Дело № 2-302/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ
Дмитровский городской суд Московской области в составе:
председательствующей судьи Лосевой Т.Ю.,
при секретаре Коноплиной В.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Свиридова А.В. к ООО «Полимерконтейнер-1» о взыскании зарплаты и морального ущерба,
УСТАНОВИЛ :
Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп., ссылаясь на то, что данная задолженность по зарплате произошла за период с ДД.ММ.ГГГГ года. Поскольку ответчиком не была своевременно истцу выплачена заработная плата, ему были причинены нравственные страдания, в связи с этим истец просит взыскать моральный ущерб в размере <данные изъяты> рублей
Представитель ответчика ООО «Полимерконтейнер-1» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
Судом установлено:
Истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Полимерконтейнер-1», с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается записями в трудовой книжки, уволен по сокращению штата.
Истец в судебном заседании пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ года по заработную плату он не получал, при увольнении с ним не был произведен расчет, а так же не выплачена задолженность по заработной плате. В связи с задержкой заработной платы ему были причинены нравственные страдания, в связи с чем, он просит взыскать с ответчика моральный ущерб в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно расчетным литкам ООО «Полимерконтейнер-1» задолженность по заработной плате перед истцом составила <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Суд полагает, следует взыскать с ООО «Полимерконтейнер-1» задолженность по заработной плате в пользу истца в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. т.к. зарплата ответчиком до настоящего времени истцу не выплачена.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с нарушением норм трудового законодательства подлежит частичному удовлетворению требование истца о возмещении причиненного морального вреда в размере <данные изъяты> рублей исходя из пределов разумности и справедливости.
Руководствуясь ст. 140, 237, 391 ТК РФ, 98, 194-198,233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Свиридова А.В. частично.
Взыскать с ООО «Полимерконтейнер-1» в пользу Свиридова А.В. задолженность по зарплате <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и моральный ущерб в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>.)
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Полимерконтейнер-1» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>.)
Заочное решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней через Дмитровский городской суд Московской области, ответчиком в течении 7 дней с момента получения заочного решения путем подачи заявления об отменен заочного решения в Дмитровский городской суд Московской области.
Судья: