Дело № 2-2922/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года
Дмитровский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Дулинец С.Н., при секретаре Апреликовой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жукова А.В. к ООО «Ретро» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском и просит с учетом уточненных исковых требований взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 77 000 руб., в счет компенсации морального вреда 50 000 рублей. Свои требования истец мотивирует тем, что с Дата обезличена года он работал у ответчика подсобным рабочим, а также водителем. Отработав до мая месяца 2008 года истец не получил заработную плату. По договоренности с ответчиком, Жуков А.В. ежемесячно должен был получать 22 000 руб. и 10 000 руб. за эксплуатацию своего автомобиля. В январе 2008 года он получил зарплату в сумме 22 000 руб., а также 10 000 руб. за использование автомобиля. Дата обезличена года он уволился, документов о том, что работал у ответчика представить не может, так как официально его не устраивали. Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы не погашена до настоящего времени.
В судебном заседании истец поддержал уточненные исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика – ООО «Ретро» в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что ответчик у них не работал, были только разовые работы по перевозке грузов, за что истец получал деньги. Также представитель ответчика пояснил, что подсобных работ у них в штате не имеется, истец на работу не оформлялся, трудовой договор с ним не заключался.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, полагает в исковых требованиях отказать.
Истец утверждает, что с Дата обезличена года он работал у ответчика подсобным рабочим, а также водителем. Отработав до мая месяца 2008г. не получил заработную плату, хотя ежемесячно должен был получать 22 000 руб. и 10 000 руб. за эксплуатацию своего автомобиля. В январе 2008 года он получил зарплату в сумме 22 000 руб., а также 10 000 руб. за использование автомобиля. Дата обезличена года Жуков А.В. уволился, документов о том, что он работал у ответчика, представить не может, так как официально не был трудоустроен.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Ст. 68 ТК РФ установлено, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).
При прекращении трудового договора согласно ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Истцом не представлено доказательств, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, не представлена копия трудовой книжки, подтверждающая прием на работу, не представлен трудовой договор, с указанием размера оплаты труда, как и не представлен расчет сумм, подлежащих взысканию с ответчика.
Из пояснений ответчика следует, что Жуков А.В. иногда подвозил грузы, в виде металлоконструкций, но эта работа имела разовый характер, за данную работу ответчик сразу же расплачивался с истцом. В судебном заседании истец подтвердил, что действительно получал денежные средства от ответчика, в январе получил 22 000 рублей, а потом еще 10 000 рублей.
С учетом изложенного, принимая во внимание, что истцом не представлено документов, подтверждающих наличие трудовых отношений с ответчиком, факт работы не подтвержден свидетельскими показаниями, суд полагает в заявленных исковых требованиях отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 16, 68, 135,136, 140, ТК РФ, ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Жукова А.В. к ООО «Ретро» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение 10 дней.
Судья