О назначении льготной пенсии



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

<данные изъяты> городской суд <адрес> в составе:

ФИО4 судьи

ФИО6

при секретаре

ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР по Москве и <адрес> об обязании включить периоды работы в специальный стаж, обязании назначить льготную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском о признании незаконным отказа ГУ УПФР по Москве и <адрес> в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, признании права на назначение пенсии, обязании ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы в должности родового отделения:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В дальнейшем требования были уточнены, истица также просила включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование требований истица указала, что считает незаконным отказ ГУ-УПФР от ДД.ММ.ГГГГ о досрочном назначении трудовой пенсии по старости и необоснованным не включение в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации и дни участия в профилактических мероприятиях как отвлечения от основной работы. С учетом спорных периодов стаж ФИО1 составляет более 30 лет, требуемых для назначения пенсии по старости. Отказ ответчика в назначении пенсии послужил основанием для обращения в суд.

В судебном заседании истица уточненные требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности (л.д.22) в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала решение комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, в иске просила отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истица ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в Родильный <адрес> на должность акушерки. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истица переведена на должность акушерки в родильное отделение (трудовая книжка – л.д. 7), где трудоустроена по настоящее время.

В соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено назначение трудовых пенсий по старости ранее достижения возраста лицам, имеющим не менее 25 лет специального стажа работы в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет стажа работы в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от возраста.

В силу п.2 ст.27 этого же Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ , ранее действовавшим Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», предусматривается право на установление пенсии на льготных условиях лицам, занимающим должности акушерки в акушерском физиологическом отделении Родильных домов (п. 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев).

Решением комиссии по назначению пенсий ГУ-УПФР по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу не засчитаны в специальный стаж периоды работы во время проведения профилактических мероприятий по месту работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данные отпуска не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ за .

Между тем из представленных в материалы дела документов следует, что в спорные периоды истцом осуществлялись должностные обязанности

предусмотренные должностной инструкцией акушерки родового отделения (л.д.19).

Из справки работодателя истца от ДД.ММ.ГГГГ следует, что названные мероприятия в Родильном <адрес> Управления здравоохранения ЮЗАО <адрес> осуществляются на основании Приказа Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ за «О совершенствовании мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах», которым предусматривается обязанность в их проведении. В период проведения названных мероприятий подразделения родильного дома работают в обычном режиме. Родовое отделение функционирует постоянно, т.е. круглосуточно дежурят врач и акушерка. Работа организуется по графику. За врачами и средним медицинским персоналом, задействованным в проведении профилактических мероприятий сохраняются выплаты за вредные и опасные для здоровья условия труда.

Доказательств нахождения истца в спорные периоды в отпуске без сохранения заработной платы суду не представлено.

В силу ч.1 ст.25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии …

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец в спорные периоды находилась в условиях занятости в течение полного рабочего дня, выполняя должностные обязанности, связанные с особым характером работы, следовательно, данные периоды подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении.

Подлежат удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж периоды нахождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсах повышения квалификации.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ , в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статей 173, 187 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Нахождения истца в названный период на курсах повышения квалификации подтверждается соответствующим свидетельством, архивной справкой о начислении в спорный период заработной платы истцу, соответственно решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9) в оспариваемой части не соответствует нормам пенсионного законодательства.

Согласно сведениям о стаже истца, имеющихся в материалах дела, медицинский стаж на момент обращения определен ей 29 лет 3 мес. 27 дня с учетом включения спорных периодов специальный стаж истца в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения составит более 30 лет и с ДД.ММ.ГГГГ она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> включить в специальный медицинский стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении, периоды ее работы в должности акушерки родового отделения с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышениях квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию с учетом льготного исчисления с момента обращения за назначением пенсии.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение десяти дней со дня его вынесения путем подачи кассационной жалобы через <данные изъяты> городской суд.

ФИО4 ФИО7а

-32300: transport error - HTTP status code was not 200