Именем Российской Федерации г. Добрянка 14 марта 2011 года Добрянский районный суд Пермского края в составе: судьи - Вагановой К.Б., с участием пом. прокурора – Сафроновой Т.В. при секретаре – Молостовой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Добрянка гражданское дело по исковому заявлению Прокурора г. Добрянка в интересах Данилина Евгения Андреевича к ОАО Крановый завод МАЛМАСС о взыскании заработной платы, у с т а н о в и л: Прокурор г. Добрянка обратился в суд в интересах Данилина Е.А. с исковым заявлением к ОАО « Крановый завод «МАЛМАСС» о взыскании заработной платы в сумме 8968,73 рублей, мотивируя свои требования тем, что Данилин Е.А. работал в ОАО « Крановый завод «МАЛМАСС» электрогазосварщиком. Был уволен 30.03.2010 г. по соглашению сторон, но окончательный расчет по заработной плате при увольнении не получил. Окончательный расчет – задолженность по состоянию на 17.02.2011 г. составляет 8962,73 рублей. Данилин Е.А. согласен с иском прокурора. Ответчик – представитель ОАО « Крановый завод «МАЛМАСС» в судебное заседание не явился. Извещен надлежаще и своевременно. Суд, изучив материалы дела, выслушав пом. прокурора г. Добрянка, считает, что исковое заявление Прокурора г. Добрянка в интересах Данилина Е.А. к ОАО «Крановый завод «МАЛМАСС» о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда. Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Согласно ст. 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Из приказа № 23/2-К от 05.03.2010 г. следует, что Данилин Е.А. был принят на работу в ОАО « Крановый завод «Малмасс» электрогазосварщиком. ( л.д. 8 ) Из приказа № 31-к от 30.03.2010 года следует, что Данилин Е.А. был уволен по соглашению сторон с 30.03.2010 г. ( л.д. 6 ) Согласно справки № 35 от 17.02.2011 года ОАО « Крановый завод « Малмасс », задолженность завода по заработной плате перед уволенным Данилиным Е.А. составляет 8962,73 рубля. ( л.д. 5 ) При таких обстоятельствах, суд считает, что исковое требование Прокурора г. Добрянка в интересах Данилина Е.А. к ОАО « Крановый завод «МАЛМАСС» о взыскании заработной платы в сумме 8962,73 рублей, подлежит удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Иск Прокурора г. Добрянка в интересах Данилина Евгения Андреевича к ОАО «Крановый завод «МАЛМАСС» о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с ОАО « Крановый завод «МАЛМАСС» в пользу Данилина Е.А. заработную плату в сумме 8962 рубля 73 копеек. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд в 10 дней со дня вынесения его в окончательной форме. Судья К.Б. Ваганова Не вступило в законную силу