Дело № 2-102/2011 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Дно Псковской области дд.мм.гг. Дновский районный суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Купташкиной И.Н., при секретаре Алексеевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мелиховой Татьяны Юрьевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области о признании права на досрочную трудовую пенсию, и включении периода работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии, У С Т А Н О В И Л: Мелихова Т.Ю. обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением. В обоснование иска Мелихова Т.Ю. указала, что дд.мм.гг. Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Дновском районе Псковской области в назначении ей досрочной пенсии было отказано. В связи с тем, что наименование должностей и учреждений не предусмотрено Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в специальный стаж, дающий право на назначение указанной пенсии, не были включены периоды работы: с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности тренера Детско-юношеской спортивной школы; с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности директора в Детско-юношеском клубе физической подготовки; с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности методиста в Центре развития детей. Поскольку все не засчитанные периоды ее работы относятся к периоду до дд.мм.гг., то считает возможным установить стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 года. Детско-юношеская спортивная школа (далее ДЮСШ) неоднократно реорганизовывалась и переименовывалась по решению учредителя, в том числе: с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в Детско-юношеский клуб физической подготовки (далее ДЮКФП); с дд.мм.гг. в Центр развития детей. При этом ДЮСШ всегда была либо школой, либо учреждением для детей. дд.мм.гг. наименование и организационно-правовая форма учреждения были приведены в соответствие в связи с образованием Муниципального внешкольного учреждения дополнительного образования «Ц***», однако, в соответствии с отказом Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ), ей не включен в стаж период работы до дд.мм.гг.. Наименование Должности «тренер» в ДЮСШ считает некорректным, поскольку в образовательных учреждениях для детей должно предусматриваться наименование должности «тренер-преподаватель». Работая в Центре развития детей и в Муниципальном и внешкольном учреждении дополнительного образования «Ц***», она имела педагогическую нагрузку, как методист и педагог, поэтому независимо от объема учебной нагрузки считает также подлежащим включению в специальный стаж период работы в должности методиста и педагога дополнительного образования, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. В судебном заседании Мелихова Т.Ю. свои требования поддержала и пояснила, что в спорные периоды с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. она работала в ДЮСШ в должности тренера и с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в ДЮКФП в должности директора. В вышеуказанные периоды она работала в ДЮСШ и ДЮКФП, которые согласно своему уставу являются внешкольными учреждениями, основной деятельностью которых является физическая подготовка детей, их личностное развитие. Согласно должностным обязанностям тренер-преподаватель по спорту ведет учебно-тренировочную работу и воспитательную работу. В периоды с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. и с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. она выполняла все те же функции и обязанности, которые входят в должностные функции тренера-преподавателя. В оспариваемый период работы в должности тренера в ДЮСШ она фактически выполняла работу тренера-преподавателя детского воспитательного учреждения, выполняя воспитательные, оздоровительные и образовательные функции, какие выполняет тренер-преподаватель. Поскольку, работая тренером ДЮСШ и директором ДЮКФП, она выполняла педагогическую, воспитательную работу, следовательно, её требования подлежат удовлетворению. Запись о наименовании ее должности «тренер» без добавки слова «преподаватель» ошибочна. Приказ о приеме её на работу в части указания наименования занимаемой должности был составлен юридически неграмотно. Данное обстоятельство не может являться основанием для лишения её права на досрочную трудовую пенсию по старости. В период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. – она работала не только в должности методиста в Центре развития детей и в Муниципальном и внешкольном учреждении дополнительного образования «Ц***», но работала и педагогом дополнительного образования, что подтверждается соответствующими документами. То, что работодатель не указал в ее трудовой книжке вторую должность – педагог дополнительного образования, не должно влиять на ее право на досрочную пенсию. Просит засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности тренера Детско-юношеской спортивной школы; с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности директора Детско-юношеского клуба физической подготовки; с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности директора Центра развития детей; с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности педагога дополнительного образования Центра развития детей. И признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за назначением, то есть с дд.мм.гг.. Представитель ответчика, действующая на основании доверенности от Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области Карасева И.В., исковые требования Мелиховой Т.Ю. не признала. Пояснила суду, что согласно представленной трудовой книжке и справке, уточняющей льготный характер работы, Мелихова Т.Ю. работала: - с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. - в должности тренера ДЮСШ; - с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. - в должности директора ДЮКФП; - с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. - в должности директора Центра развития детей; - с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. - в должности методиста Центра развития детей. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, не предусмотрены должность тренера и методиста, а предусмотрена должность тренера-преподавателя. Ранее действующим Списком должностей, работа в которых засчитывается выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067 также не предусмотрены должность тренера и методиста. Следовательно, периоды работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. и с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. не подлежат включению в педагогический стаж. Период работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. - в должности директора Центра развития детей не подлежит включению в педагогический стаж, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации не предусмотрено учреждение «Центр развития детей». Они также не могут включить в педагогический стаж Мелиховой Т.Ю. период работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности педагога дополнительного образования, поскольку при обращении к ним за назначением досрочной пенсии Мелихова Т.Ю. представила им трудовую книжку и справку, уточняющую льготный характер работы, из которых следует, что в данный оспариваемый период Мелихова Т.Ю. работала методистом, вторая должность - педагог дополнительного образования, там не указана. В соответствии со ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.06.2002 года, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. У педагогов в индивидуальных сведениях должен быть указан код льготной профессии ЗП80ПД, а с дд.мм.гг. – код льготной профессии и норма педагогической нагрузки. Дата регистрации Мелиховой Т.Ю. в системе государственного пенсионного страхования дд.мм.гг.. По выписке из индивидуального лицевого счета Мелиховой Т.Ю. индивидуальные сведения за 1997 - 1999 г.г. сдавались Управлением образования, регистрационный № ***. Индивидуальные сведения за 1997 – 1999 г.г. сданы без указания кода льготной профессии ЗП80ПД. Следовательно, Управление образования также не подтверждало, что должность «методист» является льготной. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, и ранее действующим Списком от 22.09.1999 года № 1067 также не предусмотрено учреждение «Детско-юношеский клуб физической подготовки». Однако, считает возможным включить в педагогический стаж работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. - в должности директора в ДЮКФП согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463, которым предусмотрено, внешкольное учреждение «Детско-юношеский клуб физической подготовки» в приложении «Примерный перечень внешкольных учреждений» к Списку профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» по правилам ст.80 Закона «О государственных пенсиях в РСФСР». На дд.мм.гг., стаж Мелиховой Т.Ю., как педагогического работника, исчисленный с применением Постановления Правительства от 29.10.2002 года № 781, в должностях и учреждениях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно п.п.19 п.1 ст.27 Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составляет 19 лет 07 месяцев 30 дней. Считает отказ в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ правомерным. Представитель третьего лица – начальник Управления Образования Дновского района Гашина Е.Б. пояснила, что поддерживает требования истца Мелиховой Т.Ю. и считает отказ Пенсионного Фонда Дновского района, в назначении досрочной трудовой пенсии, несправедливым. Также пояснила, что она с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. работала в ДЮКФП и в Центре развития детей одновременно с Мелиховой Т.Ю.. Мелихова Т.Ю., работая директором ДЮКФП и методистом ЦРД, совмещала должность тренера-преподавателя и педагога дополнительного образования детей, то есть непосредственно осуществляла педагогическую деятельность. При реорганизации слились два детских учреждения в одно, но функции при этом не изменились. После реорганизации ДЮСШ в ДЮКФП, а затем в ЦРД, деятельность данной организации никак не изменилась, спортивные занятия с детьми проводились по тем же программам, составлялись такие же планы, велись журналы, проводились те же соревнования. Занятия в ДЮКФП и в ЦРД проводились по программам детско-юношеских спортивных школ. Занятия во всех этих учреждениях проводились только со школьниками. Мелихова Т.Ю. имеет право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью, так как она, работая методистом ЦРД, одновременно являлась педагогом дополнительного образования. Как тренер и преподаватель дополнительного образования, Мелихова Т.Ю. подготовила много талантливых детей-спортсменов. Ее ученики защищали спортивную честь команд на районных и областных соревнованиях. Становились призерами и победителями на спортивных праздниках. Запись в трудовой книжке истца о работе его тренером считает ошибочной. Поскольку не предъявлялось жестких требований к правильному написанию наименования должности, работники кадровой службы обозначали ее как тренер, вместо «тренер-преподаватель». Свидетель К*** в судебном заседании пояснила, что с дд.мм.гг. она стала работать начальником Управления образования Дновского района. До этого, она работала директором Центра развития детей. В дд.мм.гг. в ходе реорганизации ДЮКФП присоединили к Центру развития детей. Все педагоги, работавшие ранее в ДЮКФП, также были переведены в ЦРД. В их числе была и Мелихова Т.Ю.. Должностные обязанности педагогов остались те же самые, что и были ранее, фактически кроме наименования учреждения ничего не изменилось. Все как работали на своих должностях, так и продолжали работать. Мелихова Т.Ю. работала в ЦРД на двух должностях - методистом и педагогом дополнительного образования. Она занималась с детьми, вела спортивные кружки, разрабатывала программы, которые потом утверждались, возила детей на соревнования. В трудовой книжке Мелиховой Т.Ю., действительно, указана только одна должность «методист» и не указана должность «педагог дополнительного образования», но это не означает, что Мелихова Т.Ю. не работала по второй должности. В те годы вторую должность по совместительству в трудовой книжке не отражали. Но во всех документах, приказах, лицевых счетах, ведомостях, тарификационных списках, журналах имеются указания, что Мелихова Т.Ю. работала не только методистом, но и педагогом дополнительного образования. О том, что нужно сдавать в Пенсионный фонд сведения о персонифицированном учёте, они в те годы не знали. Ранее Управление образования вообще такие сведения в Пенсионный фонд ни на кого не предоставляли. Руководителем в Центре развития детей была М***, почему она не предоставляла такие сведения, она также не знает, либо Пенсионный фонд не требовал, либо это ошибка бухгалтерии. Данный факт произошел не от того, что должность Мелиховой Т.Ю. не является льготной профессией, а потому что произошла ошибка, упустили. Самое главное, что человек работал с детьми. В то время на этом не заостряли внимание и не думали о пенсии. Свидетель М*** в судебном заседании пояснила, что после присоединения ДЮКФП к Центру развития детей Мелихова Т.Ю. была назначена на должности методиста и педагога дополнительного образования. В ЦРД Мелихова Т.Ю. работала на 2-х должностях, то, что у неё в трудовой книжке есть запись «методист», но нет записи «педагог дополнительного образования», это ее ошибка, она не досмотрела, когда была директором, раньше с них не требовали вносить в трудовую книжку сразу две замещаемые должности. Сведения о персонифицированном учете на своих работников по кодам льготной профессии она, действительно, не направляла, так как бухгалтерия Управления Образования с них это не требовала, а она об этом в те годы не знала. Свидетель З*** в судебном заседании показала, что с дд.мм.гг. она работала тренером-преподавателем Дновской Детско-юношеской спортивной школы. В 80-ые годы она занимала должность директора Дновской Детско-юношеской спортивной школы. В ДЮСШ существовали только детские группы, чисто тренерской работы не было, штат состоял из тренеров. Мелихова Т.Ю. занимала должность штатного тренера, одновременно с проведением тренировок истцом осуществлялась и воспитательная работа, то есть Мелихова Т.Ю. фактически выполняла работу тренера-преподавателя, именно такие должности предусматривались в ДЮСШ. Все тренеры вели учебно-тренировочный процесс, соблюдали предписанные планы, вели планы-конспекты, по окончании учебного года учащиеся ДЮСШ сдавали зачёты, которые принимала комиссия, выпускники получали свидетельства об окончании ДЮСШ и им присваивался определённый разряд. Финансирование проводилось из бюджета, коммерческая деятельность не осуществлялась, все работники выполняли педагогические функции. Запись в трудовой книжке истца о работе её тренером считает ошибочной. Поскольку не предъявлялось жестких требований к правильному написанию наименования должности, работники кадровой службы обозначали ее как тренер, вместо «тренер-преподаватель». В настоящее время она получает пенсию по старости досрочно, которая была назначена по решению суда, которым в ее педагогический стаж был засчитан период работы в ДЮСШ. Свидетель Ю*** в судебном заседании пояснила, что с дд.мм.гг. до дд.мм.гг. она работала тренером (тренер-преподаватель, руководитель кружка, педагог дополнительного образования) вместе Мелиховой Т.Ю.. Свидетель С*** в судебном заседании пояснила, что в дд.мм.гг. она вместе с Мелиховой Т.Ю. пришла работать в ДЮСШ и работала там до дд.мм.гг.. С дд.мм.гг. по дд.мм.гг. год она работала тренером ДЮКФП, а Мелихова Т.Ю. была директором клуба. Свидетель Д*** в судебном заседании пояснила, что с дд.мм.гг. стала работать тренером-преподавателем в ДЮКФП, Мелихова Т.Ю. тогда работала там директором ДЮКФП. Когда ДЮКФП присоединили к Центру дополнительного образования детей, ее должность стала называться педагог дополнительного образования. Сама она проработала на тренерской работе до дд.мм.гг.. За весь период ее работы с детьми, в их учреждениях и должностях менялись только названия, должностные функции не менялись. Мелихова Т.Ю. выполняла одинаковые с ней должностные обязанности, только дополнительно ещё оказывала методическую помощь остальным работникам. Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года право на досрочное назначение пенсии по старости возникает у лиц, не менее 25 лет осуществлявших педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. То есть пенсия педагогическим работникам назначается, прежде всего, в зависимости от вида деятельности. Пунктом 2 указанной правовой нормы предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Согласно пункта 2 постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 года № 463 «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» предусматривает включение в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, всех видов педагогической деятельности в учреждениях (организациях и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). В разделе «Наименование учреждений» указаны «внешкольные учреждения, в том числе детско-юношеские спортивные школы», а в разделе «Наименование должностей» - должность «преподаватель, тренер-преподаватель». Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463, а периоды после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления. В соответствии с нормами ГК РФ учреждения и организации создаются в любой форме предусмотренной законом, вследствие чего работа в детском спортивном обществе либо детско-юношеской спортивной школе, исходя из задач и выполняемой деятельности, является организацией, связанной с педагогической деятельностью и спортивной подготовкой и образованием детей. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 были утверждены: «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей» и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей». Согласно п.3 «Правил …» в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в «Списке должностей…». При этом работа в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» Списка засчитывается в специальный стаж при условии её выполнения в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» Списка. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, предусмотрена должность тренера-преподавателя. Данная должность предусмотрена и ранее действовавшим законодательством: Постановлениями Правительства РФ №463 от 06.09.1991 года и от 22.09.1999 года №1067. Должность «тренер» была переименована в должность «тренер-преподаватель» на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС от 15.07.1964 года № 620. Так, согласно Типового Положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 7 марта 1995 г. N 233, в ред. действующей на момент реорганизации ДЮСШ в ДЮКФП (пункт 1) указывается, что данное Типовое положение регулирует деятельность государственных, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (дворцов, домов и центров детского творчества, станций юных техников, туристов, натуралистов, центров дополнительного образования детей, традиционной культуры, народных ремесел и других). В письме Минобразования РФ от 24 марта 1997 года № 12, выражалась просьба о приведении наименования подведомственных Образовательных учреждений дополнительного образования детей в соответствии с Перечнем видов образовательных учреждений дополнительного образования детей. Из этого перечня видно, что одним из видов образовательных учреждений дополнительного образования детей в п. 4 предусматривался «Клуб детско-юношеский физической подготовки». Постановлением Правительства РФ от 7 декабря 2006г. N752 пункт 1 Типового положения изложен в новой редакции, согласно которой, указано, что настоящее Типовое положение регулирует деятельность следующих государственных, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в том числе: детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр; дворцы спорта для детей и юношества, детско-юношеские спортивные школы; специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва; детско-юношеские спортивно-адаптивные школы. Решением об отказе в установлении трудовой пенсии № *** от дд.мм.гг. Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области учел Мелиховой Т.Ю. периоды ее педагогической деятельности (14 лет 04 месяца 17 дней): 1. с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности директора ДЮСШ (3 г. 0 мес. 25 дней); 2. с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности учителя физкультуры (11 лет 03 мес. 23 дня). В специальный стаж не засчитаны периоды (11 лет 01 месяц 05 дней): 1. с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. (2 года 0 мес. 16 дней) - в должности тренера ДЮСШ, так как не предусмотрена Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. 2. с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. (5 лет 03 мес. 20 дней) - в должности директора ДЮКФП, так как наименование учреждения не предусмотрено Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по старости. 3. с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. (3 года 08 мес. 29 дней) - в должности методиста ЦРД, так как наименование учреждения и данная профессия не предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. (т.1 л.д. 5, 93-95). Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области дд.мм.гг. было отказано в назначении Мелиховой Т.Ю. досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку из представленных в Управление Пенсионного фонда документов следовало, что в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. истец работала в должности тренера ДЮСШ, что не соответствует наименованием должностей в «Списке…». Суд, проверяя законность такого отказа, исходит не только из требований Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, которым были утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости по правилам ст.27 ФЗ РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», но и правовых актов, действовавших в оспариваемый период. Так, в оспариваемый период работы истца действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением СМ СССР от 17.12.1959 г. № 1397, а также аналогичный Список, утв. Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464. Все указанные Списки предусматривают наименование должности «тренер-преподаватель ДЮСШ». Согласно сведениям трудовой книжки истца с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. (2 года 0 мес. 16 дней) истец работала тренером ДЮСШ. (л.д. 8-13, 97-102). Истцом были представлены доказательства того, что она работала в Детско-юношеской спортивной школе (ДЮСШ), входившей в Отдел народного образования Дновского района Псковской области. Из сохранившихся документов Отдела народного образования Дновского района Псковской области видно, что с дд.мм.гг. на базе спортивных залов 1-ой средней школы и 2-ой восьмилетней школы открыта детская спортивная школа. Так, работа в ДЮСШ Отдела народного образования Дновского района Псковской области связана с выполнением истцом образовательных и воспитательных функций с детьми. В должностные обязанности тренеров входило выполнение учебных программ, подготовка квалифицированных юных спортсменов, проведение воспитательной и учебно-тренировочной работы с учащимися, они несли ответственность за правильное комплектование учебных групп. Факт работы истца в ДЮСШ также подтвержден исследованными документами и показаниями свидетелей. Данные обстоятельства ответчиком в суде не оспорены. В судебном заседании было установлено, что в спорный период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., работая в должности тренера, истец фактически выполняла такую работу, которая в соответствии с ЕТКС квалифицируется по должности тренера -преподавателя. Данное обстоятельство подтверждается материалами дела - приказами работодателя, а также тарифно-квалификационными характеристиками тренеров-преподавателей по спорту, поурочной программой для детско-юношеских спортивных школ по легкой атлетике. В Приказе Государственного комитета РФ по физической культуре и туризму от 28.12.1995 года № 1588-ИТ «О вопросах пенсионного обеспечения» указано, что спортивная школа является образовательным учреждением, а должность «тренера» - педагогической деятельностью. Исходя из анализа перечисленных норм права, следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии законодатель связывает с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, связанных со спецификой и характером труда. Именно это обстоятельство имеет значение для разрешения спора. Суд считает, что характер и условия деятельности Мелиховой Т.Ю. в спорный период фактически соответствовали той должности, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии. Приходя к выводу о том, что данные периоды подлежат зачету в специальный трудовой стаж Мелиховой Т.Ю., суд исходит из того, что запись в трудовой книжке Мелиховой Т.Ю. о ее работе в спорный период штатным тренером, внесена ошибочно, а виды работ, которые фактически выполняла истец, совпадают с характеристикой работ, выполняемых тренером – преподавателем, а затем и педагогом дополнительного образования. Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области дд.мм.гг. также было отказано в назначении Мелиховой Т.Ю. досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку из представленных в Управление Пенсионного фонда документов следовало, что в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. истец работала в должности директора в ДЮКФП, что не соответствует наименованию учреждения, так как не предусмотрено Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по старости. После подачи истцом искового заявления в суд, ответчик в своем отношении к иску Мелиховой Т.Ю. счел возможным включить в педагогический стаж период работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. - в должности директора ДЮКФП согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463, которым предусмотрено, внешкольное учреждение «Детско-юношеский клуб физической подготовки» в приложении «Примерный перечень внешкольных учреждений» к Списку профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» по правилам ст.80 Закона «О государственных пенсиях в РСФСР». Суд принимает данные доводы ответчика в этой части, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, и признает право истца на включение в педагогический стаж период работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности директора ДЮКФП, на основании Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463. Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области дд.мм.гг. также было отказано в назначении Мелиховой Т.Ю. досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку из представленных в Управление Пенсионного фонда документов следовало, что в оспариваемы период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. Мелихова Т.Ю. работала в должности методиста. А ранее действующим Списком должностей, работа в которых засчитывается выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067 не предусмотрена должность методиста. При обращении к ним за назначением досрочной пенсии Мелихова Т.Ю. представила им трудовую книжку и справку, уточняющую льготный характер работы, с указанием, что в данный оспариваемый период Мелихова Т.Ю. работала методистом, вторая должность - педагог дополнительного образования, там не указана. Согласно сведениям (т.1 л.д. 6-21, 97-102, 111-114, т.2 л.д.8) из трудовой книжки, справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых условий для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданной начальником Управления Образования Администрации Дновского района Псковской области Гашиной Е.Б., книги Приказов по отделу народного образования Дновского района Псковской области за 1990 и 1991 года, книги Приказов по Управлению образования Администрации Дновского района Псковской области за 1996 год, Распоряжения Администрации Дновского района Псковской области за 1999 год по Управлению Образования Дновского района Псковской области, карточкам - справкам (финансовые документы), лицевым счетам, тарификационных списков, штатных расписаний за 1985-1999 года по Отделу народного образования Дновского района (Управлению Образования) следует, что: дд.мм.гг. Мелихова Т.Ю. принята на должность тренера в ДЮСШ, согласно Приказа Облоно № *** от дд.мм.гг.. дд.мм.гг. назначена директором ДЮСШ, согласно Приказа РОНО № *** от дд.мм.гг.. Детско-юношеская спортивная школа (ДЮСШ) переименована в Детско-юношеский клуб физической подготовки (ДЮКФП), основание Приказ № *** по отделу народного образования Дновского района Псковской области от дд.мм.гг.. дд.мм.гг. присвоен 10 разряд, как директору ДЮКФП, 10 разряд как тренер, согласно ЕТС, основание Приказ № *** от дд.мм.гг. по Управлению Образования Дновского района Псковской области «Об итогах внеочередной аттестации педагогических работников согласно ЕТС. (т.1 л.д. 25). дд.мм.гг. присвоен 13 разряд, как директору, согласно Приказу № *** от дд.мм.гг.. с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. Мелихова Т.Ю. находилась на б/л (04 мес. 16 дней) - отпуск по беременности и родам. с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. (5 мес. 23 дня) - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. На основании Распоряжения главы Администрации № *** от дд.мм.гг. и Приказа № *** от дд.мм.гг. по Управлению Образования Дновского района «О реорганизации образовательных учреждений» Дом детского творчества и Детско-юношеский клуб физической подготовки с дд.мм.гг. реорганизован в Центр развития детей (школьников). (т.1 л.д. 23-24). Детско-юношеский клуб физической подготовки переименован в Центр развития детей, основание Приказ № *** от дд.мм.гг. по Управлению Образования Дновского района. (В Приказе № *** от дд.мм.гг. по управлению Образования Дновского района, учреждение именуется Детско-юношеский клуб физической подготовки, но по распорядительным и бухгалтерским документам (приказы, лицевые счета, тарификационные списки) учреждение являлось Детско-юношеской спортивной школой (в соответствии с Приказом № *** по отделу народного образования Дновского района Псковской области от дд.мм.гг.) и дальнейших переименований не было вплоть до переименования в Центр развития детей). дд.мм.гг. Мелихова Т.Ю. - директор ДЮКФП, в связи с реорганизацией переведена методистом по спортивно-оздоровительной работе Центра развития детей г.Д***, с 12 разрядом оплаты труда по ЕТС, согласно Приказу по Управлению образования Дновского района № *** от дд.мм.гг.. (т.1 л.д. 22). (т.1 л.д. 33). Центр развития детей переименован в Муниципальное внешкольное учреждение дополнительного образования «Ц***», основание Распоряжение Администрации Дновского района Псковской области № *** от дд.мм.гг.. дд.мм.гг. в соответствии с инструкцией Министерства общего и профессионально образования РФ «О переподчинении и слиянии спортивных школ» от 25.01.1999 г. Муниципальное внешкольное учреждение дополнительного образования «Ц***» реорганизован путем выделения с образованием нового юридического лица - Муниципальное внешкольное учреждение дополнительного образования – «Ф***», основание Распоряжение Администрации Дновского района № *** от дд.мм.гг. «О реорганизации «Ц***» и Приказ № *** от дд.мм.гг.. (т.1 л.д. 66, т.2 л.д. 4). дд.мм.гг. истец уволена из ДЮКФП в связи с переводом в среднюю школу № *** ст.Д***, согласно Приказа КДЮКФП № *** от дд.мм.гг.. Согласно ст. 12 Закона РФ «Об образовании» от 10 июля 1992 года № 3266-1, образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников, к которым относятся в числе прочих и учреждения дополнительного образования детей, а также другие учреждения, осуществляющие образовательный процесс. Действие законодательства Российской Федерации в области образования распространяется на все образовательные учреждения на территории Российской Федерации, независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности. Согласно Уставам «Ц***» и «Ц***», это муниципальное внешкольное учреждение дополнительного образования. (т.1 л.д.60-65). (т.2 л.д.27-37). После реорганизации ДЮСШ в ДЮКФП, а затем в ЦРД, должностные обязанности истца не изменились, она проводила такие же занятия, также работала с детьми, составляла планы занятий, поурочные конспекты, вела журналы учета посещаемости, проходила аттестацию, как педагогический работник. Как детско-юношеская спортивная школа, детско-юношеский клуб физический подготовки, так и Центр дополнительного образования для детей свою деятельность осуществляли в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства РФ № 233 от 07.03.1995 г, они входят в Перечень видов образовательных учреждений дополнительного образования детей, предусмотренный письмом Минобразования РФ от 24.03.1997 г. № 12. По своей сути, целям и задачам их деятельность также связана с образовательным процессом в целях привлечения учащихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом. Центр развития детей, а также Детско-юношеский клуб физической подготовки, организованный на базе детско-юношеской спортивной школы, признаки учебно-воспитательного характера не утратили. На это же обстоятельство указывают и данные справок о реорганизации. Как установлено судом, Мелихова Т.Ю. в период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. работала в должности методиста ЦРД и по совместительству осуществляла деятельность педагога дополнительного ФИО6 с педагогической нагрузкой. Данное обстоятельство подтверждается материалами дела: приказами, штатным расписанием, тарификационными списками, лицевыми счетами, журналами учета групповых занятий. П. 2 Положения «О порядке исчисления стажа и назначении пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 установлено, что работа учителей и других работников просвещения во внешкольных детских учреждениях включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. Это же право было подтверждено Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Правительства РСФСР 06 сентября 1991 года № 463, который предусматривал право на пенсию за выслугу лет за преподавателями и организаторами внешкольной воспитательной работы с детьми во внешкольных учреждениях. В Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067 в перечне имелась должность педагога дополнительного образования. В указанном Списке в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» включены учреждения, работа в которых дает право на назначение льготной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность. Также в Списке в пункте 2 раздела «Наименование должностей» предусмотрено наименование должности педагога дополнительного образования. В пункте 4 Правил указано, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Справкой, выданной начальником Управления Образования Дновского района Гашиной Е.Б. подтверждается, что Мелихова Т.Ю. проводила учебные занятия с детьми по баскетболу: в 1990 - 1991 г.г. и в 1991-1992 г.г. - 9 учебных часов; в 1992 - 1993 г.г., в 1993-1994 г.г. и в 1995-1996 г.г. - 12 учебных часов; в 1996 - 1997 г.г. и в 1997-1998 г.г. – 13 учебных часов; в 1998 - 1999 г.г. – 18 учебных часов. (т.2 л.д. 6). Из исследованных в судебном заседании тарификационных списков (т.2 л.д. 9-22), представленных истцом в качестве доказательств в обосновании своих доводов, установлено, что должности Мелиховой Т.Ю. в периоды ее педагогической работы обозначались в следующем порядке: - на дд.мм.гг. тренер – преподаватель ДЮСШ; - на дд.мм.гг. тренер ДЮСШ; - на дд.мм.гг., дд.мм.гг., дд.мм.гг. директор ДЮСШ; - на дд.мм.гг., дд.мм.гг., дд.мм.гг., дд.мм.гг., дд.мм.гг. директор ДЮКФП (баскетбол); - на дд.мм.гг., дд.мм.гг., дд.мм.гг. методист и педагог дополнительного образования ЦРД; - на дд.мм.гг. педагог дополнительного образования ЦРД. Как следует из представленных истцом документов и показаний свидетелей, образовательная деятельность всех учреждений осуществляется по определенной программе, в соответствии с утвержденным учебным планом. Тренерами, тренерами –преподавателями, директором, руководителями кружков, педагогами дополнительного образования, в том числе и Мелиховой Т.Ю., велись учеты посещаемости тренировочных занятий в журнале установленной формы. Все они имели постоянную педагогическую нагрузку по преподавательской деятельности, имели квалификационную категории, проходили аттестацию, как педагогические работники. Факт выполнения работы истцом должностных обязанностей тренера-преподавателя и педагога дополнительного образования в указанные выше периоды подтвердили свидетели Г***, Ю***, З***, С***, Д***. Из показаний данных свидетелей следует, что все они в определённые периоды работали по штату тренерами в Дновской ДЮСШ, руководителями кружков в ДЮКФП, педагогами дополнительного образования в Центре развития детей, вместе с Мелиховой Т.Ю.. У каждого тренера была своя группа учащихся. В Дновской ДЮСШ занимались только дети. Они, как тренеры-преподаватели, затем руководители кружков и педагоги дополнительного образования, работали по годовой программе, утверждённой Отделом народного образования Дновского района (позднее Управлением Образования), в круг обязанностей тренеров входило: набор детей школьного возраста в спортивную секцию, ведение с ними учебно-тренировочной и воспитательной работы, разработка планов работы, ведение учета посещаемости, анализ и обобщение результатов работы, помимо тренировок занимались военно-патриотическим воспитанием детей, работали с родителями, проводили родительские собрания, выезжали совместно с детьми на различные соревнования. Мелихова Т.Ю. на протяжении своей работы в указанном учреждении всегда работала с детьми, вела группы. На протяжении всех периодов, менялись наименования их учреждения, названия их должности, но они всегда работали в одном учреждении и выполняли одинаковые должностные обязанности. Неверное написание занимаемой истцом в спорный период должности и не указание второй совмещаемой должности в трудовой книжке допущено работодателем, вины Мелиховой Т.Ю. в этом нет. Из всего вышеизложенного следует, что фактически менялись только наименования учреждений, в котором работал истец в спорные периоды, а характер и условия ее работы не менялись. Согласно тарифно-квалификационным характеристикам по должности «педагог дополнительного образования», утвержденным приказом № 406 Минобразования РФ от 11.11.1992 года должностные обязанности (функции), условия и характер деятельности по указанной должности - это внешкольная работа с детьми в кружках: комплектование состава кружка, планирование и проведение занятий, организация участия обучающихся в массовых мероприятиях, методическая работа, работа с родителями, обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении занятий. В приказах о приеме на работу, переводах, тарификационных списках, нет единого наименования должностей. Должности работников именуются, как тренер, руководитель кружка, методист, преподаватель по дополнительному образованию, педагог дополнительного образования. Мелихова Т.Ю. работала в ЦРД с дд.мм.гг. и занимала штатные должности директора, методиста и педагога дополнительного образования. Ответчик, отказывая Мелиховой Т.Ю. в назначении досрочной трудовой пенсии по указанному основанию, не засчитал периоды работы, указанные ею в исковом заявлении, полагая, что должности «тренер» и «методист», а также наименование учреждения «Центр развития детей» не предусмотрены Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, а также аналогичным Списком № 781, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. Постановлением Правительства РФ от 7.03.1995 г. № 233 было утверждено Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей, в соответствии с которым это Положение регулирует деятельность государственных, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей. «Ц***» входил в систему управления образованием и за свою деятельность имел разные наименования. Анализ уставной деятельности этого учреждения для детей и должностная инструкция «тренера», «тренера-педагога», «руководителя-кружка», «методиста» и «педагога дополнительного образования» свидетельствует о том, что само учреждение и работа на указанных должностях связана с педагогической деятельностью по программам дополнительного образования. Анализ этих правовых актов, показания о том, что «ДЮСШ», «ДЮКФП» и «Центр развития детей» посещали дети школьного возраста, с которыми истец организовывала их досуг, то есть занималась педагогической деятельностью, дает суду основание сделать вывод о том, что «ДЮСШ», «ДЮКФП» и «Центр развития детей», где работала истец, являлся детским внешкольным учреждением системы ФИО6, а занимаемые ею должности относятся к педагогической деятельности и подлежат по ранее действовавшему законодательству включению в специальный педагогический стаж. Должность «педагог дополнительного образования» и наименование учреждения «Центр развития детей» предусмотрены действующим Списком, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Поскольку само учреждение, как в период работы истца, так и в настоящее время выполняет те же воспитательные функции и входит в систему управления образования, суд считает необходимым включить оспариваемые периоды работы истца в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Суд в указанном случае руководствуется Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утв. Постановлением СМ СССР от 17.12.1959 г. № 1397, которое не содержало ограничений на этот счет, п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, предусматривающим положение о том, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом ведение трудовой книжки в установленном порядке является обязанностью работодателя, а не работника. Таким образом, не внесение записи о второй должности – педагог дополнительного образования, совмещаемой Мелиховой Т.Ю. за период работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в трудовую книжку никак не связано с виной истца Мелиховой Т.Ю.. Поскольку записи в трудовой книжке истца содержат неточные сведения, ввиду нарушения работодателем правил ведения трудовых книжек, в качестве доказательства наличия специального стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии по старости, суд принимает иные доказательства, которые могут быть признаны доказательствами наличия специального стажа. Ссылка ответчика на то, что в трудовой книжке и в уточняющей справке не была указана должность педагог дополнительного образования, а только должность методист, судом не может быть принята во внимание, так как из исследованных в суде доказательств, лицевых счетов, приказов, тарификационных листах подтверждено, что в оспариваемый период истец Мелихова Т.Ю. работала не только методистом, но и педагогом дополнительного образования. В данном случае суд исходит из права истца на досрочную трудовую пенсию, которое у нее возникло на момент обращения ее в Пенсионный фонд за назначением такой пенсии. Постановлением Министерства труда России от 30 июня 2003 года № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» также не предусматривается заключение отдельного трудового договора с работниками, выполняющими наряду со своей основной работной в том же образовательном учреждении преподавательскую работу, поскольку такая работа не считается совместительством. Действующее законодательство не устанавливает ограничений в том, на каких условиях должна выполняться работа преподавателя, предусмотренная Списком: по основному месту работы, по совместительству или путем выполнения преподавательской работы наряду с основной работой. Должностными обязанностями педагога дополнительного образования (руководителя кружка), согласно Типового Положения являются: осуществление совместно с родителями и общеобразовательной школой воспитательной работы с учащимися, содействие физическому развитию детей и подростков. Суд также не принимает доводы ответчика в той части, что не подлежит включению в педагогический стаж истца период работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности директора Центра развития детей. Так в ходе судебного заседания было достоверно установлено, и не оспорено ответчиком, что истец Мелихова Т.Ю. в период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. находилась 04 мес. 16 дней (140 дней) в отпуске по беременности и родам. На момент ухода в данный отпуск, истец находилась на должности директора ДЮКФП. Согласно Распоряжения главы Администрации № *** от дд.мм.гг. и Приказа № *** от дд.мм.гг. по Управлению Образования Дновского района «О реорганизации образовательных учреждений» Дом детского творчества и Детско-юношеский клуб физической подготовки с дд.мм.гг. реорганизован в Центр развития детей (школьников). Согласно Приказу по Управлению образования Дновского района № *** от дд.мм.гг.. Мелихову Т.Ю. - директора ДЮКФП, в связи с реорганизацией перевели на должность методиста по спортивно-оздоровительной работе Центра развития детей г.Д***, с 12 разрядом оплаты труда по ЕТС с дд.мм.гг.. Однако, в этот период, Мелихова Т.Ю. все еще находилась на больничном вплоть до дд.мм.гг.. То, что в период нахождения истца в декретном отпуске, произошло присоединение учреждения ДЮКФП к ЦРД, не может являться лишением права истца на признание его права на педагогический стаж для назначения досрочной пенсии в указанный период. Кроме того, истец согласен и не оспаривает мнение ответчика, что период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. год (5 мес. 23 дня) не подлежит включению в педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку данный период относится к отпуску по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. Мелихова Т.Ю. находилась в отпуске по уходу за ребенком. До введение в действие Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. С момента вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1, с дд.мм.гг. период нахождения в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. Кроме того, ответчик одним из оснований отказа в признании права истца на досрочную пенсию ссылается на то, что индивидуальные сведения на истца за 1997 – 1999 г.г. сданы без указания кода льготной профессии ЗП80ПД. А поскольку индивидуальные сведения за 1997 - 1999 г.г. сдавались Управлением образования, следовательно, Управление образования также не подтверждало, что должность «методист» является льготной. Льготный трудовой стаж истца не подтвержден как специальный, работодатель истца подавал сведения персонифицированного учета на общих основаниях. Однако, суд также не может согласиться с данными доводами ответчика. Пунктами 6 и 34 Постановления Правительства от 24.07.2002 №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» утверждено, что до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы и иной трудовой деятельности подтверждаются на основании сведений персонифицированного учета. В отношении доводов ответчика о том, что работодателем подавались на истца сведения персонифицированного учета на общих основаниях, суд полагает, что поскольку в соответствии с Федеральным законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования от 01.04.1996 года № 27-ФЗ его ст. 16 органы Пенсионного фонда РФ имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу, то пенсионный орган вправе проверить подаваемые сведения и осуществить их корректировку. Сама же по себе ссылка ответчика на сведения, подаваемые работодателем, как на основания отказа при наличии несогласия застрахованного лица, а также в обстоятельствах, требующих дополнительной проверки, как полагает суд, неправомерна. Что же касается застрахованного лица, то оно в силу ст.14 того же Закона имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда РФ, включая его Правление, либо в суд. В данном случае застрахованное лицо – истец обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии и тем самым, не согласилась с вышеуказанными сведениями, подтвердила свое несогласие обращением в суд. То обстоятельство, что учреждением переданы неправильные сведения индивидуального персонифицированного учета, а именно не отражены в качестве специального стажа не могут ставиться в вину работника, и ущемляться его права на льготную пенсию, поскольку фактически истец выполняла работу по должности и в учреждении которые предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В материалах дела имеется достаточно доказательств, подтверждающих, что истец как до, так и в период 1997 - 1999 г.г. работала не только методистом, но и педагогом дополнительного образования. Должность педагог дополнительного образования относится к коду льготной профессии. Стаж работы истца, как педагогического работника образовательного учреждения, пользующегося правом льготного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.ст.12, 55 Закона РФ «Об образовании», на момент ее обращения в Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области составлял более 25 лет. В соответствии со ст.19 п.1,2 ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения считается день приёма соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. При таких данных, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования Мелиховой Т.Ю. (за исключением периода с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. (5 мес. 23 дня) - отпуск по уходу за ребенком), признать решение УПФ об отказе в назначении ей досрочной пенсии незаконным, засчитать спорный период в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии с момента её обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области с дд.мм.гг.. На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате госпошлины в сумме 200 рублей. На основании изложенного, оценивая в совокупности все представленные доказательства, руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Мелиховой Татьяны Юрьевны удовлетворить. Признать незаконным отказ Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области в назначении Мелиховой Татьяны Юрьевны досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области включить в специальный стаж работы Мелиховой Татьяне Юрьевне, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, периоды ее работы: с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности тренера Детско-юношеской спортивной школы; с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности директора Детско-юношеского клуба физической подготовки; с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности директора Центра развития детей; с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в должности педагога дополнительного образования Центра развития детей (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком (5 мес. 23 дня) с дд.мм.гг. по дд.мм.гг.). Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области назначить Мелиховой Татьяне Юрьевне досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с момента ее первоначального обращения в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении указанной пенсии, то есть с дд.мм.гг.. Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дновском районе Псковской области в пользу Мелиховой Татьяны Юрьевны расходы на уплату государственной пошлины в размере 200 (Двести) рублей. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дновский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения. Председательствующий: И.Н. Купташкина. Решение в кассационном порядке не обжаловалось, вступило в законную силу.