Дело № 2-305/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Дно Псковской области дд.мм.гг.

Дновский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Андреева А.Ю.,

при секретаре Алексеевой Н.С.,

с участием прокурора прокуратуры Дновского района Сергеева К.А.,

а также истицы Шипицыной Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Дновского района в интересах Шипицыной Натальи Ивановны к ОАО «Завод Керамит» о взыскании задолженности по выплате денежных средств, предназначенных на оплату отпуска по беременности и родам и взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Дновского района обратился в суд в интересах Шипицыной Н.И. к ОАО «Завод Керамит» о взыскании задолженности по выплате денежных средств, предназначенных на оплату отпуска по беременности и родам. В обоснование заявленных требований прокурором указано, что Шипицына Н.И., работающая в ОАО «Завод Керамит» ***, с дд.мм.гг. находится в отпуске по беременности и родам. ОАО «Завод Керамит» в нарушение требований закона не выплатило Шипицыной Н.И. средний заработок, предназначенный на оплату отпуска по беременности и родам в размере *** рубля *** копейки.

Прокурор просит взыскать с ОАО «Завод Керамит» в пользу Шипицыной Н.И. задолженность по оплате отпуска по беременности и родам, а также компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании прокурор прокуратуры Дновского района Сергеев К.А. исковые требования поддержал по существу по изложенным в заявлении основаниям. Просил взыскать с ОАО «Завод Керамит» денежные средства в сумме *** рубля *** копейки, так как часть задолженности в остальной сумме была выплачена Шипицыной Н.И.

Кроме того, прокурор Сергеев К.А. полагал необходимым удовлетворить требования истицы о компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

Истица Шипицына Н.И. в судебном заседании исковые требования поддержала, при этом пояснила, что до ухода в отпуск по беременности и родам она работала *** в ОАО «Завод Керамит» с дд.мм.гг.. С дд.мм.гг. она находится в отпуске по беременности и родам. Ею в ОАО «Завод Керамит» были предоставлены все необходимые документы на оплату отпуска, но до настоящего времени ей выплачена только часть пособия. Кроме того, она является матерью одиночкой, а в связи с тем, что в настоящее время ей все еще не выплачена часть задолженности, просила суд взыскать с ОАО «Завод Керамит» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Представитель ответчика от ОАО «Завод Керамит» в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте его проведения, представил в суд заявление, в котором просил перенести рассмотрение дела в связи с отсутствием генерального директора. Суд, рассмотрев данное заявление, признает причину неявки представителя ответчика неуважительной, поскольку представителем ОАО «Завод Керамит» представлена доверенность, согласно которой он имеет право представлять интересы ОАО «Завод Керамит» в судебных органах, при этом участие кого-либо из руководителей ОАО не требуется, сведений об уважительности причин неявки генерального директора ОАО «Завод Керамит» в суд не представлено.

С учетом указанных обстоятельств, суд на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав прокурора, истицу, исследовав письменные доказательства, суд считает, что исковое заявление прокурора Дновского района подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2.1 Федерального Закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с указанным Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации;

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1. указанного Федерального закона страхователь обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных Федеральным законом.

Согласно ст. 11 Федерального Закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Материалами дела подтверждено, что Шипицына Н.И. с дд.мм.гг. принята *** в ОАО «Завод Керамит» с должностным окладом *** рублей (л.д. 9, 11-12).

Согласно листку нетрудоспособности № *** (л.д. 7-8) Шипицына Н.И. с дд.мм.гг. находится в отпуске по беременности и родам, согласно справке (л.д. 5) ей к выплате назначено пособие в сумме *** рубля *** копейки.

Согласно сведениям, предоставленным ОАО «Завод Керамит», задолженность перед Шипицыной Н.И. (по состоянию на 26 июля 2011 года) по оплате отпуска по беременности и родам составляет *** рубля *** копейки.

Таким образом, исковые требования о взыскании с ОАО «Завод Керамит» задолженности по оплате отпуска по беременности и родам Шипицыной Н.И. в размере *** рубля *** копейки являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Требования Шипицыной Н.И. о взыскании с ОАО «Завод Керамит» компенсации морального вреда суд считает подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

С учетом неправомерности задержки работодателем оплаты отпуска Шипицыной Н.И. по беременности и родам, понесенных истицей нравственных страданий, основываясь на принципах разумности и справедливости, суд полагает необходимым частично удовлетворить требования Шипицыной Н.И. о компенсации морального вреда и взыскать с ОАО «Завод Керамит» в качестве компенсации морального вреда 3000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ч. 1 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем суд взыскивает с ответчика 491 рубль 33 копейки государственной пошлины по удовлетворенным требованиям имущественного характера и 200 рублей государственной пошлины по требованию о компенсации морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Дновского района в интересах Шипицыной Н.И. к ОАО «Завод Керамит» удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Завод Керамит» в пользу Шипицыной Натальи Ивановны задолженность по оплате пособия по беременности и родам в размере *** рубля *** копейки.

Исковые требования Шипицыной Натальи Ивановны к ОАО «Завод Керамит» о взыскании морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Завод Керамит» в пользу Шипицыной Натальи Ивановны компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Взыскать с ОАО «Завод Керамит» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 691 рубль 33 копейки.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дновский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение принято судом в окончательной форме: дд.мм.гг..

Председательствующий: А.Ю. Андреев.

Решение в кассационном порядке не обжаловалось, вступило в законную силу.