РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Донецк Ростовской области 10 июня 2010 г.
Судья Донецкого городского суда Ростовской области Кузнецов В.П. с участием: старшего помощника прокурора г. Донецка Власовой Л.А.,
истца Щ
при секретаре судебного заседания Ю,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... области в интересах Щ к ОАО ... о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор ... области обратился в Донецкий городской суд с вышеуказанным иском, заявленным в интересах Щ к ОАО ... указав, что в прокуратуру ... области поступило обращение от Щ о невыплате ему ОАО ... сохранённого среднего месячного заработка на период трудоустройства 3-й месяц, притом, что уволен он с предприятия ... г. по сокращению численности работников. Щ предприятием начислен сохраняемый среднемесячный заработок за период с ... г. по ... г. в общей сумме 13333 руб., но до настоящего времени не выплачен. Прокурор просил взыскать с ответчика указанную сумму задолженности.
В судебном заседании Щ просил удовлетворить исковое заявление.
Старший помощник прокурора г. Донецка Власова Л.А. исковые требования поддержала, просила удовлетворить иск.
Представитель ОАО ... надлежаще извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин своей неявки в суд не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений против иска не представил.
Суд счел возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав старшего помощника прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования прокурора ... подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников за уволенным сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации…
В судебном заседании установлено, что Щ работал в ОАО ... и с ... г. уволен согласно п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Предприятием Щ начислен сохраняемый среднемесячный заработок за период с ... г. по ... г. в общей сумме 13333 руб., но в нарушение действующего законодательства указанная сумма не выплачена.
По этим основаниям требования прокурора ... о взыскании с ответчика в пользу Щ причитающихся работнику денежных выплат, является правомерными и обоснованными.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования прокурора ... области, заявленные в интересах Щ, удовлетворить.
Взыскать с ОАО ... в пользу Щ начисленный, но не выплаченный сохранённый среднемесячный заработок на период трудоустройства в сумме 13 333 рубля.
Взыскать с ОАО ... в доход государства госпошлину в сумме 533,32 руб.
Решение может быть обжаловано в ... суд через Донецкий городской суд в 10-дневный срок.
Судья ___________________