Дело №2-1733/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Нагдасёва М.Г. при секретаре судебного заседания Листаровой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Овсянниковой Е.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Интерстройсервис-Д» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, материального ущерба,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственности «Интерстройсервис-Д» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, материального вреда <данные изъяты> рублей. В обоснование заявленных требований ссылается на то, что она работала в ООО «Интерстройсервис-Д» в должности инженера сметчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; при увольнении расчет и выплата задолженности по заработной плате, а также компенсации за неиспользованный отпуск, истице не произведены.
В судебном заседании истица заявленные требования уточнила, просила суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, материального ущерба в сумме <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика – общества с ограниченной ответственностью «Интерстройсервис-Д» по доверенности Кузьменко В.И. в судебном заседании в удовлетворении уточненных требований в части выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск не возражал, требования в части компенсации морального вреда и материального ущерба – не признал, пояснив, что истцом данные обстоятельства не доказаны.
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 истица принята в ООО «Интерстройсервис-Д» на должность инженера-сметчика с окладом <данные изъяты> рублей в месяц и предоставлением ежегодного отпуска, продолжительностью 28 рабочих дней (л.д.36-41); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ повышены оклады работникам ответчика, оклад истицы составил <данные изъяты> рублей ежемесячно (л.д.22); согласно приказа о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ истица уволилась из ООО «Интерстройсервис-Д» по собственному желанию (л.д.43-44).
В судебном заседании установлено, что истице не выплачены задолженности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, что ответчиком в судебном заседании не оспаривается, и подтверждается справкой ответчика о размере задолженности по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ и компенсации за неиспользованный отпуск, а также справкой о доходах 2-НДФЛ (л.д.18,45).
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В связи с изложенным, заявленные требования в части взыскании задолженности по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска подлежат удовлетворению, в пользу истицы подлежит взысканию <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
Истица также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Принимая во внимание доводы истца о том, что невыплата причитающихся ему денежных средств поставила её семью в затруднительное материальное положение, суд находит требования истца о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично.
В соответствие со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно положениям статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, учитывая характер нравственных страданий истца и степень вины ответчика, суд считает разумным и справедливым взыскать с ООО «Интерстройсервис-Д» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части заявленных требований о возмещении морального вреда суд не находит оснований для их удовлетворения, так как истцами не представлено доказательств причинения морального вреда в большем размере.
Также истица просит взыскать с ответчика компенсацию материального ущерба в размере <данные изъяты> рублей.
В данной части истица ссылается на то, что в связи с невыплатой причитающихся ей денежных средств, она попала в больницу и ей были необходимы были денежные средства на лекарства.
Вместе с тем, суд не может принять данные доводы, так как какие-либо доказательства причинения истице материального ущерба в результате невыплаты заработной платы в суд не представлены, в связи с чем заявленные требования о компенсации материального ущерба не подлежат удовлетворению.
Согласно п.1 ст. 103 Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
С учетом вышеизложенного, с ООО «Интерстройсервис-Д» подлежит взысканию сумма государственной пошлины, от уплаты которой истица освобождена в силу закона, что составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> (исходя из удовлетворённого требования имущественного и неимущественного характера).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.140,236,237 ТК РФ, ст.ст.151 ГК РФ, ст.ст.56,103,194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Овсянниковой Е.Н. удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Овсянниковой Е.Н. с общества с ограниченной ответственности «Интерстройсервис-Д» задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственности «Интерстройсервис-Д» государственную пошлину в размере <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки.
В удовлетворении остальной части иска – оставшейся части исковых требований о компенсации морального вреда и возмещении материального ущерба – отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение десяти дней.
Судья
Дмитровского городского суда М.Г. Нагдасёв