РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ №2-4525
Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Пресниковой И.А., при секретаре Шельпяковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жаровой С.В. к ООО «Дмитровская галантерейная фабрика» МООО ВОИ о взыскании пособий и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском о взыскании пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, ежемесячного пособия до исполнения ребенку возраста 1.5 лет, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., ссылаясь на то, что истица работает на предприятии ответчика, в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ, ответчик не выплачивает истице указанные пособия. В процессе рассмотрения дела истица уточнила исковые требования, в письменном заявлении пояснила, что ответчик ей выплатил <данные изъяты>., но с данной суммой истица не согласна, и поэтому просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
Представитель ответчика с иском не согласилась, пояснила, что все предусмотренные законом выплаты произведены в соответствии с представленными истицей документами.
Суд не находит оснований для удовлетворения требований.
В судебном заседании установлено, что действительно истица была принята на работу в организацию ответчика на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ученицей ткача с окладом <данные изъяты>. (л.д.№). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на больничном листке по беременности и в связи с рождением ребенка <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ. Как видно из представленных больничных листов (л.д.№), первый больничный лист истице был выдан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, затем со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Как пояснила представитель ответчика в судебном заседании, после представления истицей больничных листов, истице были назначены к выплате по больничному листу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за <данные изъяты> дней – <данные изъяты>., за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за <данные изъяты> дней – <данные изъяты> (всего <данные изъяты>.), единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты>., единовременное пособие на рождение ребенка в размере <данные изъяты>., всего начислено и выплачено истице <данные изъяты>.1.12.10г. (л.д.№). Истица не согласна с данной суммой, однако возражений по сумме истицей не представлено.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в соответствии со ст.10 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с учетом индексации с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>., а единовременное пособие на рождение ребенка в силу ст.12 приведенного ФЗ составляет с учетом индексации <данные изъяты>, данные суммы ответчиком истице выплачены ДД.ММ.ГГГГ
В силу ст.11 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. В соответствии со ст.14 приведенного выше ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в территориальные фонды обязательного медицинского страхования «. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч.1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, установленной ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды медицинского страхования» на день наступления страхового случая, на 365. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу указанных пособий осуществляются несколькими страхователями в соответствии с ч.2 ст.13 настоящего ФЗ, средний дневной заработок, из которого исчисляются указанные пособия, не может превышать средний дневной заработок, определяемый исходя из указанной предельной величины, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст.ст.7 и 11 настоящего ФЗ. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Как усматривается из представленных в дело документов, заработная плата истицы за период с ноября ДД.ММ.ГГГГ. по июнь ДД.ММ.ГГГГ истицей была получена в размере <данные изъяты>. ( за <данные изъяты> дней). Учитывая, что за период с ноября <данные изъяты>. по июнь <данные изъяты>. средний дневной заработок истицы составлял <данные изъяты>., пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( т.е. за те больничные листы, которые истицей представлены ответчику ) правильно назначено в размере <данные изъяты>. за <данные изъяты> дней (л.д.№).
В соответствии со ст.11.2 приведенного выше ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчика (л.д.№) истице был предоставлен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком ( за счет средств ФСС) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до исполнения ребенку возраста 1.5 лет, размер пособия рассчитан и указан в справке (л.д.№).
Согласно ст.12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Как видно из представленных материалов в дело пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие на рождение ребенка выплачены истице ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в установленные законом сроки по предоставлении истицей документов, являющихся основанием для назначения и выплаты указанных денежных сумм. Что касается пособия по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 1.5 лет, то ответчиком, несмотря на отсутствие от истицы заявления о назначении данного пособия, на основании справки о рождении ребенка приказом № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до исполнения ребенку возраста 1.5 лет. Для получения данного пособия истице необходимо обратиться с заявлением к ответчику, поскольку как пояснила представитель ответчика в судебном заседании, истица не обращалась к ответчику с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособия по уходу за ребенком, ответчиком не представлено доказательств невозможности или отказа в выплате данного пособия, расчет данного пособия, полагающегося к выплате истице представлен ответчиком на л.д.31, данный размер причитающегося к выплате пособия также соответствует приведенному выше ФЗ.
Таким образом, в судебном заседании не установлено оснований для удовлетворения исковых требований истицы, все полагающиеся к выплате пособия истице ответчиком выплачены в том размере, которые предусмотрены ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право истицы на получение указанных пособий ответчиком не нарушено, поэтому оснований и для взыскания с ответчика в пользу истицы компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. в судебном заседании не установлено, истицей не представлено доказательств причинения ответчиком истице нравственных страданий на указанную сумму. Поэтому в иске надлежит отказать.
На основании изложенного и руководствуясь ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Жаровой С.В. к ООО «Дмитровская галантерейная фабрика» МООО ВОИ о взыскании пособий и компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 10 дней через Дмитровский горсуд.
СУДЬЯ: