ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 августа 2011 г. г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Рагулиной О.Б.

при секретаре Малашенко В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2263/11 по иску Клещенок <данные изъяты> к ЗАО «Центродорстрой-Строительное управление №862» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Клещенок <данные изъяты> обратился с иском к ЗАО «Центродорстрой - Строительное управление №862» (далее ЗАО «ЦДС-СУ №», ЗАО) о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. 79 коп.

В обоснование требований истец указал, что работал в ЗАО «ЦДС-СУ №862». В день увольнения - ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил истцу причитающиеся суммы, что повлекло обращение в суд.

В судебное заседание Клещенок В.Л., извещенный надлежащим образом, не явился, заявлений и ходатайств не направил.

Представитель ЗАО «ЦДС-СУ №862», уведомленный по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, в суд не явился, заявлений и ходатайств не направил

Дело в соответствии со ст.ст. 119, 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствии не явившихся лиц.

Исследовав и оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд считает требования подлежащими удовлетворению.

Статья 135 ТК РФ гласит, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 84.1 ТК РФ содержит общий порядок оформления прекращения трудового договора. В силу ч. 4 названной статьи в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Клещенок В.Л. состоял в трудовых отношениях с ЗАО с 01.04.2001 г. по 18.04.2011г. (трудовая книжка –л.д.10-16).

С января по апрель 2011 года ответчиком ненадлежащим образом выплачивалась заработная плата, задолженность ЗАО перед истцом составила 83 123 руб. 79 коп., при этом окончательный расчет при увольнении с Клещенок В.Л. не произведен (справка ответчика - л.д.4).

Статья 56 ГПК РФ гласит, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, подтверждающих исполнение обязанности по выплате заработной платы, не представил.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ЗАО сумму задолженности в размере <данные изъяты>. 79 коп. в пользу Клещенок В.Л.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>. 71 коп. в бюджет Городского округа Домодедово, как этого требуют ст. ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Клещенок <данные изъяты> удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Центродорстрой-Строительное управление №» в пользу Клещенок <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с 01 января 2011 года по 18 апреля 2011 года в размере <данные изъяты>) руб. 79 коп.

Взыскать с ЗАО «Центродорстрой-Строительное управление №862» в бюджет Городского округа Домодедово государственную пошлину в размере <данные изъяты>) руб. 71 коп.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 22 августа 2011 года.

Председательствующий судья О.Б. Рагулина