Дело № 2-369/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ
Дмитровский городской суд Московской области в составе:
председательствующей судьи Лосевой Т.Ю.,
при секретаре Коноплиной В.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чуркина А.А. к ООО «Полимерконтейнер-1» о взыскании зарплаты и морального ущерба
УСТАНОВИЛ :
Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Полимерконтейнер-1» на должность <данные изъяты>, где работает в настоящее время, с ДД.ММ.ГГГГ года зарплата работодателем выплачивается не регулярно, в связи с чем, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. Поскольку ответчиком не была своевременно истцу выплачена заработная плата, истцу были причинены моральные страдания, в связи с этим истец просит взыскать моральный ущерб в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика ООО «Полимерконтейнер-1» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки не известил.
Суд, выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
Судом установлено:
Чуркин А.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «Полимерконтейнер-1», т.к. ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Полимерконтейнер-1» на должность <данные изъяты>, что так же подтверждается записями в трудовой книжки №/л.д.17-35/.
Истец в судебном заседании пояснил, что до ДД.ММ.ГГГГ ему регулярно выплачивали зарплату, но с ДД.ММ.ГГГГ года заработную плату он получал не регулярно. В связи с задержкой заработной платы ему были причинены нравственные страдания, в соответствии с чем, он просит взыскать с ответчика моральный ущерб в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года задолженность по заработной плате перед Чуркиным А.А. составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. /л.д.16/.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Суд полагает, следует взыскать с ООО «Полимерконтейнер-1» задолженность по заработной плате в пользу истца в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с нарушением норм трудового законодательства подлежит частичному удовлетворению требование истца о возмещении причиненного морального вреда в размере <данные изъяты> рублей исходя из пределов разумности и справедливости.
Руководствуясь ст. 136, 140, 237, 391 ТК РФ, 98, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Чуркина А.А. частично.
Взыскать с ООО «Полимерконтейнер-1» в пользу Чуркина А.А. задолженность по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., моральный ущерб в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>.)
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Полимерконтейнер-1» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>.).
Заочное решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней через Дмитровский городской суд Московской области, ответчиком в течение 7 дней с момента получения заочного решения путем подачи заявления в Дмитровский городской суд Московской области об отмене заочного решения.
Судья