Решение по делу о взыскании заработной платы



Дело № 2-2496/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года г. Дмитров

Дмитровский городской суд Московской области, в составе: судьи Хорьковой Л.А., при секретаре судебного заседания Бугулюб Р.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Светлаковой Ю.Г. к ООО «Грин-Терра» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица Светлакова Ю.Г. обратилась в суд с иском к ответчику и просит взыскать задолженность по заработной плате за март 2010 года, компенсацию за отпуск в размере 5000 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, ссылаясь на то, что она работала в ООО «Грин-Терра» в должности контролера за качеством продукции, с Дата обезличена года она уволилась, однако расчет при увольнении с ней произведен не был.

Истица в судебном заседании заявленные требования поддержала, не возражает против вынесения судом заочного решения.

Представитель ответчика – ООО «Грин-Терра» - в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, суд о причинах неявки не известил, письменных возражений на исковое заявление в суд не представил.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ ООО «Грин-Терра» по юридическому адресу находится в ... ..., куда были и направленные судебные извещения.

Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено, что в 2004 году истица принята на работу в ООО «Грин-Терра» на должность рабочей, затем переведена на должность контролера качества продукции. С Дата обезличена года трудовой договор был расторгнут, однако заработную плату за март 2010 года, а также компенсация за отпуск ответчиком выплачены не были.

В судебном заседании истица пояснила, что при принятии на работу ей был установлен должностной оклад в размере 12000 рублей. Однако расчет при увольнении с ней произведен не был.

Трудовой договор, приказы о принятии и увольнении с работы не были предоставлены, поскольку согласно справке Отдела государственного пожарного надзора по Дмитровскому району от Дата обезличена года в офисном здании ООО «Грин-Терра» произошел пожар, строение выгорело на всей площади с имуществом и документами.

Факт работы истицы в ООО «Ргин-Терра» подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица о наличии перечислений в Пенсионный Фонд РФ из ООО «Грин-Терра» на имя Светлаковой Ю.Г.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, учитывая установленный истице ответчиком должностной оклад в размере 12000 рублей, суд полагает исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за март 2010 года в сумме 12000 рублей и компенсации за отпуск в размере 5000 рублей подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Также истица просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

Статья 237 ТК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая изложенное, степень вины ответчика, непродолжительный срок неисполнения своих обязательств, а также исходя из принципа разумности и справедливости, соразмерности степени вины ответчика и меры наказания, суд считает необходимым удовлетворить требования о взыскании компенсации морального вреда частично и взыскать с ответчика в пользу истицы в счет возмещения морального вреда 2000 рублей.

На основании ст. 103 ГК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 760 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 234, 237 ТК РФ, ст. 103 ГК РФ, ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Светлаковой Ю.Г. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Грин-Терра» в пользу Светлаковой Ю.Г. задолженность по заработной плате в размере 12000 рублей, компенсацию за отпуск в сумме 5000 рублей, и компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а всего взыскать 19000 рублей (девятнадцать тысяч рублей).

Взыскать с ООО «Грин-Терра» госпошлину в доход государства в размере 760 рублей (семьсот шестьдесят рублей).

В остальной части требований о взыскании морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение 10 дней. Ответчик вправе в 7-дневный срок со дня получения копии заочного решения подать заявление в Дмитровский горсуд об отмене заочного решения.

Судья:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200