Дело № 2-1007/2010
Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
г. Дивногорск 29 июля 2010 года
Дивногорский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего – судьи Мирончика И.С.,
с участием:
истца: прокурора - старшего помощника прокурора г. Дивногорска Бурляевой К.Ю., действующей в интересах Яннер О. И.,
представителя ответчика ООО «...» - Еременко Н.В., действующей на основании доверенности НОМЕР от дд.мм.гггг года,
при секретаре Сапинской Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Дивногорска в интересах Яннер О.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Дивногорска в интересах Яннер О.И. обратился в суд с иском к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате за май 2010 г. в размере НОМЕР рублей, мотивируя тем, что с дд.мм.гггг г. принята на работу в ООО «...», дд.мм.гггг года уволена по собственному желанию. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Вместе с тем, согласно справке ООО «...» по состоянию на дд.мм.гггг года у ООО «...» имеется задолженность по выплате заработной платы Яннер О.И. за май 2010 г. в сумме НОМЕР рублей. В связи с указанными обстоятельствами Яннер О.И. обратилась в прокуратуру г. Дивногорска с требованием об обращении к ответчику с вопросом о взыскании задолженности по заработной плате в соответствии со ст. 45 ГПК РФ.
Прокурор Бурялева К.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Лицо, в чьих интересах прокурор г. Дивногорска обратился в суд Яннер О.И. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания была уведомлена надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствии Яннер О.И.
Представитель ответчика ООО «...» Еременко Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила отказать в удовлетворении искового заявления, поскольку задолженность по заработной плате ООО «...» выплачена Яннер О.И. в полном объеме.
Выслушав стороны, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании, Яннер О.И. состояла в трудовых отношениях с ООО «...» с дд.мм.гггг года, что подтверждается трудовым договором НОМЕР от дд.мм.гггг года. Согласно приказу НОМЕРк от дд.мм.гггг года Яннер О.И. уволена из ООО «...» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно справке ООО «...» по состоянию на дд.мм.гггг года перед Яннер О.И. имеется задолженность по выплате заработной платы в размере НОМЕР рублей.
В судебном заседании установлено, что задолженность по заработной плате Яннер О.И. выплачена в полном объеме, что подтверждается имеющимися в материалах дела платежным поручением НОМЕР от дд.мм.гггг г. и ведомостью перечисления заработной платы от дд.мм.гггг г., представленными ответчиком.
В связи с этим суд считает возможным в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку ответчиком в ходе рассмотрения данного дела была выплачена задолженность по заработной плате Яннер О.И.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований прокурора г. Дивногорска в интересах Яннер О.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о взыскании задолженности по заработной плате - отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Дивногорский городской суд Красноярского края в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Судья И.С. Мирончик