Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ
Долгопрудненский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Лапшиной И. А.,
при секретаре Алидарове М. З.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации работников ЗАО ТД «Перекресток», в интересах Усачева Виктора Николаевича, Носовца Сергея Викторовича и Сорокина Константина Владимировича, к ЗАО ТД «Перекресток» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Первичная профсоюзная организация работников ЗАО ТД «Перекресток», в интересах Усачева В. Н., Носовца С. В. и Сорокина К. В., обратилась в суд к ЗАО ТД «Перекресток» с иском о взыскании компенсации морального вреда.
Первоначально исковые требования Первичной профсоюзной организации работников ЗАО ТД «Перекресток» касались также взыскания дополнительной оплаты в праздничные дни – 23 февраля 2011 г. и 08 марта 2011 г. Однако в последствии от данных исковых требований истец отказался, в связи с их добровольным удовлетворением (л. д. 25, 27). Также истец отказался от исковых требований, предъявленных в интересах ФИО5 (л. д. 25, 27).
Представитель Первичной профсоюзной организации работников ЗАО ТД «Перекресток» (л. д. 30) в судебное заседание явился и показал, что при оплате заработной платы за февраль и март 2011 г. водителям Усачеву В. Н., Носовцу С. В. и Сорокину К. В. ЗАО ТД «Перекресток» не были начислены полагающиеся, в соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ, выплаты за отработанные праздничные дни, а именно 23 февраля и 08 марта 2011 г. Неоплата указанных дней была выявлена работниками при получении ими в 14 марта и 14 апреля 2011 г. расчетных листов за февраль и март 2011 г., из которых следовало, что за указанные праздничные дни оплата работникам их труда в двойном размере не была произведена.
08 июня 2011 г., то есть через 2-3 месяца, праздничные дни 23.02.2011 г. и 08.03.2011 г. работодателем были оплачены.
В связи с изложенным, Первичная профсоюзная организация работников ЗАО ТД «Перекресток» просит суд взыскать с ЗАО ТД «Перекресток» в пользу Усачева В. Н., Носовца С. В. и Сорокина К. В. компенсацию морального вреда, причиненного им несвоевременной оплатой труда в праздничные дни, по 2 635 руб. 10 коп. каждому.
Усачев В. Н. в судебное заседание явился, все сказанное представителем Первичной профсоюзной организации работников ЗАО ТД «Перекресток» поддержал, просит суд взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 2 635 руб. 10 коп.
Сорокин К. В. и Носовец С. В. в судебное заседание не явились, направили письменные ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие (л. д. 28-29).
Представитель ответчика в судебное заседание явился (л. д. 31), с исковыми требованиями о взыскании компенсации морального вреда не согласился, считает, что доказательств его причинения не представлено. Представитель ЗАО ТД «Перекресток» пояснил, что оплата праздничных дней – 23.02.2011 г. и 08.03.2011 г – произведена работникам 08.06.2011 г., с учетом компенсации.
Выслушав представителя истца, Усачева В. Н., представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Первичной профсоюзной организации работников ЗАО ТД «Перекресток» подлежат удовлетворению частично.
Как установлено в ходе рассмотрения дела Усачев В. Н., Носовец С. В. и Сорокин К. В. являются работниками – водителями - ЗАО ТД «Перекресток». 23 февраля 2011 г. и 08 март 2011 г., то есть в праздничные нерабочие дни (ст. 112 ТК РФ), они осуществляли трудовую деятельность. Однако заработная плата за работу в эти дни водителям Усачеву В. Н., Носовцу С. В. и Сорокину К. В., в нарушении ст. 153 ТК РФ, своевременно выплачена не была.
Как следует из представленных документов и подтверждается, как представителем истца, так и ответчика, расчет с данными работниками за работу 23.02.2011 г. и 08.03.2011 г. руководством ЗАО ТД «Перекресток» был произведен 08 июня 2011 г. (л. д. 32), то есть через 3 и 2 месяца (соответственно) после указанных дат, в то время, как в соответствии со ст. 136, 14 ТК РФ, за работу 23.02.2011 г. оплата должна быть произведена в марте 2011 г., а за работу 08.03.2011 г. – в апреле 2011 г.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В связи с тем, что в ходе рассмотрения дела установлено нарушение прав истца (работника), выразившееся в бездействии со стороны работодателя – ЗАО ТД «Перекресток» (иного судом не установлено), связанном с неоплатой труда в нерабочие праздничные дни, суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.
Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2, в соответствии со ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. ст. 21, 237 ТК РФ, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание данную норму действующего законодательства, длительность бездействия работодателя, выплату им в добровольном порядке компенсации за нарушение сроков оплаты праздничных дней (что следует из представленного справки – л. д. 32), а также тот факт, что основная заработная плата за февраль и март 2011 г. была выплачена Усачеву В. Н., Сорокину К. В. и Носовцу С. В. своевременно (иного судом не установлено), суд полагает, что размер компенсации морального вреда, указанный в исковом заявлении (по 2 635 руб. 10 коп. в пользу каждого) является завышенным, и подлежит уменьшению до 1000 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Первичной профсоюзной организации работников ЗАО ТД «Перекресток» к ЗАО ТД «Перекресток» о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО ТД «Перекресток», находящегося по адресу: 103473, <адрес>, в пользу Усачева Виктора Николаевича компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб. (одной тысячи рублей).
Взыскать с ЗАО ТД «Перекресток», находящегося по адресу: 103473, <адрес>, в пользу Носовца Сергея Викторовича компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб. (одной тысячи рублей).
Взыскать с ЗАО ТД «Перекресток», находящегося по адресу: 103473, <адрес>, в пользу Сорокина Константина Владимировича компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб. (одной тысячи рублей).
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Долгопрудненский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья И. А. Лапшина
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья И. А. Лапшина