о включении в трудовой стаж периодов работ



Дело

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Добрянский районный суд <адрес> в составе :

судьи Д.Г. Липилиной

при участии истца ФИО1

представителя УПФ РФ в <адрес> ФИО2

секретаря С.Ю. Алиевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по заявлению ФИО1 к УПФ РФ в <адрес> :

- признать незаконным отказ УПФ РФ в <адрес> в назначении ей пенсии;

- включить в специальный стаж периоды работы;

- обязать УПФ в <адрес> назначить ей пенсию по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ,

у с т а н о в и л :

ФИО4 обратилась в Добрянский суд с заявлением :

1). признать необоснованным и отменить отказ УПФ РФ в <адрес> в назначении ей пенсии;

2). включить в специальный стаж периоды нахождения ее :

- в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

3). обязать УПФ в <адрес> назначить ей пенсию по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ

Свои требования она мотивировала тем, что Решением комиссии УПФ РФ в Добрянке за от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности ввиду отсутствия стажа 25 лет. При подсчете в её специальный стаж не были включены периоды, а именно :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения ее на курсах повышения квалификации.

Считает, что Решением комиссии нарушены ее конституционное право на досрочное назначение пенсии по старости поскольку, Постановлением Пленума Верховного суда РФ за от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовую пенсию» следует, что по волеизъявлению застрахованного лица – периоды его работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных актов. Распространение норм, в силу которых граждане утрачивают права, приобретенные в соответствии с ранее действовавшим законодательством, означает по существу, придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан, и приводит к нарушению конституционного принципа равенства прав граждан, т.к. не обеспечиваются равные условия реализации гражданами приобретенного ими права по отношению к гражданам, реализовавшим такое право в соответствии с ранее действовавшим законодательством. Кроме того, периоды нахождения в командировке с целью повышения квалификации проходили по инициативе её работодателя в соответствии с приказами и распоряжениями, что входило в её должностные обязанности.

В судебном заседании ФИО4 настаивала на удовлетворении своих требований в полном объеме по основаниям, изложенным в ее исковом заявлении.

Представитель УПФ РФ в <адрес> исковые требования ФИО1 не признал, мотивируя тем, что нахождение в отпуске по уходу за ребенком может быть включено в специальный трудовой стаж, если этот период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в Кодексе законов о труде РФ», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Периоды нахождения её в отпуске по уходу за ребенком протекали с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поэтому, не могут быть включены в специальный трудовой стаж.

Требование о включении в специальный стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации так же не подлежит удовлетворению, поскольку, в специальный стаж включаются только периоды осуществления педагогической деятельности, нахождение на курсах повышения квалификации не отнесены к таковым периодам.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично – в части включения в ее специальный стаж периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации.

ФИО4, в соответствии со ст.39 Конституции РФ, имеет право на пенсионное обеспечение по возрасту, в т.ч. и на досрочную трудовую пенсию по старости.

Согласно ст.7 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п/п 19 п.1 ст.27 данного Федерального закона - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 указанного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных, муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ДД.ММ.ГГГГ отказала ФИО1 с назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». При этом комиссия исходила из того, что у истицы отсутствует 25 лет специального стажа, т.к. ею были исключены два периода нахождения истицы в отпуске по уходу за детьми и два периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации (л.д. 7-10).

Суд считает данное решение необоснованным только в части исключения из специального стажа ФИО1 периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в соответствии со ст.ст. 196-197 ТК РФ, ФИО4 направлялась на учебу (для повышения квалификации) с места работы, при этом за ней была сохранена заработная плата, из которой производились удержания в пенсионный фонд (л.д. 40)

Вместе с тем, суд считает, что периоды нахождения истицы в отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в ее специальный стаж, поскольку они имели место после ДД.ММ.ГГГГ

Нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком может быть включено в специальный стаж, если этот период имел место до ДД.ММ.ГГГГ, а после указанной даты вступил в силу ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми перестали включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Анализируя доказательства по делу, суд считает, что требования ФИО1 подлежат удовлетворению только в части признания необоснованным Решение комиссии УПФ РФ в Добрянке за от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального трудового стажа ФИО1 периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17 дней). При таких обстоятельствах на день обращения ФИО1 в УПФ РФ в <адрес> за назначением ей пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) ее специальный трудовой стаж составлял менее 25 лет, поэтому решение об отказе ей в назначении трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности, было принято законно и обоснованно.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать необоснованным Решение комиссии УПФ РФ в Добрянке за от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный трудовой стаж ФИО1 периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Включить в специальный (педагогический) стаж ФИО1 периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (два дня) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пятнадцать дней).

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 – отказать.

Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Добрянский районный суд.

Федеральный судья -Д.Г. Липилина