Решение по делу о понуждении к проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.



Дело № 2-77/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 февраля 2011 года Дивногорский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего- судьи Боровковой Л.В.,

с участием прокурора - пом. прокурора г. Дивногорска Ильиной О.А.,

представителя ответчика Дубовицкого Я.А., действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Родькиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Дивногорска в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «<данные изъяты>» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Дивногорска обратился в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, мотивируя свои требования тем, что в ходе проведения проверки ОАО «<данные изъяты>» установлено, что в нем не проведена аттестация рабочих мест, чем нарушены права работников на безопасные условия труда.

В силу ст. 209 ТК РФ аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Согласно ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя, в том числе обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации по охране труда.

Аттестация рабочих мест направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом, она не зависит от деятельности конкретного человека, поскольку на одном и том же рабочем месте могут работать разные лица в разное время.

Аттестация рабочих мест призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

Прокурор Ильина О.И. в судебном заседании поддержал иск по основаниям, аналогичным изложенным в нем.

Представитель ответчика Дубовицкий Я.А. в судебном заседании требования признал частично, в части проведения аттестации рабочих мест, в части последующей сертификации организации работ по охране труда иск не признал, пояснив, что данная процедура требует дополнительного финансирования и она не является обязательной.

Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Как установлено ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Как следует из представленных материалов, до настоящего времени аттестация в ОАО «<данные изъяты>» не проведена, что подтверждается письмом директора ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, тем самым администрация ОАО «<данные изъяты>» нарушает требования ст.ст. 22, 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Для оценки качества деятельности работодателя по обеспечению безопасных условий труда в организациях, деятельности службы охраны труда, работы по проведению аттестации рабочих мест, обучению и профессиональной подготовке работников в области охраны труда ст. 212 ТК РФ предусматривает необходимость проведения сертификации работ по охране труда.

Объектами сертификации в ССОТ являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от форм собственности и организационно – правовых форм, в том числе: деятельность работодателя по обеспечению безопасных условий труда в организации, деятельность службы охраны труда, работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, организация и проведение инструктажа по охране труда работников и проверки их знаний требований охраны труда.

Наличие сертификата безопасности свидетельствует о том, что состояние работы по охране труда в данной организации соответствует установленным государственным нормативным требованиям охраны труда

При таких обстоятельствах суд полагает обоснованными требования истца о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, поскольку данное условие предусмотрено трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами в качестве обязательного.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать ОАО «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 2011 года.

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья