Дело №2-683/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 30 июля 2012 года, г. Добрянка Добрянский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Дьяченко М.Ю. при секретаре Захарове Е.В. с участием истца Зарипова Н.Ш., представителя ответчика Нестеровой Е.Н., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зарипова Наиля Шамсумухаметовича к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Добрянке Пермского края об установлении факта работы в качестве мастера занятого на новом строительстве, установил: Истец обратился в суд к ответчику с иском, в котором просит установить факт работы в качестве мастера, занятого на новой строительстве в СУ «<данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Добрянке Пермского края зачесть в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера, занятого на новом строительстве в СУ «<данные изъяты> и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права на эту пенсию. Свои требования истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФ РФ в г. Добрянке с вопросом о досрочном назначении трудовой пенсии. Для подтверждения специального стажа, дающего ему такое право, предоставил подтверждающие трудовой стаж документы. ДД.ММ.ГГГГ ему был дан ответ, согласно которому в специальный трудовой стаж не был включен период работы в СУ «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ качестве матера, так как данная должность не соответствует списку № от 1956г. Между тем, согласно справке СУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ он работал в СУ «<данные изъяты> в качестве матера на новой строительстве и производителем работ, был занят при строительстве новых зданий и сооружений. Занимаемая им в спорный период должность соответствует разделу ХХVII позициям 2290100б-23419 – мастера строительных и монтажных работ и 2290100б-24441 – производители работ Списка № утвержденного Постановлением Совета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ Истец в судебном заседании на иске настаивает, в своих объяснениях подтвердил доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, в своих объяснениях подтвердила доводы, изложенные в письменном отзыве на иск, из которого следует, что, учитывая представленные Зариповым Н.Ш. документы, право на досрочное назначение трудовой пенсии у него возникнет в возрасте 58 лет. В представленных истцом справках, подтверждающих условий работы в спорны период, имеются противоречия, отсутствуют сведения о том, имелись ли в штатном расписании организации должности мастеров, не занятых на строительстве. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Управлением пенсионного фонда РФ в г. Добрянке Пермского края на устное обращение Зарипова Н.Ш. о праве на досрочное пенсионное обеспечение дан ответ о том, что по представленным документам в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включен период работы заявителя в СУ «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба, всего 6 лет 7 месяцев. Не включен в стаж на соответствующих видах работ период работы в СУ «<данные изъяты> <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера, поскольку данная должность не соответствует Списку №2. Для решения вопроса о досрочном пенсионном обеспечении требуется установить факт работы заявителя мастером строительных и монтажных работ или занятость мастером на новом строительстве согласно Списку №2 1956г. всего 2 года 7 месяцев 3 дня (л.д.6-7). В трудовой книжке Зарипова Н.Ш. значится запись №, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ он был принят переводом мастером на участок № Строительного управления «<данные изъяты>, откуда с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность прораба (л.д.11-23). Строительное управление «<данные изъяты> треста «Уралэнергострой» образовалось с ДД.ММ.ГГГГ и занималось новым строительством зданий и сооружений. С ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в строительное управление «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ трест «Уралэнергострой» преобразован в АОО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ изменено наименование на СУ «<данные изъяты>» (л.д.10). Из подтверждающей справки, выданной СУ «<данные изъяты>» следует, что Зарипов Н.Ш. действительно работал в СУ «<данные изъяты>» в качестве мастера на новом строительстве и производителем работ. Принят на работу ДД.ММ.ГГГГ мастером на новом строительстве, переведен ДД.ММ.ГГГГ производителем работ, переведен ДД.ММ.ГГГГ старшим прорабом, уволен ДД.ММ.ГГГГ Данная подтверждающая справка составлена на основании приказов, карточки Т2, инструкции по охране труда, актов приемки законченных строительством объектов, должностной инструкции (л.д.8). Согласно справке, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ, выданную Строительным управлением «<данные изъяты>», Зарипов Н.Ш. работал в СУ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба на производстве строительства зданий и сооружений, постоянная занятость полный рабочий день, полная рабочая неделя (л.д.9). Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Материальным законом, специально предназначенным для урегулирования отношений по вопросам назначения пенсии, является Федеральный закон от 17.12.2001г. №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии со ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет (пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»). В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия мужчинам назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Закона №173 на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Для определения права на досрочную пенсию по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», принимая во внимание спорный период работы, заявленный в исковом заявлении, подлежит применению Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, где в разделе ХХIХ «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрена должность матера (десятника) и прораба. Оценив собранные по делу доказательства, проанализировав их в совокупности с приведенными правовыми нормами, суд считает, что исковые требования Зарипова Н.Ш. подлежат удовлетворению. Обстоятельства работы истца в спорный период в качестве мастера, занятого на новом строительстве, подтверждается трудовой книжкой, а также справками, уточняющими характер работы. На основании изложенного, суд считает установленным факт постоянной занятости истца в должности матера занятого на новом строительстве в СУ «<данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Указанная должность, занимаемая истцом в спорный период, соответствует Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173. То обстоятельство, что по данному периоду работы истца отсутствуют должностная инструкция, а также штатное расписание, подтверждающие характер и условия труда, по мнению суда, не может влиять на право истца по зачету данного периода работы в специальный стаж, поскольку изложенные в исковом заявлении обстоятельства нашли свое подтверждение в иных документах, подтверждающих постоянную занятость истца на должности и производстве, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях. Отсутствие соответствующих спорному периоду сведений и документов не может ущемлять права истца на пенсионное обеспечение, учитывая установленные судом при рассмотрении настоящего гражданского дела обстоятельства о фактической работе Зарипова Н.Ш. об условиях и характере этой работы в указанный период. При таких обстоятельствах суд полагает возможным включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера, занятого на новом строительстве в СУ «<данные изъяты>. В соответствии с ч.1,2 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Принимая во внимание то обстоятельство, что с учетом проработанного истцом периода на работах с тяжелыми условиями труда он достиг возраста для получения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для возникновения такого права истцу следует обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением и представить необходимые документы, поскольку, как следует из материалов дела, имело место обращение Зарипова Н.Ш. в УПФ РФ в г. Добрянке Пермского края за консультацией по подсчету специального стажа, а не с заявлением установленного образца о назначении пенсии. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: Иск Зарипова Наиля Шамсумухаметовича к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Добрянке Пермского края удовлетворить. Признать установленным факт работы Зарипова Наиля Шамсумухаметовича в качестве мастера, занятого на новом строительстве в СУ «<данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Добрянке Пермского края зачесть в стаж работы Зарипова Н.Ш., дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его работы в качестве мастера, занятого на новом строительстве в СУ «<данные изъяты>, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости со дня приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На решение суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края. Судья М.Ю. Дьяченко Не вступило в законную силу