Решение по иску Бабкиной Н.В. к ООО `Втормет-Юг` о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2010 г. г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Голошумовой И.А.

При секретаре Семиной И.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3656/10 по иску Бабкиной Натальи Владимировны к ООО «Втормет-Юг» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной зарплаты за сентябрь месяц 2010 г. в сумме 34.800 рублей и за 7 рабочих дней в октябре месяце 2010 г. в размере 11.600 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск (12 дней) в сумме 13.729 рублей и компенсацию морального вреда в размере 30.000 рублей, ссылаясь на то, что ответчик не выплатил ей зарплату за указанный период времени и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, в связи с чем ей причинены нравственны е моральные страдания, которые она оценивает в 30.000 рублей.

В судебном заседании истец Бабкина Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме и суду пояснила, что она работала в ООО «Втормет-Юг» с 22.06.009 г. должности главного бухгалтера.

27.09.2010 г. она подала заявление об увольнении по собственному желанию с 27.09.2010 г. В связи с тем, что ответчик отказался уволить ее с работы в день подачи заявления, она отработала положенный по закону 2-х недельный срок после подачи заявления об увольнении, настаивала на увольнении, но ответчик отказался издать приказ об ее увольнении, и она прекратила работу.

Ответчиком не был произведен расчет по всем законным выплатам, а также не был издан приказ о ее увольнении в связи с чем она вынуждена обратиться в суд с данным иском. До настоящего времени ответчик не произвел указанные выплаты.

Кроме того истица пояснила, что несвоевременная выплата зарплаты носила регулярный характер на протяжении всего времени ее работы у ответчика, что подтверждается ее заявлениями на имя руководителя, это послужило основанием для ее увольнения. За август месяц 2010 г. зарплата также выплачивалась с большой задержкой, поэтому в платежной ведомости о выплате зарплаты за август месяц нет ее подписи. Требований о выплате зарплаты за август месяц 2010 г. она не заявляет. В ее обязанности выдача зарплаты сотрудникам фирмы не входила. Она как бухгалтер начисляла зарплату и составляла отчеты, к выдаче денежных средств она отношения не имела.

Представитель ответчика по доверенности Яцентюк О.Н. исковые требования не признала и суду пояснила, что истице полностью заплачена зарплата, поэтому ее исковые требования являются необоснованными. Истице выплачена зарплата за сентябрь месяц 2010 г., но она не расписалась в платежной ведомости о получении зарплаты за сентябрь месяц 2010 г., также как и за август месяц 2010 г.

Представитель ответчика не оспаривает расчет по начислению зарплаты за сентябрь месяц 2010 г. в сумме 34.800 рублей, за 7 рабочих дней в октябре месяце 2010 г. в размере 11.600 рублей, компенсацию за 12 неиспользованных дней отпуска в размере 13.729 рублей, утверждая, что указанные суммы истице были полностью выплачены. Также пояснил, что приказ об увольнении истицы издан и она уволена с 08.10.2010 г.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает возможным полностью удовлетворить требования истицы о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, требования о компенсации морального вреда удовлетворить частично, определив его размер в сумме 1.000 рублей.

Как установлено по делу, истица работала с 22.06.2009 г. по 07.10.2010 г. в ООО «Втормет-Юг» в должности главного бухгалтера. Приказом № от 1.01.2010 г. ей установлена зарплата в размере 40.000 рублей.

27.09.2010 г. истица подала заявление об увольнении по собственному желанию и после отработанного по закону положенного 2-х недельного срока после подачи заявления об увольнении прекратила работу.

В судебном заедании ответчик не доказал, что им в соответствии законом был произведен расчет с истицей по всем выплатам.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доводы ответчика о том, что факт выплаты зарплаты подтверждается расчетными ведомостями, регистрами учета начисления налогов, справкой по форме 2-НДФЛ и бухгалтерским балансом, являются несостоятельными и не подтверждают факт выплаты зарплаты за сентябрь месяц 2010 г.

Напротив, в платежной ведомости о выплате зарплаты за сентябрь месяц 2010 г. отсутствует подпись Бабкиной Н.В., что свидетельствует о невыплате ей указанной зарплаты в размере 34.800 рублей.

Также отсутствуют доказательства выплаты истице зарплаты за 7 рабочих дней в октябре месяце 2010 г. в сумме 11.600 рублей и за 12 дней неиспользованного отпуска в размере 13.729 рублей.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Учитывая, что ответчик не выплатил истице вышеуказанные выплаты, то они подлежат взысканию. Расчет указанных сумм ответчиком не оспаривается и принимается судом, поскольку они произведены в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ и ст. 151 ГК РФ подлежат удовлетворению и требования истицы о возмещении морального вреда в денежной форме. Суд принимает во внимание, что действиями ответчика с связи с невыплатой зарплаты истице причинены моральные и нравственные страдания, которые суд оценивает эквивалентными в 1.000 рублей.

При удовлетворении исковых требований соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме 6004 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 19-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Бабкиной Натальи Владимировны удовлетворить.

Взыскать с ООО «Втормет-Юг» в пользу Бабкиной Натальи Владимировны заработную плату за сентябрь-октябрь 2010 г. в размере 46400 (сорок шесть тысяч четыреста) руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13729 (тринадцать тысяч семьсот двадцать девять) руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 (одной тысячи) руб., всего 61129 (шестьдесят одна тысяча сто двадцать девять) руб.

Взыскать с ООО «Втормет-Юг» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6004 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение десяти дней через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья Голошумова И.А.