ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ №2-842
Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Пресниковой И.А., при секретаре Шельпяковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорова А.В. к ООО «Полимерконтейнер-1» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> ссылаясь на то, что является работником предприятия ответчика с сентября ДД.ММ.ГГГГ., в период с февраля ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время, по утверждению истца, ответчиком нарушаются сроки выплаты заработной платы, на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате заработной платы составила <данные изъяты>., данную сумму истец просит взыскать с ответчика.
Представитель ответчика в суд не явился, о дне слушания дела извещен надлежаще, своих возражений по иску в суд не представил.
Суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что действительно истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает на предприятии ответчика в должности инженера электросвязи, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>. Как пояснил истец в судебном заседании, ответчиком с февраля ДД.ММ.ГГГГ постоянно нарушаются сроки выплаты заработной платы, которая выдается частями, с большими перерывами, на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате заработной платы составила <данные изъяты>., что подтверждается выданным истцу ответчиком расчетным листком (л.д.№). Суд полагает взыскать с ответчика указанную сумму.
В силу ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как усматривается из представленных истцом расчетных листков (л.д.№) выплата заработной платы с февраля ДД.ММ.ГГГГ. ответчиком производилась нерегулярно и не в полном объеме, т.е. сроки выплаты заработной платы, установленные ст.136 ТК РФ ответчиком нарушаются до настоящего времени. Таким образом, требования истца суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Суд считает необходимым отметить, что ответчик в судебное заседание не явился, возражений по иску в суд не представил, суд рассмотрел дело по представленным истцом доказательствам.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.136, 391 ТК РФ, ст.ст.193-199,235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Полимерконтейнер-1» в пользу Егорова А.В. заработную плату в размере <данные изъяты>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Полимерконтейнер-1» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 10 дней через Дмитровский горсуд.
Ответчику разъясняется его право на подачу заявления об отмене заочного решения в Дмитровский горсуд в течение 7 дней.
СУДЬЯ: