РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июля 2011 года г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2051/11 по иску Шевкуновой <данные изъяты> к ГУ УПФР №26 по г. Москве и Московской области о признании частично недейсвительным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды работы и нахождении в учебных отпусках в специальный стаж, обязании назначить льготную пенсию; третье лицо: МУЗ «Видновская районная клиническая больница»

УСТАНОВИЛ:

Шевкунова <данные изъяты> обратилась с иском об отмене решения ГУ УПФР №26 по г. Москве и Московской области от 14.02.11, обязании ответчика включить в специальный стаж работы периоды с 01.11.96 по 31.03.98; с 12.10.98 по 15.06.99, с 01.04.98 по 11.10.98, периоды нахождения в учебных отпусках с 30.01.04 по 01.03.04 и с 19.01.09 по 19.02.09, а также назначить пенсию с момента обращении за ней с 17.11.10.

В дальнейшем требования были уточнены (л.д. 33).

В окончательной редакции истица просила суд признать незаконным решение ГУ УПФР №26 по Москве и Московской области в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы: с 01.11.96 по 31.03.98, с 12.10.98 по 15.06.99, с 01.04.98 по 11.10.98, периодов нахождения в учебных отпусках: 30.01.04 по 01.03.01, с 19.01.09 по 19.02.09, обязать ответчика включить названные периоды в специальный стаж и назначить пенсию с момента подачи заявления – с 10.11.10.

В обоснование требований истица указала, что с 1986 года работает в системе здравоохранения медсестрой-анестезистом. В связи с неоднократной реорганизацией организации-работодателя истице было отказано во включении в специальный стаж спорных периодов работы, а также времени нахождения в учебных отпусках. Полагая, что отказ в назначении пенсии противоречит законодательству истица обратилась в суд.

В судебном заседании Шевкунова С.В. требования поддержала, полагая, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год и 6 мес.

Представитель МУЗ «Видновская районная клиническая больница» Чухлевская <данные изъяты> (доверенность -л.д. 32) исковые требования поддержала, пояснив, что истица постоянно работала на одной должности - медсестра-анестезист, при этом в отношении работодателя неоднократно происходила реорганизация, которая не может влиять на право получения досрочной пенсии.

Представитель ответчика, уведомленный надлежащим образом, в суд не явился, возражений не представил.

Дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствии не явившегося ответчика.

Выслушав участников процесса, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истица ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в <адрес>ную больницу <адрес> на должность медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации, где работала до ДД.ММ.ГГГГ. При этом в период работы Шевкуновой С.В. организация – работодатель изменяла наименование, реорганизовывалась, включалась в состав других медицинских учреждений трудовая книжка – л.д. 7-16, Постановления о реорганизации - л.д. 26-30, 34-42, справка – л.д. 48). Должность истицы и характер её работы в период реорганизации не менялся, что подтверждено, представленными должностными инструкциями (л.д. 18-25) и пояснениями представителя работодателя, привлеченного в качестве третьего лица.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ от 17.12.2001г. предусмотрено назначение трудовых пенсий по старости ранее достижения возраста лицам, имеющим не менее 25 лет специального стажа работы в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет стажа работы в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от возраста.

В силу п. 2 ст. 27 этого же Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действующим в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.02 N 781, действовавшими ранее Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.99 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", предусматривается право на установление пенсии на льготных условиях лицам, занимающим должности медсестры-анестезистки (п. 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев).

Изменение наименования, реорганизация работодателя в данном случае не имеет правового значения и не может ущемлять право истицы на пенсионное обеспечение.

Суд учитывает, что стаж работы в той же должности но в иные периоды, ответчиком включен в специальный стаж.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, требования истицы о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в специальный стаж в льготном исчислении законны и обоснованы, решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 47) в оспариваемой части противоречит нормам пенсионного законодательства.

Учитывая необходимость включения всех спорных периодов, как год и 6 мес., специальный стаж истицы составит более 30 лет, что влечет право на назначение пенсии.

Принимая во внимание изложенное, иск подлежит удовлетворению, истице подлежит назначению пенсия со дня обращения - с 10 ноября 2010 года ( заявление л.д. 50,51).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шевкуновой <данные изъяты> удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ УПФР № 26 по г. Москве и Московской области от 14 февраля 2011 года в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы Шевкуновой <данные изъяты> в должности медсестры-анастезистки в: «Видновском Муниципальном медицинском объединении» и «Управлении здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в <адрес>ной больнице <адрес> при Управлении здравоохранения <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ УПФР № 26 по г Москве и Московской области включить в специальный медицинский стаж истицы, как год и шесть месяцев, периоды работы Шевкуновой <данные изъяты> в должности медсестры-анастезистки в: «Видновском Муниципальном медицинском объединении» и «Управлении здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в <адрес>ной больнице <адрес> при Управлении здравоохранения <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ УПФР № 26 по г Москве и Московской области назначить Шевкуновой <данные изъяты> досрочную пенсию, как лицу, осуществляющему деятельность по охране здоровья населения со дня обращения за ее назначением - с 10 ноября 2010 года.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня его принятия в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 01 августа 2011 года.

Председательствующий судья О.Б. Рагулина