выявленного нарушения. Доказательств того, что на день рассмотрения настоящего гражданского дела ответчиком проведена аттестация рабочих мест, суду не представлено. При таких обстоятельствах исковые требования прокурора города Донского в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Дом» о понуждении провести аттестацию рабочих мест подлежат удовлетворению в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: исковые требования прокурора города Донского к обществу с ограниченной ответственностью «Дом» о проведении аттестации рабочих мест удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Дом» в срок не позднее 1 января 2013 года обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Тульского областного суда в течение 1 месяца путем подачи апелляционной жалобы через Донской городской суд Тульской области. Судья Т.В.Исаева Решение вступило в законную силу