Об обязании провести аттестацию рабочих мест



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации


ДД.ММ.ГГГГ Дивеевский районный суд Нижегородской области

в составе:

предсе­дательствующего судьи- Кулагиной Б.В.,

представителя истца- помощника прокурора Герасимова С.С.

при секретаре- Лёвкиной Р.В.

рассмотрев в открытом судебном заселении граждан­ское дело по иску Дивеевского районного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к МОУ «Детская музыкальная школа» в порядке ст.45 ГПК РФ об обязании проведения аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Дивеевский районный прокурор в защиту неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МОУ «Детская музыкальная школа» об обязании проведения ат­тестации рабочих мест с последующей сертификацией.

В судебном заседании представитель истца-помощник прокурора Герасимов С.С., исковые требования прокурора поддержал в полном объеме и просил их удовле­творить, обязать ответчика в течение одного года провести ат­тестацию рабочих мест.

Представитель ответчика - директор школы Шешенина Л.Ю. исковые требования признала и пояснила, что они частично проводили аттестацию рабочих мест. При наличии финансирования они проведут эту работу.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы де­ла, суд находит исковые требования Дивеевского районного прокурора обоснованными и подлежащими, удовлетворению последующим осно­ваниям.

В силу ст. 45 ГПК РФ: «Прокурор вправе обратиться в суд с заявле­нием в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской. Федерации, муниципальных образова­ний».

В соответствии со ст. 8 Конституции РФ, в Российской Федерации ох­раняются труд и здоровье людей.

Согласно ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда -оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по при­ведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В силу ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных усло­вий труда и. охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обя­зан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п, 1.2, п, 1.5 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест, утвержденного Постановлением Минтруда России от 14.03.1997 г. №12, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места; сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из условии и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

Ответчик действует на основании Устава утверждённого постановлением Главы Администрации Дивеевского района № 91 от 25.04.2007 года ( л.д.5). Зарегистрирован в налоговом органе согласно выписке из ЕГРЮЛ (л.д.12).

В школе имеется 18 рабочих места, не аттестованы из-за отсутствия материальных средств ( л.д.13).

Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов.

-

Ссылка представителя организации на то, что аттестация рабочих мест в организации не проведена по причине отсутствия финансовых средств на эти цели, в данном случае во внимание принята быть не может.

Срок производства аттестации в течение 1 года является разумным, отвечает интересам, как работников, так и организации в целом и находится в соответствии с вышеупомянутым постановлением правительства Нижегородской области.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования Дивеевского районного прокурора нашли свое подтверждение в судебном заседании и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст, 45, 194-198 РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Дивеевского районного прокурора удовлетворить.

Обязать МОУ «Детская музыкальная школа» в течение одного года со дня вступления данного решения в законную силу провести аттестацию рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Нижегородский областной суд в течение 10 суток через Дивеевский районный суд.

Председательствующий