Дело № 2-215/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Добринка Липецкой области 17 мая 2011 года

Добринский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Агарковой Л.В.,

при секретаре Акиньшиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мартыновой Н.Д. к ООО «Пушкинский спиртзавод» о взыскании задолженности по выходному пособию,

УСТАНОВИЛ:

Мартынова Н.Д. обратилась в суд с иском к ООО «Пушкинский спиртзавод» о взыскании выходного пособия, указывает, что она на основании приказа № ... от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу к ответчику в должности .... ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ по сокращению штата с занимаемой должности – .... По настоящее время ответчик не выплатил выходное пособие за период с июня по июль ... года, которое составило ... рублей. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по выходному пособию в размере ... рублей; расходы по оплате услуг адвоката в размере ... руб.

В судебном заседании истица Мартынова Н.Д. заявленные требования поддержала в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в заявлении.

Представитель ответчика ООО «Пушкинский спиртзавод» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен своевременно и надлежащим образом, о чем имеется письменное подтверждение в материалах дела, о причинах неявки суду не сообщил.

С учетом мнения истца, судом на месте определено рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Судом установлено, что приказом № ... от ДД.ММ.ГГГГ Мартынова Н.Д. была принята в ООО «Пушкинский спиртзавод» на постоянную работу в должности ....

ДД.ММ.ГГГГ Мартынова Н.Д. была переведена ...; ДД.ММ.ГГГГ переведена ...; ДД.ММ.ГГГГ переведена ..., что подтверждается копией трудовой книжки серии АТ- № 8481842 от 28.06.1991 года.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ... Мартынова Н.Д. была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата работников организации.

Согласно ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст. 139 ТК РФ, для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

В свою очередь, как следует из положений ст. 140 ТК РФ, - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств; никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы; суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Из справки ООО «Пушкинский спиртзавод» № 98 от 14.04.2011 года следует, что выходное пособие Мартыновой Н.Д. с июня по июль ... года составило ... рублей.

Оснований не доверять представленной истцом справки № 98 от 14.04.2011 года у суда не имеется: справка выдана руководителем предприятия, подтверждена главным бухгалтером; скреплена их подписями и печатью. Расчет исковых требований ответчиком не оспорен.

На основании изложенного, учитывая, что ответчиком не приняты должные меры по выплате выходного пособия в день увольнения истца, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца о взыскании с ООО «Пушкинский спиртзавод» выходного пособия в размере ... рублей подлежат удовлетворению.

Поскольку истец при подачи искового заявления был освобожден от оплаты госпошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, должна быть взыскана с ответчика, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть необходимо взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета Добринского муниципального района Липецкой области в размере, предусмотренном ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ – ... руб.

В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Кроме того, истцом понесены расходы, связанные с оплатой юридических услуг в размере ... рублей, что подтверждается квитанцией № ..., об оплате Мартыновой Н.Д. ... руб. за составление искового заявления и подготовку документов адвокату филиала «Добринский № 2» ЛОКА. Удовлетворяя исковые требования, учитывая объем и сложность дела, руководствуясь принципом разумности, - с ответчика ООО «Пушкинский спиртзавод» подлежат взысканию в пользу истца Мартыновой Н.Д. судебные расходы за оказание юридической помощи в полном размере ... рублей.

Согласно ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

В связи с тем, что истице не выплачена задолженность по выходному пособию, она находится в тяжелом материальном положении, других средств к существованию она не имеет, то суд считает необходимым произвести взыскание выходного пособия, судебных расходов с ответчика немедленно.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Пушкинский спиртзавод» в пользу Мартыновой Н.Д. выходное пособие в размере ...( ...) руб. ... коп.

Взыскать с ООО «Пушкинский спиртзавод» в доход Добринского муниципального района Липецкой области госпошлину в размере ... (...) руб.

Взыскать с ООО «Пушкинский спиртзавод» в пользу Мартыновой Н.Д. расходы на оплату юридических услуг в сумме ... (...) рублей.

Решение в части взыскания выходного пособия и оплаты судебных расходов подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения решения суда в окончательной форме подать в суд заявление об отмене заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней с момента истечения срока для подачи заявления об отмене заочного решения суда, а если такое заявление подано, в течение 10 дней с момента вынесения определения суда об отказе в удовлетворении данного заявления.

Председательствующий судья: (подпись) Л.В. Агаркова