Гражданское дело № 2-135-2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Дмитриев 01 июля 2011 года

Дмитриевский районный суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Петрушина В.П.,

с участием представителя истца - прокурора Дмитриевского района Курской области Перепелица В.П.,

представителя ответчика - ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области» Тельневой Е.Н.,

при секретаре Киселевой М.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Дмитриевского района Курской области в интересах неопределенного круга лиц, в защиту общества и государства к ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области о понуждении выполнить мероприятия по охране труда – аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Дмитриевского района Курской области обратился в Дмитриевский районный суд Курской области с иском в интересах неопределенного круга лиц, в защиту общества и государства к ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области о понуждении выполнить мероприятия по охране труда – аттестации рабочих мест. В обоснование заявленного требования ссылается на то, что в ходе проверки исполнения трудового законодательства в ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией труда на рабочем месте работников не проведена, что не обеспечивает безопасных условий труда на рабочем месте работников.

В судебном заседании прокурор Дмитриевского района Курской области Перепелица В.П. иск поддержал по основаниям, изложенным в нем.

Представитель ответчика ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области Непеина Н.П. в судебном заседании исковое требование признала, пояснив, что в ближайшее время работники ООО «Неварь» обязуются пройти аттестацию рабочих мест.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.

Как установлено в судебном заседании ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области – юридическое лицо, являющееся организацией, имеющей самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках, печать и другие реквизиты, что подтверждается Уставом ООО «Неварь » Дмитриевского района Курской области.

Факт регистрации юридического лица ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области подтверждается свидетельством о государственной регистрации, серия <данные изъяты> ООО «Неварь» в налоговом органе за основным государственным регистрационным номером №.

Согласно свидетельству о постановке на учет российской организации в налоговом органе, серия <данные изъяты>, ООО «Неварь» поставлено на учет в Межрайонной ИФНС <данные изъяты> и ей присвоены: ИНН <данные изъяты>, КПП <данные изъяты>

Согласно штатному расписанию ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области с 01 апреля 2011 года имеется следующее количество рабочих мест: генеральный директор, главный бухгалтер, исполнительный директор, агроном, механик, заведующий фермой, 2 рабочих места заведующих складом, учетчик-нарядчик, заправщик – весовщик, скотник, 2 рабочих места охранника ферм, 6 рабочих мест охранника отделения, токарь, оператор ЗАВ, оператор СЗМ, 5 рабочих мест водителей, 8 рабочих мест механизаторов, 2 рабочих места подсобных рабочих.

В соответствии со ст.ст. 37, 46 Конституции РФ каждому гарантированы права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, судебную защиту его прав и свобод.

В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с требованиями п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п. 2 указанного Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом указанная аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

В силу п. 7 данного Порядка вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.

На основании ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности могут возникать из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а именно из актов государственных органов и органов местного самоуправления, которые предусмотрены законом в качестве основания возникновения гражданских прав и обязанностей.

В силу ст. 12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, иными способами, предусмотренными законом.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что исковое заявление прокурора Дмитриевского района Курской области в интересах неопределенного круга лиц, в защиту общества и государства к ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области о понуждении выполнить мероприятия по охране труда – аттестации рабочих мест, подлежит удовлетворению, поскольку отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает установленные требования охраны труда, подвергает опасности жизнь и здоровье работников ООО «Неварь», что влечет нарушение их прав, свобод и законных интересов в области охраны труда.

Таким образом следует признать, что в ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области не проведена аттестация рабочих мест, что противоречит нормам трудового законодательства, Конституции Российской Федерации и другим требованиям закона, в связи с чем требование прокурора подлежит удовлетворению.

Разрешая вопрос о сроке проведения аттестации, с учетом принципа разумности и справедливости, а также всех обстоятельств дела, суд находит достаточным для исполнения решения срок до 01 июля 2012 года.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального района Дмитриевский район Курской области подлежит взысканию госпошлина в размере 4000 рублей, от уплаты которой истец был освобожден в силу п.9 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Дмитриевского района Курской области удовлетворить.

Обязать ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области (государственный регистрационный номер <данные изъяты>, ИНН <данные изъяты>, КПП <данные изъяты>) в срок до 01 июля 2012 года провести аттестацию по условиям труда рабочих мест согласно штатному расписанию: генеральный директор, главный бухгалтер, исполнительный директор, агроном, механик, заведующий фермой, 2 рабочих места заведующих складом, учетчик-нарядчик, заправщик – весовщик, скотник, 2 рабочих места охранника ферм, 6 рабочих мест охранника отделения, токарь, оператор ЗАВ, оператор СЗМ, 5 рабочих мест водителей, 8 рабочих мест механизаторов, 2 рабочих места подсобных рабочих.

Взыскать с ООО «Неварь» Дмитриевского района Курской области государственную пошлину в размере 4000 рублей в доход муниципального района Дмитриевский район Курской области.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Дмитриевский районный суд Курской области в 10-дневный срок со дня изготовления мотивированного решения суда.

Председательствующий: В.П.Петрушин