РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации.
г. Донецк Ростовской области 24 июня 2010 г.
Судья Донецкого городского суда Ростовской области Кузнецов В.П., с участием:
старшего помощника прокуратуры г. Донецка Ростовской области Власовой Л.А.;
истца М,
при секретаре судебного заседания Ю,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... области в интересах М к ОАО ... о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор ... РО обратился в суд с исковыми требованиями в интересах М к ОАО ... о взыскании невыплаченного среднемесячного заработка на период трудоустройства за 3-й месяц в сумме 7865 руб.
В обоснование требований прокурор ... области указал, что в прокуратуру города обратился М с заявлением о невыплате ему в ОАО ... сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства за 3-й месяц, хотя ... г. он уволен с предприятия по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. М ОАО ... начислен сохраняемый среднемесячный заработок за период с ... по ... в сумме 7865 руб., но до настоящего времени указанная сумма невыплачена.
Истец М в судебном заседании поддержал исковые требования и просил удовлетворить их в полном объеме.
Старший помощник прокуратуры г. Донецка РО Власова Л.А. в судебном заседании поддержала исковые требования и просила взыскать с ОАО ... в пользу М начисленный, но не выплаченный среднемесячный заработок на период трудоустройства за 3-й месяц в сумме 7865 руб.
Представитель ответчика ОАО ... в судебное заседание не явился, заявление о рассмотрение дела в его отсутствие не представил, об уважительных причинах своей неявки суд не уведомил.
Суд, выслушав старшего помощника прокуратуры ... области, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников за уволенным сохраняется средний месячный на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации.
В судебном заседании установлено, что истец М работал в ОАО ... после чего ... г. уволен с работы согласно ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ. Согласно справке за подписью директора ОАО ... Ф размер причитающейся к выплате М среднемесячного заработка за период трудоустройства с ... г. по ... г. составляет 7865 руб. По этим основаниям требования прокурора ... о взыскании с ответчика в пользу М указанной суммы задолженности являются правомерными и обоснованными.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
р е ш и л:
Исковое заявление прокурора ... области в интересах М к ОАО ... о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «... в пользу М среднемесячный заработок за период трудоустройства с ... г. по ... г. 7865 (семь тысяч восемьсот шестьдесят пять) рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «... госпошлину в доход федерального бюджета в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд через Донецкий городской суд в течение 10 дней с момента вынесения.
Судья Донецкого городского суда В.П. Кузнецов